佩雯姐聊聊天

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佩雯姐

在這裡,透過職業重建人員(職訓人員、教保員、就服員、職評員、職管員)和產業界人資主管的對話,用輕鬆的口吻聊正經八百地找工作、求職這件事,聽聽負能量爆棚的身心障礙服務人員,和常讓員工覺得壓力怕怕的人資主管之間的即興對話,可以為「職業重建」激盪出什麼樣的火花呢...

Let's Go,跟著佩雯姐一起打造職業重建領域的心方向吧!

收聽指引:
★第一集:節目簡介
★更新時間:每週日上午十點
★聯絡佩雯姐:cary907@gmail.com

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第29集,05單元01集:一流的人如何保持巔峰

第29集,05單元01集:一流的人如何保持巔峰

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文章部落格:https://vocus.cc/article/61ae182dfd897800010956c8 最近看了一本書「一流的人如何保持巔峰」,讓我對自己的工作方式有了許多實質上的調整方向,於是,未來我希望自己能針對不管是 podcast、讀書心得、上課...等等吸收到覺得很棒的體驗,也能把它紀錄下來、介紹給大家、特別是和一起在職重領域服務的各位專業夥伴們共同分享,讓自己定期充充電、準備好再出發。 以下,我來聊聊關於這本書「一流的人如何保持巔峰」我的心得: 1、記得要定期的好好休息 2、一心一用、專注在少數事情上 3、技能來自於拚搏 4、利他、使命感 我覺得這是一本值得閱讀、對工作、對人生都能有些啟發的書,推薦給大家,也希望自己在未來能繼續分享我覺得很棒的、實用的新知給大家。 Powered by Firstory Hosting

第28集,02單元15集:職場辦公室戀情!?可行嗎

第28集,02單元15集:職場辦公室戀情!?可行嗎

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幾個月前順利安排一位大男孩找到工作,他也順利做滿3個月,就在我覺得應該可以放心的時候,最近突然接到職場主管的電話,表示那位男孩近期工作效率變得很差,有聽說是因為談戀愛的關係,希望我可以協助去瞭解看看。原來,這位男孩是因為喜歡公司裡的另一位女生,因此常常心不在焉而影響工作的效率。 一、主持人 佩雯姐:心理學背景,現職為職業重建個案管理員,十年服務身心障礙者進入職場經驗 Star哥:心理學背景,現職為傳產人力資源主管,十年人力資源各領域經驗 二、本集觀點 那麼,面對智能障礙的孩子在職場談戀愛的時候,我們可以怎麼做呢,以下提供幾個我的看法: ◎情感需求每個人都會有 ◎輔導策略大約分為三個階段:傾聽→了解脈絡→看見 ◎共同討論後續方向 ◎長出力量 部落格:https://rehab97.blogspot.com/2021/11/blog-post_27.html#more 聯絡佩雯姐:cary907@gmail.com 前奏及結尾用音樂: 撥接 Instrumental 演唱:Julia Wu 吳卓源 編曲:terrytyelee 梁永泰 作曲:terrytyelee / Julia Wu 吳卓源 製作:terrytyelee / Tower da Funkmasta 陶逸群 發行:ChynaHouse 授權:https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/deed.zh_TW 連結:https://kkbox.fm/AsObER?utm_source=firstory&utm_medium=podcast&utm_campaign=audio_library Powered by Firstory Hosting

第27集,03單元06集:誰來當家,與精神科社工對話

第27集,03單元06集:誰來當家,與精神科社工對話

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身心障礙者找工作的時候,有許多需要克服的困難,但其中,精障個案比起其他障別來說,求職的時候特別容易遇到社會大眾「汙名化」的挑戰。 精神障礙就醫資源簡介 ◎急性病房:需要密切觀察時,會先住在急性病房,視病況調整。 ◎慢性病房:仍有殘存的精神症狀,或者說症狀已經固著、慢性化,仍會視病況調整。 ◎日間病房:假若病人出院後可能有作息不規律、不吃藥等擔憂,則安排白天來醫院,晚上回家,讓病人維持規律的生活作息,一樣督促病人規律服藥,盡量讓病況得到穩定控制。 ◎社區復健中心:,類似職業訓練所,會視病人狀況給予不同程度的訓練,也許是上課,也許是工作,都有精神醫療背景的工作人員在旁協助與關懷。 ◎康復之家:像是另一個家,學員白天有工作,晚上則回到康復之家休息,康復之家有專業人員注意學員的服藥、生活作息等。 ◎精神護理之家:是比較不同的資源,主要收治慢性精神病人、失智症,這類對象需要比較多的照顧、安置。 精障個案如何做出院後的規劃及資源連結? 病人出院時,醫療端會進行出院通報,將資料傳送給衛生局,由衛生局分派給地段護士或是心衛社工、關懷訪視員接手後續的服務。 協助精障個案求職就如同所有其他障別的個案一樣,都要仰賴每個資源環節一起共同努力、合作,假如能及早在醫院單位準備離開前的過渡期就開始為求職做準備的話,都肯定能讓未來的求職更加順利,期待未來職重與醫療單位在這方面有機會做更多的對接。 二、主持人 佩雯姐:心理學背景,現職為職業重建個案管理員,十年服務身心障礙者進入職場經驗 精神科社工:現職精神科社工,深耕精神醫療領域12年 部落格:https://rehab97.blogspot.com/2021/11/blog-post_20.html 聯絡佩雯姐:cary907@gmail.com 前奏及結尾用音樂: 撥接 Instrumental 演唱: Julia Wu 吳卓源 編曲: terrytyelee 梁永泰 作曲: terrytyelee / Julia Wu 吳卓源 製作: terrytyelee / Tower da Funkmasta 陶逸群 發行: ChynaHouse 授權: https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/deed.zh_TW 連結: https://kkbox.fm/AsObER?utm_source=firstory&utm_medium=podcast&utm_campaign=audio_library Powered by Firstory Hosting

第26集,04單元03集:擦身而過的工作機會

第26集,04單元03集:擦身而過的工作機會

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說故事系列,我將自己經歷過的個案改編分享,提供一個聽故事外,一起動腦思考:「如果是我,我會怎麼做?」的機會,重點不在標準答案,而在反思、腦力激盪的過程,答案也絕對不會只有一個,重點是找出你自己的風格、持續找到雙贏的服務模式。 故事主題:擦身而過的工作機會 ★本集提要 看著時鐘走到早上八點,我灰心的打了電話向公司的人事取消試做的面試安排,然後,淡然的回想過去這段日子做過的努力,還有一再重複的故事。 為了確保小小兵隔天不要遲到,我再次教導、確認他設好手機鬧鐘,請他務必早上七點就要起床準備上班,並討論來不及的時候可以怎麼做,把隔天要做的行程沙盤推演了一番,小小兵頻頻點頭,信心滿滿的表示我一定可以! 隔天一早,因為我比他還要緊張,很早我就到職場附近等,可是一直到了七點半小小兵都沒有出現,我趕緊衝到他家門口,看到他的腳踏車還在門口停著,我拼命的在門外大聲呼喊、狂打電話給他,看著時鐘走到早上八點,我灰心的打了電話向公司的人事取消試做的面試安排。 『如果是你,接下來你會怎麼做呢?』 部落格:https://rehab97.blogspot.com/2021/11/blog-post.html#more 聯絡佩雯姐:cary907@gmail.com 前奏及結尾用音樂: 撥接 Instrumental 演唱:Julia Wu 吳卓源 編曲:terrytyelee 梁永泰 作曲:terrytyelee / Julia Wu 吳卓源 製作:terrytyelee / Tower da Funkmasta 陶逸群 發行:ChynaHouse 授權:https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/deed.zh_TW 連結:https://kkbox.fm/AsObER?utm_source=firstory&utm_medium=podcast&utm_campaign=audio_library Powered by Firstory Hosting

[重製版]第01集,01單元01集:一起來聊天吧

[重製版]第01集,01單元01集:一起來聊天吧

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上班聽起來好像是再自然不過的事,但你知道我們有一群專業人員,以服務「身心障礙者」能擁有獨立自主生活、進入職場工作、融入社會的能力為目標勇敢地前進嗎?如果你也是「職業重建」領域的專業人員,那絕對不能錯過這十幾分鐘讓自己加值的機會哦! 1.主持人: 佩雯姐:心理學背景,現職為職業重建個案管理員,十年服務身心障礙者進入職場經驗 Star哥:心理學背景,現職為傳產人力資源主管,十年人力資源各領域經驗 2.職業重建服務Vocational rehabilitation: 為社會福利系統中,協助身心障礙者就業的多元化服務項目,政府與非營利組織透過職務再設計、職業訓練、職前準備、職業輔導等各項職業重建服務來幫助身心障礙者順利就業,與社會接軌。 3.頻道未來走向: 專業人員系列成長主題 (新手常見問題或專業人員間的對話) 職重服務基本觀念 (有效服務的概念,莫忘初衷) 跨領域對話 (職業重建 X 人力資源 ) 4.期許: 希望透過這個頻道,能為建立友善、正向的職場服務環境發揮一點影響力,拋磚引玉吸引更多職重服務的夥伴們一起聊聊關於協助身障就業的甘苦談。 部落格:https://rehab97.blogspot.com/ Powered by Firstory Hosting