職場冰淇淋

你們有想過在不可逆的處境裡，我們要如何去面對嗎？ 本集《職場冰淇淋》邀請到，身為視障者的黃帝瑋老師來為我們分享在如此艱難的環境下是如何找到自己的新出路，並且是如何樂觀面對挑戰，同時也為有視力憂慮的聽眾朋友解惑！ 你是否有眼睛保健上的相關問題呢？彭老師也是有青光眼的問題，所以對於眼部保養都有特別注重，今天職場冰淇淋特別邀請黃帝瑋老師為大家解惑關於視力方面的問題～ 同時也聊聊帝瑋老師堅持探索未知，樂觀面對挑戰，正是因為這樣的人生態度，才能獲得新的人生呦！！ #視障 ＃勵志 #獨立 #好奇 #探索 #積極 #啟發 #黃帝瑋 #彭建文 #職場冰淇淋 #青光眼 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天！ 📢 https://lihi.cc/uyoBp _ ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣！ 👉護眼刮痧棒鑰匙圈：https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們，如果在職場上有任何問題，都歡迎寄信給我們，也歡迎訂閱我們的電子報，每週收到彭建文老師的職場好文呦！ 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ --Hosting provided by SoundOn

各位夥伴好！今天想跟大家分享一個對主管很實用的課程 👇 本課程為侯籽名（安璐）教練多年一對一主管教練的實務精華， 將教練式領導的內核，解構成一套系統化的「光水六步」， 專為渴望提升團隊動能，卻不知從何下手的管理者設計。 目標是將管理者模糊的帶人直覺，轉化為一套有系統、 可複製的對話方法，讓你學會如何為團隊注入「光」的清晰方向與「水」的對話能量， 在面對任何管理挑戰時，都能有效引導、從容應對。 你知道嗎？當我們習慣「給答案」，部屬就習慣「等答案」😅 🌟 光水六步：點亮主管教練力 這門課教的是「教練式對話」 ✅ 不是教你怎麼教得更好 ✅ 而是教你怎麼「問得更對」 ⏱️ 課程特色： 只有 6 集，每集十幾分鐘 超適合忙碌的上班族！ 學完立刻應用在工作中 🎁 週年慶限定優惠（至 12/1）💰 購買立享 200 元折扣 🔖 折扣碼：psi11 如果你在帶人上遇到瓶頸，或想提升領導技巧，真的可以參考看看！ 🔗 課程詳情: https://pinshuoi.kaik.to/3f0pn 📧 更多資訊: https://thoughtful-producer-8300.kit.com/posts/-VNBURetU 有興趣的話歡迎一起討論交流～😊 #教練式領導 #主管成長 #領導力 #團隊管理 #職場技巧 #光水六步 #職場冰淇淋 #彭建文 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天！ 📢https://lihi.cc/uyoBp ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣！ 👉護眼刮痧棒鑰匙圈：https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們，如果在職場上有任何問題，都歡迎寄信給我們，也歡迎訂閱我們的電子報，每週收到彭建文老師的職場好文呦！ 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ --Hosting provided by SoundOn

本集《職場冰淇淋》邀請到魏世芬老師來與大家分享，魏世芬老師是台灣少數的聲音教練，擔任過鼎泰豐的御用聲音訓練師，更是獲得許多大獎，而魏老師在成為聲音教練後，更是了解到職場上的聲音問含著許多意義。 你有想過下屬說話的聲音中傳遞什麼資訊嗎？或是你有遇過每次提案都被上司打槍的經驗嗎？今天魏老師將為各位聽眾解答「聲音」在職場上傳遞的訊號是什麼？ 優秀的領導者除了專業上的能力，更需要具備良好的聲音表現力，用來有效溝通和激勵團隊。不同的聲音呈現出不同的身分，魏老師也分享自身的故事鼓舞人心，面對挫折與困難時，勇於跨界探索新的可能性，今天彭建文老師與魏世芬老師將聯手與大家分享職場上的小祕訣。 在本集《職場冰淇淋》Podcast節目中，魏世芬老師將分享： 1. 聲音反映內在情操 2. 情緒管理與人格培養 3. 聲音在商業領域的重要性 4. 不斷突破與跨界探索 5. 學習聲音課程的收穫 #魏世芬 #聲音教練 #情緒管理 #領導力 #挑戰自我 #跨界探索 #持續學習 #彭建文 #職場冰淇淋 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天！ 📢 https://lihi.cc/uyoBp _ ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣！ 👉護眼刮痧棒鑰匙圈：https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們，如果在職場上有任何問題，都歡迎寄信給我們，也歡迎訂閱我們的電子報，每週收到彭建文老師的職場好文呦！ 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ --Hosting provided by SoundOn

本期《職場冰淇淋》再次邀請到，臉書粉專擁有百萬以上追蹤的《閱讀人》社群創辦人鄭俊德。這一次鄭俊德老師來與我們分享，個人品牌建立、職場影響力、以及社群經營的重要性。 鄭俊德分享了成功社群經營、個人品牌建立和職場發展之間密切的關聯。他指出，一個良好的社群經營不僅需要設定明確的規則、培養忠實的粉絲，還需要經營者親自參與並定期舉辦活動，以保持社群的活力。 而成功的社群經營可以有助於建立個人品牌，引起主管的重視，並為晉升提供機會，甚至創業的契機。因此，個人品牌建立和社群經營對於職場發展至關重要 在本集《職場冰淇淋》Podcast節目中，鄭俊德老師將分享： 1. 職場個人品牌建立 2. 個人品牌建立的長期性 3. 平台選擇與目的對應 4. 社群互動與參與 5. 未來趨勢與變革 #閱讀人 #鄭俊德 #主題式學習 #個人品牌 #社群經營 #品牌建立 #內容行銷 #個人能見度 #社群活躍度 #社群規則 #社群參與度 #經營平台選擇 #獨特內容 #彭建文 #職場冰淇淋 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天！ 📢 https://lihi.cc/uyoBp _ ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣！ 👉護眼刮痧棒鑰匙圈：https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們，如果在職場上有任何問題，都歡迎寄信給我們，也歡迎訂閱我們的電子報，每週收到彭建文老師的職場好文呦！ 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ --Hosting provided by SoundOn

本集『思維新觀點』 由侯籽名老師代班分享關於在現代職場中，許多主管和員工都面臨一個共同困境：工作本身不累，累的是要為他人的情緒負責。 資深高階教練侯子明分享了他在企業輔導中觀察到的現象，以及如何運用「課題分離」這個概念來解決職場中的情緒負擔問題。 什麼是課題分離？ 核心概念是：「看這件事情的結果由誰承擔，就是誰的課題。」 情緒的感受是對方的課題，工作如何改進是他的課題，別人如何看你也是對方的課題。但在職場中，我們常常越界，超過課題的界限。主管替員工的心情焦慮，同事替老板的期待恐慌，結果沒有人專注在自己的專業，大家都在替別人而活。 本集節目將分享： 職場情緒負擔的普遍性課題分離的定義越界承擔的代價實踐課題分離的方法課題分離是尊重不是冷漠 #職場冰淇淋 #彭建文 #課題分離 #職場心理學 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天！ 📢https://lihi.cc/uyoBp – 各位冰友們，如果在職場上有任何問題，都歡迎寄信給我們，也歡迎訂閱我們的電子報，每週收到彭建文老師的職場好文呦！ 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ --Hosting provided by SoundOn