職場冰淇淋

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彭建文|品碩創新

職場冰淇淋每週三集,早上8點播出。

透過分享職場工作中解決問題的工具、管理的技巧、台積電的高效能管理方法、經濟社論等相關的主題,帶來職場思維新啟發。

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【彭建文專訪】3A總裁陳雨德(Daniel):人生是沒有極限,就看你要做多大的夢|從盲人環台到自釀啤酒冠軍,39歲退休後的精彩下半場|EP272|職場冰淇淋 Podcast

【彭建文專訪】3A總裁陳雨德(Daniel):人生是沒有極限,就看你要做多大的夢|從盲人環台到自釀啤酒冠軍,39歲退休後的精彩下半場|EP272|職場冰淇淋 Podcast

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彭建文《主管的最強工作術》|新書分享會 ➤ 時間:11/8(日) 15:00-17:00 ➤ 地點:金石堂-台北汀州店 ➤ 免費報名,需憑書入場 https://reurl.cc/GgOOdp 路跑賽道上,一位大哥忽然倒地,陳雨德(Daniel)衝上前去,才發現一件他從沒想過的事:一個人昏倒的時候,眼睛是睜開的,卻沒有意識。那是他人生第一次救人,而他身上背的,是一台AED。 那不是他退休後唯一讓人意外的身份。這位三十九歲退休、當過3A總裁的Daniel,十幾年來悄悄拿下了盲人環台活動創辦人、自釀啤酒國際裁判、超級鐵人三項完賽者,還有陪媽媽拿下馬拉松組別冠軍的兒子等多重身份。 本集是《職場冰淇淋》3A總裁陳雨德(Daniel)專訪下集,每一集都可獨立收聽。Daniel將分享自己退休後的完整生活樣貌:如何用兩年時間讓家人慢慢習慣「已經退休了」這件事、他與另一位夥伴楊鍾鼎如何接住六十三歲視障大哥吳春城的環台夢、如何陪七十幾歲的母親追過路跑賽場上的阿嬤拿下組別冠軍,以及他如何一頭栽進自釀啤酒的世界,在中港台賽事拿下二十八座獎項。 他也在訪談中分享了自己對人生下半場的看法:「人生是沒有極限,就看你要做多大的夢。」 期盼這集節目能帶給正在思考退休生活、或人生下半場該怎麼過的你,一份把自己的人生當成一場實驗、放手去玩的勇氣。 【本集精華】 眼睛睜開卻沒有意識:他人生第一次救人,靠的是一台AED 39歲退休不是躺平:先陪家人麻痺兩年,才敢說「已經退休了」 一句夢想不能說不可能:63歲視障大哥的環台夢,怎麼被他接住 陪媽媽追阿嬤:一場路跑,追出了70歲組冠軍 從網路自學到28座獎:他把家釀啤酒玩成中港台冠軍 31小時不睡覺:一日三塔,騎完600公里才算數 【Daniel金句分享】 「那我就摸著石頭過河,把我自己當成一場人生的實驗,我來走看看。」 「就算我們會失敗,我們也是未來最接近成功的那一個人。」 「人生是沒有極限,就看你要做多大的夢。」 【收聽與互動】 聽完這集,你是否也曾有一個「聽起來不可能」的夢想,卻遇到願意接住你的人?歡迎在留言區分享最打動你的一句話。 喜歡我們的節目,請訂閱、按讚、分享,並給予五星評價,讓更多人聽見這段39歲退休後活得比上班還精彩的真實故事。 加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】,與主持人彭建文直接聊聊天: 📢 https://lihi.cc/uyoBp ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣 👉護眼刮痧棒鑰匙圈:https://lihi.cc/Jp8Ae 各位冰友們,如果在職場上有任何問題,都歡迎寄信給我們,也歡迎訂閱電子報,每週收到彭建文老師的職場好文。 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB 粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ #職場冰淇淋 #陳雨德 #Daniel #39歲退休 #盲人環台 #自釀啤酒 #鐵人三項 #人生下半場 #彭建文 --Hosting provided by SoundOn

【特別節目】彭建文 x 侯籽名:AI能幫你高效率,卻幫不了你高效能|葛洛夫、柯維、台積電,三層修煉的巨人肩膀|EP271|職場冰淇淋 Podcast

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彭建文《主管的最強工作術》|新書分享會 ➤ 時間:11/8(日) 15:00-17:00 ➤ 地點:金石堂-台北汀州店 ➤ 免費報名,需憑書入場 https://reurl.cc/GgOOdp 一位總經理看完《主管的最強工作術》後,興奮地找上彭建文:「彭老師,我要跟你買兩百本。」彭建文一時沒反應過來,問他為什麼要買那麼多。對方回答:這本書寫的,都是我每天耳提面命跟主管講的東西,你居然幫我整理出來了。 這本九月二號才上市的新書,不到兩週就讓一位總經理一口氣包下兩百本。書裡到底寫了什麼,能讓葛洛夫、史蒂芬・柯維、台積電這幾個看似不相關的名字,全被放進同一套「三層修煉」裡? 本集是《職場冰淇淋》特別企劃,由侯籽名主持,邀請彭建文親自導讀最新著作《主管的最強工作術:向台積電學管理,18個系統化思考工具,帶你做對、做快、又做得更好!》。兩人以一場午間新書導讀會的形式,深入解析書中三層修練:高效能、高效率、高效創新,並用「部門經理接到副總交辦任務」的真實場景,說明高效能與高效率之間,往往只差一句提問。 他也在訪談中分享了自己對AI在三層修練裡定位的看法:高效率AI幫得上忙,高效創新也許有機會,但高效能這件事,AI幫助不大,因為判斷永遠要靠自己。 期盼這集節目能帶給正忙碌到沒時間讀書、卻想提升管理能力的主管,一份把複雜工具簡化成三件事就能上手的踏實感。 【本集精華】 一次買兩百本的總經理:他說書裡寫的都是他每天耳提面命的話 高效能 vs 高效率:一個部門經理接到任務的關鍵提問 AI能幫上忙的地方:三層修煉裡,AI唯獨幫不了高效能 三隻腳的管理系統:走得慢,卻走得穩、走得快 葛洛夫、柯維、台積電:三層修煉背後的巨人肩膀 忙到沒空讀書怎麼辦:一次只選三個工具的極簡讀法 【建文金句分享】 「遇到問題馬上翻書,絕對是職場,我覺得那個能力的學習,是比較健康也比較快速的。」 「你可不可以先問自己一下,這個專案的背後要解決什麼問題。」 「兩隻腳走得快終究會絆倒,因為你地基不夠穩,三隻腳雖然走得慢,但是會越走越快。」 【收聽與互動】 聽完這集,你是否也曾埋頭把一件事做完,卻沒先問過這件事背後真正要解決的問題?歡迎在留言區分享最打動你的一句話。 喜歡我們的節目,請訂閱、按讚、分享,並給予五星評價,讓更多主管看見這套結合台積電智慧與世界級管理思維的三層修煉。 加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】,與主持人彭建文直接聊聊天: 📢 https://lihi.cc/uyoBp ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣 👉護眼刮痧棒鑰匙圈:https://lihi.cc/Jp8Ae 各位冰友們,如果在職場上有任何問題,都歡迎寄信給我們,也歡迎訂閱電子報,每週收到彭建文老師的職場好文。 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB 粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ #職場冰淇淋 #彭建文 #侯籽名 #主管的最強工作術 #台積電 #高效能 #高效率 #高效創新 #讀書會 #特別企劃 --Hosting provided by SoundOn

【彭建文專訪】3A總裁Daniel陳雨德:一個怪老闆要送股份給他,他差點當成詐騙電話|從廣達到3A總裁,十年磨出來的職涯翻身|EP270|職場冰淇淋 Podcast

【彭建文專訪】3A總裁Daniel陳雨德:一個怪老闆要送股份給他,他差點當成詐騙電話|從廣達到3A總裁,十年磨出來的職涯翻身|EP270|職場冰淇淋 Podcast

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彭建文《主管的最強工作術》|新書分享會 ➤ 時間:11/8(日) 15:00-17:00 ➤ 地點:金石堂-台北汀州店 ➤ 免費報名,需憑書入場 https://reurl.cc/GgOOdp 一個昧平生的印刷廠老闆,見面沒多久就說要送陳雨德百分之二十的公司股份。他心裡的第一個念頭是:這該不會是詐騙吧? 當時他在廣達領著七八十萬的年薪,對方開出的月薪只有三萬五。但他還是決定放手一試,從一個十幾人的小印刷廠開始,十年後,他把這間公司做到年營業額破十億,還拿下蘋果、華碩等三家指定供應商的資格,朋友笑稱他是「3A的總裁」。 本集是《職場冰淇淋》首度邀請到3A總裁陳雨德(Daniel)專訪上集,每一集都可獨立收聽。Daniel將分享自己從中原大學工工系畢業後,進入廣達手機事業部,一年最高加班一百五十五小時的高壓生活,到二十八歲那年孤注一擲,離開電子業跳進傳統印刷廠,最終用十年時間把公司打造成蘋果、華碩指定供應商的完整歷程。 他也在訪談中分享了自己對存夠退休金這件事的看法:不需要報章雜誌寫的那幾千萬,一間沒有房貸的房子,加上足夠的退休金,其實就夠了。 期盼這集節目能帶給正在猶豫要不要離開舒適圈、想嘗試人生下一步的你,一份放手一試的勇氣。 【本集精華】 陌生老闆要送20%股份:這是詐騙嗎,還是命運的轉折 廣達最高峰月加班155小時:領著高薪,卻換不到自己的人生 從月薪七八十萬到三萬五:28歲那年的一場豪賭 十年磨出3A總裁:蘋果、華碩指定供應商的隱形冠軍故事 退休金到底要存多少:一個關於「不用那麼多」的真實算法 想離開卻不敢走:他勸年輕人「要走就要趁現在走」 【Daniel金句分享】 「你在原本的職位裡面,其實你是看不到未來的。」 「如果你沒辦法做這樣的嘗試,那我就注定你這一輩子,就可能照這樣的模式就過完一生。」 「這個答案一定要來自於我的內心,不然任何人跟我講的都沒有用。」 【收聽與互動】 聽完這集,你是否也曾站在人生的十字路口,卻不敢真的踏出那一步?歡迎在留言區分享最打動你的一句話。 喜歡我們的節目,請訂閱、按讚、分享,並給予五星評價,讓更多人聽見這段從電子新貴到3A總裁的真實故事。 加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】,與主持人彭建文直接聊聊天: 📢 https://lihi.cc/uyoBp ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣 👉護眼刮痧棒鑰匙圈:https://lihi.cc/Jp8Ae 各位冰友們,如果在職場上有任何問題,都歡迎寄信給我們,也歡迎訂閱電子報,每週收到彭建文老師的職場好文。 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB 粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ #職場冰淇淋 #陳雨德 #Daniel #39歲退休 #3A總裁 #職涯轉換 #彭建文 --Hosting provided by SoundOn

【特別節目】楊朝仲 x 彭建文:一句「翻桌率背後的問題」,點破多數主管窮忙的原因|台積電學來的三個提問句,寫成了整本新書|EP269|職場冰淇淋 Podcast

【特別節目】楊朝仲 x 彭建文:一句「翻桌率背後的問題」,點破多數主管窮忙的原因|台積電學來的三個提問句,寫成了整本新書|EP269|職場冰淇淋 Podcast

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彭建文《主管的最強工作術》|新書分享會 ➤ 時間:11/8(日) 15:00-17:00 ➤ 地點:金石堂-台北汀州店 ➤ 免費報名,需憑書入場 https://reurl.cc/GgOOdp 如果你是餐廳店經理,老闆問你「要怎麼提升翻桌率?」多數人腦中會立刻蹦出答案:放快一點的音樂、客人吃完就趕緊收盤子、催促下一輪客人進場。彭建文說,這正是最容易讓主管「窮忙一場」的開始。 他會反問三個問題:這個問題清楚嗎?它是表面問題還是核心問題?它背後真正要解決的是什麼?三個問題問完,答案往往不是翻桌率,而是營收。一旦看的面向從「翻桌率」擴大到「營收」,能想到的解法就完全不一樣了。 本集是《職場冰淇淋》特別企劃,邀請楊朝仲老師擔任主持人,專訪彭建文,暢談他最新出版的《主管的最強工作術:向台積電學管理,18個系統化思考工具,帶你做對、做快、又做得更好!》。兩人深入探討書中三層修練:高效能、高效率、高效創新,並用餐廳翻桌率、台積電專案資源排序等真實案例,說明如何用系統化的提問,找到真正該解決的問題。 他也在訪談中分享了自己對AI時代下主管角色的看法:「AI不是來取代你的,AI是要讓你去做升級的。」 期盼這集節目能帶給正被瑣事追著跑、覺得自己每天窮忙卻不確定方向的主管,一份重新定義「對的問題」的清晰感。 【本集精華】 翻桌率的陷阱:一般人急著解決的問題,往往不是真正的問題 三個提問句:問題清楚嗎?表面還是核心?背後要解決什麼? 專案資源打架怎麼辦:台積電怎麼排優先順序、怎麼容許撤單 中階主管是黏著劑:上有高階主管的遠見,下有團隊的視線 AI時代的主管:不是被取代,而是要升級去做判斷與轉譯 送書給難搞的老闆:一個不用開口說教的溝通方式 【建文金句分享】 「你這個問題的背後的問題是什麼。」 「AI不是來取代你的,AI是要讓你去做升級的。」 「你就默默的把這本書送給他,最好還有作者的簽名。」 【收聽與互動】 聽完這集,你是否也曾急著解決一個問題,後來才發現那根本不是真正該解決的?歡迎在留言區分享最打動你的一句話。 喜歡我們的節目,請訂閱、按讚、分享,並給予五星評價,讓更多主管看見這套來自台積電的系統化思考工具。 加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】,與主持人彭建文直接聊聊天: 📢 https://lihi.cc/uyoBp ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣 👉護眼刮痧棒鑰匙圈:https://lihi.cc/Jp8Ae 各位冰友們,如果在職場上有任何問題,都歡迎寄信給我們,也歡迎訂閱電子報,每週收到彭建文老師的職場好文。 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB 粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ #職場冰淇淋 #彭建文 #楊朝仲 #主管的最強工作術 #台積電 #PJ法 #系統思考 #特別企劃 --Hosting provided by SoundOn

【特別節目】彭建文《主管的最強工作術》新書上市:花三十年寫一本書,先把對的問題找出來才是關鍵|效能沒顧到,效率做得再好也是白忙一場|EP268|職場冰淇淋 Podcast

【特別節目】彭建文《主管的最強工作術》新書上市:花三十年寫一本書,先把對的問題找出來才是關鍵|效能沒顧到,效率做得再好也是白忙一場|EP268|職場冰淇淋 Podcast

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彭建文《主管的最強工作術》|新書分享會 ➤ 時間:11/8(日) 15:00-17:00 ➤ 地點:金石堂-台北汀州店 ➤ 免費報名,需憑書入場 https://reurl.cc/GgOOdp 一個生產線團隊,為了把電風扇某個零件的良率從六成拉到八成,足足投入了三到八個月的時間,調動大批人力優化。直到廠長隨口一問:「這款電風扇賣得好不好?」才發現答案是,這幾年早就被戴森打得節節敗退,銷售量正在快速下滑。 彭建文說,這就是很多主管每天在做的事:認真、努力、卻可能一開始就選錯了戰場。這也是他最新著作《主管的最強工作術》裡,最想提醒每一位主管的第一件事。 本集《職場冰淇淋》由彭建文與品碩創新資深顧問侯籽名對談,分享彭建文睽違三年推出的最新著作《主管的最強工作術:向台積電學管理,18個系統化思考工具,帶你做對、做快、又做得更好!》完整內容與寫作初衷。他將解析書中三層修練:高效能、高效率、高效創新,各六個工具、共十八個,並用真實案例說明,為什麼「對的問題」永遠比「快速解決問題」更重要。 他也在訪談中分享了自己很喜歡的一段話,出自史蒂芬・柯維兒子紀念父親時的回憶:柯維生前非常喜歡效率跟效能,尤其是效能,他覺得人生在做任何抉擇的時候,效能一定是最重要的。 期盼這集節目能帶給正忙到焦頭爛額、卻不確定自己是否解決對問題的主管,一份重新對焦戰場的清晰感。 【本集精華】 電風扇零件的教訓:良率從60衝到80,卻發現整條產品線正在被市場淘汰 三層修練:高效能、高效率、高效創新,各六個工具,共十八個 人力不夠是問題嗎:一個關於「跟老闆對焦」的真實案例 從書名一路吵到最後一刻:「最強」還是「超強」的拉鋸戰 台灣商管書登上日本排行榜:《思維的良率》曾闖進日本新書榜第88名 花了三十年,不是三年:為什麼這本書不能交給AI寫 【建文金句分享】 「先把對的問題找出來。」 「你去解決老闆認為不是問題的問題,你到頭來,你就沒有做對。」 「與其說我花了三年時間,倒不如說我花了三十年,去寫一本好書。」 他也在訪談中提到史蒂芬・柯維的兒子曾說過一段話:「他很喜歡效率跟效能,尤其是效能。」 【收聽與互動】 聽完這集,你是否也曾努力優化了半天,才發現自己根本站錯了戰場?歡迎在留言區分享最打動你的一句話。 喜歡我們的節目,請訂閱、按讚、分享,並給予五星評價,讓更多主管看見這套來自台積電的系統化工作術。 加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】,與主持人彭建文直接聊聊天: 📢 https://lihi.cc/uyoBp 各位冰友們,如果在職場上有任何問題,都歡迎寄信給我們,也歡迎訂閱電子報,每週收到彭建文老師的職場好文。 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB 粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ #職場冰淇淋 #彭建文 #主管的最強工作術 #台積電 #PJ法 #系統思考 #侯籽名 #品碩創新 --Hosting provided by SoundOn