職場冰淇淋

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彭建文|品碩創新

職場冰淇淋每週三集,早上8點播出。

透過分享職場工作中解決問題的工具、管理的技巧、台積電的高效能管理方法、經濟社論等相關的主題,帶來職場思維新啟發。

同時採訪跨界的資深工作者的職涯經歷,讓有更多經驗的人成為我們生命中的領航員。

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エピソード一覧

【侯籽名特別專訪】軟體工程師黃文君:沒有老師沒有課本,她在混亂裡學會了學習的方法|一場沒有殺戮的大逃殺|EP260|職場冰淇淋 Podcast

【侯籽名特別專訪】軟體工程師黃文君:沒有老師沒有課本,她在混亂裡學會了學習的方法|一場沒有殺戮的大逃殺|EP260|職場冰淇淋 Podcast

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報到當天,現場湧入了兩百多人。沒有開學典禮,沒有任何人上前說明,文君只拿到一組帳號密碼,找了個位子坐下,打開電腦。隔天,教室裡只剩下一百出頭人。 這就是文君形容的「沒有殺戮的大逃殺」,一間沒有老師、沒有課本、沒有課表的學校,交給你的只有一台蘋果電腦和一句話:撐到最後一天。 本集是《職場冰淇淋》軟體工程師黃文君專訪上集,每一集都可獨立收聽。文君擁有七年專案管理背景,目前是引書店 Podcast 共同主持人。她將分享自己在 2024 年隻身前往日本東京,就讀 School 42 這所免學費、無老師、無教材、完全依靠同儕互學的軟體工程學校的完整歷程,以及連續二十八天、每天工作十二到十五小時、只有約四成人能留下的入學測驗,如何在完全沒有程式背景的情況下,靠著同學間的互助與競爭機制,一路撐過去。 她也在訪談中分享了這段經歷帶給她最重要的收穫:「學校給我最重要的確實就是,我們叫做學習如何學習的能力嘛。」 期盼這集節目能帶給覺得自己被學歷、年齡或背景卡住的你,一份放手一試、自己闖出一條路的勇氣。 📸 文君日本生活紀錄:https://www.instagram.com/wenh.career 📖 42 介紹報導:https://www.twreporter.org/a/france-innovation-education-school-42 【本集精華】 三無傳說:不用學費、沒有老師、沒有課本,一所收留「被舊教育卡住」的人的學校 42的秘密:一本科幻小說裡,宇宙終極答案的梗 報到就少一半:兩百多人到場,隔天只剩一百出頭 28天不打卡的耐力賽:一天12到15小時,第三週大家集體病倒 用點數換點數:不出去問人、不幫同學看作業,就沒辦法交作業 沒有標準答案的入學制:學校從不公布錄取標準,只看你撐不撐得下去 【文君金句分享】 「學校從來都沒有公佈一個明確的標準。」 「我為什麼要這樣子,大老遠的為難我自己,為難我自己就算了,還大老遠的跑來為難我自己。」 「原來社群可以帶給我,比想像中更多的東西。」 【收聽與互動】 聽完這集,你是否也曾因為學歷、年齡或背景,而覺得自己被卡在某個地方?歡迎在留言區分享最打動你的一句話。 喜歡我們的節目,請訂閱、按讚、分享,並給予五星評價,讓更多人聽見這段免學費、沒有老師,靠自己與夥伴闖出一條路的東京求學故事。 加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】,與主持人彭建文直接聊聊天: 📢 https://lihi.cc/uyoBp ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣 👉護眼刮痧棒鑰匙圈:https://lihi.cc/Jp8Ae 各位冰友們,如果在職場上有任何問題,都歡迎寄信給我們,也歡迎訂閱電子報,每週收到彭建文老師的職場好文。 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB 粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ 職場冰淇淋 #黃文君 #文君 #42Tokyo #軟體工程師 #自學程式 #教育創新 #東京 #自主學習 #特別專訪--Hosting provided by SoundOn

【彭建文專訪】斜槓中醫師許皓甯:真正的學習,是敢在難題前多想一點|從翹課大王到第一位PRA Model引導師,他把解決問題變成一場無限遊戲|EP259|職場冰淇淋 Podcast

【彭建文專訪】斜槓中醫師許皓甯:真正的學習,是敢在難題前多想一點|從翹課大王到第一位PRA Model引導師,他把解決問題變成一場無限遊戲|EP259|職場冰淇淋 Podcast

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很多個睡不著的深夜,許皓甯會跳上腳踏車,一口氣騎上 90 到 120 分鐘。問題其實還沒解決,但騎完那一趟,他覺得今天的自己很棒。 這個習慣,是他上完彭建文老師的 PRA Model 課程之後才長出來的。 上一集我們認識了斜槓中醫師許皓甯,這一集《職場冰淇淋》再度邀請他回來,聊聊他這一路最在意的兩個字:學習。 他坦言自己其實是個翹課大王,只要聞到一點點「這堂課我應該會了」,就想走人。但彭建文老師開發的 PRA Model,卻讓這個怕無聊、愛挑戰的中醫師一頭栽進去,最後還成為品碩第一位通過認證的引導師。 彭建文老師的第一本書談的是完整的國際 PJ 法,八個步驟。但這些年太多中階主管問他:有沒有一套像 PDCA 那樣,簡單到隨手就能用的方法?於是他花了兩三年,開發出圖像式、只有兩個圈圈的 PRA Model。這一集,皓甯會分享他怎麼把這套方法改造成四種人,又怎麼用裡面的「補破網」,解開自己多年的一個心結。 期盼這集節目,能帶給每一個覺得同樣的問題老是重複發生、卻不知道卡在哪裡的你,一個重新練習解決問題的起點。 【本集精華】 1. 翹課大王的學習觀:為什麼皓甯說「認真聽課」不一定等於好學 2. 凡人、哲人、專家、老手:皓甯把 PRA Model 改造成四種人,你是哪一種 3. 桌遊與思考圖的差別:好的學習,為什麼比較像一場讓你灰頭土臉的無限遊戲 4. 四個陌生人的對話:不同職位的人坐在一起,怎麼一句話就讓對方茅塞頓開 5. 深夜睡不著就去騎車:一個中醫師如何用 PRA 的「補破網」鬆開自己的焦慮 6. 一錯再錯的真正原因:問題重複發生,為什麼從來不是你擅長的地方出了錯 【皓甯金句分享】 「問題解決能力,是可以訓練的。」 「一旦我們不能解決問題,那就等於我們不能改變命運。」 「簡單的快樂是很恐怖的東西,因為它倏忽即逝。」 「親自解開一個你不能想像的難題,那個喜悅存在比較久。」 這一集還埋了一件大事。彭建文老師與皓甯接下來要一起,讓 PRA Model 像 PDCA 一樣簡單、好用、落地,從台灣一路走向世界。今年的引導師培訓正在進行,皓甯也主動接下了 PRA 小聚的籌辦,讓上過課的學員每隔幾個月就能聚在一起交流案例。想了解引導師培訓或 PRA 小聚的最新資訊,歡迎關注品碩創新官網與職場冰淇淋。 【收聽與互動】 聽完這集,你最近一直重複卡關的,是哪一個問題?歡迎在留言區分享最打動你的一句話。 喜歡我們的節目,請訂閱、按讚、分享,並給予五星評價,讓更多人聽見這套能親手修好問題的方法論。 加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】,與主持人彭建文直接聊聊天: 📢 https://lihi.cc/uyoBp ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣 👉護眼刮痧棒鑰匙圈:https://lihi.cc/Jp8Ae 各位冰友們,如果在職場上有任何問題,都歡迎寄信給我們,也歡迎訂閱電子報,每週收到彭建文老師的職場好文。 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB 粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ #職場冰淇淋 #許皓甯 #皓甯 #斜槓中醫師 #PRA #PRAModel #PJ法 #問題分析與解決 #引導師 #學習 #思考圖 #無限遊戲 #補破網 #彭建文 --Hosting provided by SoundOn

【彭建文專訪】斜槓中醫師許皓甯:什麼都做做看,路才會自己走出來|選過議員、辦過社群、36小時賣光兩百個郵輪名額,中醫師的多重人生|EP258|職場冰淇淋 Podcast

【彭建文專訪】斜槓中醫師許皓甯:什麼都做做看,路才會自己走出來|選過議員、辦過社群、36小時賣光兩百個郵輪名額,中醫師的多重人生|EP258|職場冰淇淋 Podcast

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有國考執照、會針灸、平常在診所看診的中醫師,禮拜六晚上發出一篇文案,36 小時後,兩百個郵輪名額全部完售,營業額破三百萬! 這還不是他做過最特別的事,他甚至選過台中市議員、拿過台中市社會福利標案的金質獎、辦過三四百人的社群活動,許皓甯的名片,很難只印得下一個頭銜。 本集《職場冰淇淋》邀請到斜槓中醫師許皓甯,從鹿港圖書館裡那個會跟媽媽辯論的小孩,到三十歲投入選舉、又在敗選那天被一位患者阿姨點醒,他這一路走得精彩,也跌得很痛。 那場敗選讓他看見一件殘酷的事:他花了一年,自以為很懂選民,其實從頭到尾都在用自己的想像力理解世界。從政治到行銷,他後來反覆驗證同一件事:我們常常以為自己很了解別人,卻忘了先走進真實的人心裡,聽他們到底在想什麼。 期盼這集節目,能帶給每一個習慣用專業眼光看世界、卻偶爾撞牆的你,一個重新理解他人的角度。 【本集精華】 1. 一個中醫師的斜槓人生:從診間、議員選舉到社會福利標案金質獎 2. 36 小時完售兩百個郵輪名額:一篇文案背後的行銷戰術與群眾浪潮 3. 鹿港圖書館的小牛頓:媽媽一句話,怎麼養出他愛辯的核心能力 4. 父母早逝的那幾年:月入破六位數,為什麼他在好餐廳裡只感到空虛 5. 三十歲那場敗選:一位患者阿姨,如何點醒他對真實民意的全盤誤解 6. 感冒到底能不能看中醫:一塊布讓營業額多兩三成,藏著專業人士最大的盲點 【皓甯金句分享】 「我個人最景仰的,就是一輩子把一件事做好的人。」 「如果我不實踐,我就會變成很糟的憤世嫉俗者。」 「臨時起義,不如臨時動議。」 【收聽與互動】 聽完這集,你是否也想起某個自己「以為很懂、其實沒搞懂」的時刻?歡迎在留言區分享最打動你的一句話。 喜歡我們的節目,請訂閱、按讚、分享,並給予五星評價,讓更多人聽見這段從診間走到郵輪甲板的多重人生故事。下一集我們會再邀請皓甯,聊聊 AI 時代每個人都該重新思考的學習這件事。 加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】,與主持人彭建文直接聊聊天: 📢 https://lihi.cc/uyoBp ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣 👉護眼刮痧棒鑰匙圈:https://lihi.cc/Jp8Ae 各位冰友們,如果在職場上有任何問題,都歡迎寄信給我們,也歡迎訂閱電子報,每週收到彭建文老師的職場好文。 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB 粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ #職場冰淇淋 #許皓甯 #皓甯 #斜槓 #中醫師 #臨時動議 #郵輪揪團 #複雜生活節 #行銷文案 #職涯探索 #市議員 #理解真實的人 #彭建文 --Hosting provided by SoundOn

【彭建文專訪】數位轉型顧問吳梅芬(大梅):翻滾的人生像茶葉蛋,要破了才會有滋味|鋼鐵世家的女兒,從ERP顧問做到總監,又為熱愛選擇裸退|EP257|職場冰淇淋 Podcast

【彭建文專訪】數位轉型顧問吳梅芬(大梅):翻滾的人生像茶葉蛋,要破了才會有滋味|鋼鐵世家的女兒,從ERP顧問做到總監,又為熱愛選擇裸退|EP257|職場冰淇淋 Podcast

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九月才臨危受命從顧問升上經理,年假都還沒收完,吳梅芬就收到了整個部門服務工程師的集體辭呈。她剛接手的團隊,幾乎團滅。 那一年,是她在鼎新電腦將近十年職涯裡最深的低潮,也是她重新認識自己、重新認識帶人這件事的起點。 本集《職場冰淇淋》首度邀請到數位轉型顧問吳梅芬(大梅)。她出身鋼鐵世家,是家族事業的第四代,小學一年級的志願卻是「開怪手的」。 她念了工業工程,沒有回家接班,反而一頭栽進 ERP 的世界,從 SAP 跨國體系一路做到鼎新電腦總監,管過北中南四五十人的團隊。就在最有機會再往上一層的時候,她選擇了裸退,回頭去追自己真正想做的事。 期盼這集節目,能帶給每一個「還沒準備好就被推上場」、或正在猶豫該不該為熱愛轉彎的你,一點往前走的底氣。 【本集精華】 1. 鋼鐵世家的女兒:小一志願是「開怪手」,背後藏著阿公的一句話 2. 不接家業的選擇:學長一句話,把她從「想當廠長」推進了 ERP 的世界 3. 從 SAP 到鼎新:先在跨國體系歷練、再回台深耕的職涯佈局 4. 團隊團滅那一年:臨危受命升經理後,她怎麼面對整個部門的集體請辭 5. 有機會升副總,她卻裸退:如何想清楚「自己不要什麼」這件事 6. AI分身與AI秘書:未來主管怎麼打造屬於自己的「AI牛馬團隊」 【大梅金句分享】 「翻滾的人生就像茶葉蛋一樣,要破了才會有滋味。」 「我阿嬤說,你就吃苦當作吃補。」 「在大企業,你不作為就是一種罪。」 訪談中也聊到張忠謀的人生觀:人生不如意的事大概有八成,與其一直想著那八成,不如常常去想那美好的兩成。 【收聽與互動】 聽完這集,你是否也想起自己某個「還沒準備好就上場」的時刻?歡迎在留言區分享最打動你的一句話。 喜歡我們的節目,請訂閱、按讚、分享,並給予五星評價,讓更多人聽見這段從鋼鐵廠走到 AI 最前線的真實故事。 加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】,與主持人彭建文直接聊聊天: 📢 https://lihi.cc/uyoBp ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣 👉護眼刮痧棒鑰匙圈:https://lihi.cc/Jp8Ae 各位冰友們,如果在職場上有任何問題,都歡迎寄信給我們,也歡迎訂閱電子報,每週收到彭建文老師的職場好文。 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB 粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ #職場冰淇淋 #吳梅芬 #大梅 #數位轉型 #AI #AI分身 #ERP #鼎新電腦 #SAP #工業工程 #職涯轉折 #裸退 #PJ法 #茶葉蛋人生 #彭建文 --Hosting provided by SoundOn

【彭建文專訪】台全電機張秋仁(Jesse):不必準備到完美才開始,答案會在過程中長出來|龍潭隱形冠軍的三年變革|EP256|職場冰淇淋 Podcast

【彭建文專訪】台全電機張秋仁(Jesse):不必準備到完美才開始,答案會在過程中長出來|龍潭隱形冠軍的三年變革|EP256|職場冰淇淋 Podcast

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第一次帶圈隊去全國比賽,張秋仁最看好的兩個團隊在現地審查時全部被刷掉。回程路上,同事 Jeff 拿了一本名為《思維的製程》的書,遞給他說:「秋仁,這本書寫得很好。」 張秋仁回答:「你留著,我自己去買一本。」那個禮拜六,他在書的封底找到一個 email 地址,寫了一封信寄出去,當下就收到回信。 這封信,是他和彭建文老師、和台全電機未來三年連續拿下 TCIA 兩金一銀的故事起點。 本集是《職場冰淇淋》資深人資經理張秋仁專訪下集,每一集都可獨立收聽。秋仁將分享他從東元電機跳到龍潭隱形冠軍台全電機的職涯轉折,以及他如何在不熟悉持續改善的情況下,帶領團隊從第一年比賽全軍覆沒、到三年後 TCIA 連續兩金一銀的真實歷程。 他也在訪談中分享了人生最核心的座右銘:「成就他人」。 期盼這集節目能帶給覺得「自己還不夠專業、還沒準備好」就被指派任務的你,一份重新出發的勇氣。 【本集精華】 1. 從東元到台全:女兒出生後,他怎麼選擇離家更近的職涯下一站 2. 龍潭隱形冠軍:一家不上市不上櫃、卻每年都很賺錢的電機公司 3. 從門外漢到 TCIA 兩金一銀:人資部門推持續改善的三年磨合 4. 一本書、一封信:他怎麼從《思維製程》認識彭建文老師 5. 飛輪效應的真實樣貌:為什麼變革要推到第 30 圈、第 100 圈才會動 6. 成就他人:張秋仁面試人資夥伴時,會問的那個座右銘問題 【秋仁金句分享】 「成就他人,是我人生很重要的座右銘。」 「我們最重視的是效益,得獎只是附加價值。」 「以前我們都是先射箭再劃靶,後來才知道找出真因有多重要。」 他在訪談中也引用台積電課長的一句話:「我每年都要做一點不一樣的事情。」 【收聽與互動】 聽完這集,你是否也找到一些重新出發的勇氣?歡迎在留言區分享最打動你的一句話。 喜歡我們的節目,請訂閱、按讚、分享,並給予五星評價,讓更多人聽見這份從門外漢做到兩金一銀的真實變革故事。 加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】,與主持人彭建文直接聊聊天: 📢 https://lihi.cc/uyoBp ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣 👉護眼刮痧棒鑰匙圈:https://lihi.cc/Jp8Ae 各位冰友們,如果在職場上有任何問題,都歡迎寄信給我們,也歡迎訂閱電子報,每週收到彭建文老師的職場好文。 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB 粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ #職場冰淇淋 #張秋仁 #人資 #台全電機 #持續改善 #組織變革 #TCIA #飛輪效應 #成就他人 #品質改善 #隱形冠軍 #思維製程 #標竿學習 #彭建文 --Hosting provided by SoundOn