職場冰淇淋

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彭建文|品碩創新

職場冰淇淋每週三集,早上8點播出。

透過分享職場工作中解決問題的工具、管理的技巧、台積電的高效能管理方法、經濟社論等相關的主題,帶來職場思維新啟發。

同時採訪跨界的資深工作者的職涯經歷,讓有更多經驗的人成為我們生命中的領航員。

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エピソード一覧

【思維新觀點】企業文化:揭開組織成功的真正秘密

【思維新觀點】企業文化:揭開組織成功的真正秘密

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歡迎收聽《職場冰淇淋》2025全新系列『思維新觀點』,透過關注職場大小事、好書分享、近期經濟脈動等主題,讓我們共同拓展思維視野。 本集『思維新觀點』 彭建文老師分享了關於企業文化與工作文化的差異和關係,兩者雖有相關但本質不同。工作文化是企業運作的基礎,而企業文化則是組織的核心思維。許多企業常常一開始只專注於企業文化的口號,忽略了工作文化的重要性,而彭老師認為正確的順序應該是先建立穩固的工作文化,再發展企業文化。 建立工作文化是一種變革,需要系統性的步驟:1)確定基礎工作文化;2)逐步導入企業文化元素;3)確保工作文化在組織內有效傳播;4)持續評估和調整。彭老師強調,只有在重塑工作文化的基礎上,企業文化才有機會真正建立起來。 本集節目將分享: 1.基礎vs思維:工作文化是企業根基,企業文化是思想指南 2.順序決定成敗:先築工作文化,再建企業文化 3.中小企業關鍵:穩固工作文化比完美企業文化更重要 4.共同語言力量:PDCA循環與PRA模型統一團隊運作 5.系統性變革: 確定基礎→導入元素→組織傳播→持續調整 #職場冰淇淋 #彭建文 #工作文化 #企業文化 #PDCA #PRA問題解決 #組織變革 #管理循環 #中小企業 #彭建文 #CES三段論 #職場效能 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天! 📢https://lihi.cc/uyoBp – 🎯【免費學習講座】 3/27 晚上20:00-21:00 系統性問題分析與解決 彭建文老師將分享輔導過職場工作者及主管的實戰案例,教您如何應用實用工具優化工作效率,並提升問題分析與決策的品質。適合希望提升職場能力的職場夥伴參與,讓您更有效率地做出關鍵決策,實現職場突破。 👉限量報名:https://reurl.cc/NbvaQm – 🔥【線上課程】《國際PJ法™》經理人PJ式高效能解決問題理性思考法 這門課程專門為職場經理人設計,無論你是希望提升自身能力,還是希望培養團隊成員,都能透過這堂課有所發現。課程裡我設計了一套理性思考步驟和框架,3個問題步驟,16個工具,清晰的解題地圖,學會完整的理性思考方式! 立即搶先報名👇 https://pinshuoi.kaik.to/lcbgu – ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣! 👉護眼刮痧棒鑰匙圈 https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們,如果在職場上有任何問題,都歡迎寄信給我們,也歡迎訂閱我們的電子報,每週收到彭建文老師的職場好文呦! 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ --Hosting provided by SoundOn

EP198|我為何放棄高薪工作去創業?燒賣研究所 周振驊 Ryan創業11年的血淚心法

EP198|我為何放棄高薪工作去創業?燒賣研究所 周振驊 Ryan創業11年的血淚心法

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本期《職場冰淇淋》邀請到燒賣研究所的創辦人周振驊 Ryan!來跟我們分享他的創業歷程與經驗。 1️⃣意外的創業契機 當Ryan在傳統媒體擔任編輯時,數位化浪潮正席捲而來。許多人把變革作為威脅,但Ryan卻在組織痛點中看見了創業契機。 「最初我只是想解決自己每天面對的問題,誰知道這竟成了我人生最大的轉捩點。」 2️⃣順應需求的轉型 他從資訊平台起步,但在與用戶互動的過程中,Ryan發現了更大的市場需求,一個數位營銷社群。順應這個發現,他調整了事業方向,進而成功建立了如今蓬勃發展的數位營銷培訓課程。 3️⃣顛覆創業迷思 你是否也曾被比爾·蓋茨和祖克柏的傳奇故事所影響,認為創業必須趁年輕?Ryan表示: 「我們總是聽到那些20出頭就創業成功的故事,但實際數據告訴我們完全不同的事實。」 統計顯示35-40歲後創業的成功率遠高於年輕創業者。原因是這個年齡段的創業者擁有三大無形資產:累積多年的專業經驗、廣泛而深厚的人脈網絡,以及相對穩定的資源基礎。 4️⃣成長與心態 Ryan也坦言創業路上充滿挑戰:營收不穩定、資金壓力、團隊擴張難題、以及像疫情這樣的外部危機。他認為創業是不斷面對自我脆弱與成長的過程,「除了死亡以外都是擦傷」,這種面對風險和現實的能力讓人在苦痛中變得更強大。 在本集《職場冰淇淋》Podcast節目中,周振驊 Ryan將分享: 1.創業黃金期:為何35-40歲是打造事業的最佳時機? 2.職場歷練:看懂經驗及經歷的隱形價值 3.理工思維如何成為數據時代的創業優勢? 4.跨領域經驗如何成為創業優勢 5.未來職場生存法則:自我品牌經營 #職場冰淇淋 #podcast #彭建文 #職涯轉型 #創業時機 #數位營銷 #人生規劃 #跨領域學習 #理工背景優勢 #自我經營 #國際視野 #職場挑戰 #燒賣研究所 #周振驊Ryan 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天! 📢 https://lihi.cc/uyoBp – 🎯【免費學習講座】 3/27 晚上20:00-21:00 系統性問題分析與解決 彭建文老師將分享輔導過職場工作者及主管的實戰案例,教您如何應用實用工具優化工作效率,並提升問題分析與決策的品質。適合希望提升職場能力的職場夥伴參與,讓您更有效率地做出關鍵決策,實現職場突破。 👉限量報名:https://reurl.cc/NbvaQm – 🔥【線上課程】《國際PJ法™》經理人PJ式高效能解決問題理性思考法 這門課程專門為職場經理人設計,無論你是希望提升自身能力,還是希望培養團隊成員,都能透過這堂課有所發現。課程裡我設計了一套理性思考步驟和框架,3個問題步驟,16個工具,清晰的解題地圖,學會完整的理性思考方式! 立即搶先報名👇 https://pinshuoi.kaik.to/lcbgu – ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣! 👉護眼刮痧棒鑰匙圈 https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們,如果在職場上有任何問題,都歡迎寄信給我們,也歡迎訂閱我們的電子報,每週收到彭建文老師的職場好文呦! 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ --Hosting provided by SoundOn

【精彩回放系列】EP121|雪寶的媒體人生:從菜鳥記者到製作人,勇於面對不確定性的挑戰

【精彩回放系列】EP121|雪寶的媒體人生:從菜鳥記者到製作人,勇於面對不確定性的挑戰

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近期我們發現《職場冰淇淋》增加了許多新的聽眾,我們精選出過去「最受好評的節目」與新朋友分享;我們相信老朋友再聽一次,也依然能收穫滿滿。 你現在剛好有「轉職」的機會嗎?對於「從頭再來」挑戰新的領域,是不是期待又怕受傷害? 本集《職場冰淇淋》邀請多才多藝的 雪寶 - Sharon 再次上節目,她是一位職涯跨度驚人,在每個階段都獲得好成績的高手! 雪寶從日本的銀行界跨足到台灣的電視台,她不僅成功地轉型為一名記者,還進一步發展成為製作人。疫情的來襲也沒能阻止她的步伐,反而促使她成為一位出色的主持人。 如果你對轉職或職涯發展感到不確定,雪寶的故事將為你提供寶貴的啟發。她用自己的智慧、勇氣和獨特的洞見,證明了只要有適當的規劃和決心,一切皆有可能。 --- 在本集《職場冰淇淋》Podcast節目中,雪寶老師將在節目中分享: 1. 電視台工作的經歷 2. 疫情中的心境轉變 3. 發現個人特質,規劃自己的生活與職涯 4. 信心必須伴隨著實際的計劃、努力和決心 5. 電影推薦:刺激1995(大體制生存不失去初衷) #雪寶 #彭建文 #媒體人 #信念 #職場冰淇淋 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天! 📢https://lihi.cc/uyoBp – 🎯【免費學習講座】系統性問題分析與解決 彭建文老師將分享輔導過職場工作者及主管的實戰案例,教您如何應用實用工具優化工作效率,並提升問題分析與決策的品質。適合希望提升職場能力的職場夥伴參與,讓您更有效率地做出關鍵決策,實現職場突破。 👉限量報名:https://reurl.cc/NbvaQm – 🔥【線上課程】《國際PJ法™》經理人PJ式高效能解決問題理性思考法 這門課程專門為職場經理人設計,無論你是希望提升自身能力,還是希望培養團隊成員,都能透過這堂課有所發現。課程裡我設計了一套理性思考步驟和框架,3個問題步驟,16個工具,清晰的解題地圖,學會完整的理性思考方式! 立即搶先報名👇 https://pinshuoi.kaik.to/lcbgu – ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣! 👉護眼刮痧棒鑰匙圈 https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們,如果在職場上有任何問題,都歡迎寄信給我們,也歡迎訂閱我們的電子報,每週收到彭建文老師的職場好文呦! 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ --Hosting provided by SoundOn

【思維新觀點】不做跟隨者:DeepSeek創始人梁文峰的顛覆式創新

【思維新觀點】不做跟隨者:DeepSeek創始人梁文峰的顛覆式創新

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歡迎收聽《職場冰淇淋》2025全新系列『思維新觀點』,透過關注職場大小事、好書分享、近期經濟脈動等主題,讓我們共同拓展思維視野。 本集『思維新觀點』 彭建文老師分享了關於DeepSeek及其創始人梁文峰的崛起故事。彭建文老師強調,梁文峰的故事體現了跨領域學習的重要性。無論是機械系與AI結合,還是金融、農業、教育與AI的融合,跨領域的思維正在各行各業興起,並已經發展多年。 在2024年,DeepSeek發布了首款AI大型語言模型,使得接近40歲的梁文峰成為國際焦點。雖然梁文峰為人低調,很少公開露面或接受採訪,但他因DeepSeek的成功而被選為參加中國國家領導人李強公開企業家會議的AI界領袖。 彭建文提到,過去人們認為中國大陸的AI技術與美國相比大約落後一到兩年,但DeepSeek的崛起可能已經將這個差距縮短到只有半年,甚至有可能中國在某些方面已經超越美國。 彭建文老師認為,梁文峰的故事和理念值得學習,特別是他強調創新而非模仿的思維方式。未來AI市場將在全球範圍內繼續蓬勃發展,各國和各公司之間既競爭又合作,而梁文峰的學習經歷提供了很多值得借鑒的經驗。 本集節目將分享: 1.數學天才出身: 1985年生,高考狀元,浙大電子資訊系畢業 2.跨界融合視野: 結合資訊工程與金融市場,發掘AI投資新商機 3.閃電式成長: DeepSeek成立僅一年多,超越ChatGPT成美國最熱門應用 4.創新優於模仿: 打破中國AI跟隨者角色,專注原創突破而非技術模仿 5.本土人才戰略: 團隊全由中國本土人才組成,不依賴海歸專家 #職場冰淇淋 #彭建文 #DeepSeek #梁文峰 #AI革命 #中國科技 #跨領域創新 #創新vs模仿 #本土人才 #科技競爭 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天! 📢https://lihi.cc/uyoBp – 🎯【免費學習講座】系統性問題分析與解決 彭建文老師將分享輔導過職場工作者及主管的實戰案例,教您如何應用實用工具優化工作效率,並提升問題分析與決策的品質。適合希望提升職場能力的職場夥伴參與,讓您更有效率地做出關鍵決策,實現職場突破。 👉限量報名:https://reurl.cc/NbvaQm – 🔥【線上課程】《國際PJ法™》經理人PJ式高效能解決問題理性思考法 這門課程專門為職場經理人設計,無論你是希望提升自身能力,還是希望培養團隊成員,都能透過這堂課有所發現。課程裡我設計了一套理性思考步驟和框架,3個問題步驟,16個工具,清晰的解題地圖,學會完整的理性思考方式! 立即搶先報名👇 https://pinshuoi.kaik.to/lcbgu – ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣! 👉護眼刮痧棒鑰匙圈 https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們,如果在職場上有任何問題,都歡迎寄信給我們,也歡迎訂閱我們的電子報,每週收到彭建文老師的職場好文呦! 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ --Hosting provided by SoundOn

EP197|半導體主管David的管理祕密:主管不只是管理,而是推動成長的領導

EP197|半導體主管David的管理祕密:主管不只是管理,而是推動成長的領導

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本期《職場冰淇淋》邀請到建文老師的好朋友,在半導體業擔任高階主管的David!來跟我們分享職場管理的經驗,分享他30年半導體產業的領導心法。 🌟你的領導方式是否真正激勵了團隊? David分享好的主管擁有的四個核心要素:解釋為何做事、提供明確方向、親自示範執行、持續給予鼓勵。 在初階管理時,重點在於了解基本職責、學習與團隊成員互動、建立信任;中階管理則需要處理跨部門衝突、公平分配成果;高階管理則更注重長期戰略規劃和資源配置。David強調,好的主管不是一味討好員工,而是要明確指出問題,以尊重和建設性的方式幫助團隊成長。 🌟主管的社會責任 David還強調主管的社會責任,認為一個主管的管理方式會直接影響員工的家庭和社會。不當的批評可能導致員工負面情緒擴散,進而影響更多人。 在本集《職場冰淇淋》Podcast節目中,David將分享: 1.主管管理的四部曲:為何做事、明確方向、示範執行、給予鼓勵 2.領導力進化三階段:從學習信任到學會佈局 3.信任建立:透明溝通是組織黏合劑 4.尊重溝通:明確反饋,保持部署尊嚴 5.社會能量場:主管情緒影響千家萬戶 #職場冰淇淋 #podcast #彭建文 #職場領導 #管理心法 #團隊激勵 #領導力 #職場成長 #David 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天! 📢 https://lihi.cc/uyoBp – 🎯【免費學習講座】系統性問題分析與解決 彭建文老師將分享輔導過職場工作者及主管的實戰案例,教您如何應用實用工具優化工作效率,並提升問題分析與決策的品質。適合希望提升職場能力的職場夥伴參與,讓您更有效率地做出關鍵決策,實現職場突破。 👉限量報名:https://reurl.cc/NbvaQm – 🔥【線上課程】《國際PJ法™》經理人PJ式高效能解決問題理性思考法 這門課程專門為職場經理人設計,無論你是希望提升自身能力,還是希望培養團隊成員,都能透過這堂課有所發現。課程裡我設計了一套理性思考步驟和框架,3個問題步驟,16個工具,清晰的解題地圖,學會完整的理性思考方式! 立即搶先報名👇 https://pinshuoi.kaik.to/lcbgu – ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣! 👉護眼刮痧棒鑰匙圈 https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們,如果在職場上有任何問題,都歡迎寄信給我們,也歡迎訂閱我們的電子報,每週收到彭建文老師的職場好文呦! 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ --Hosting provided by SoundOn