本集介紹

本集特別邀請到 Gogolook 的產品總監 Ben Pan ！Ben 具備11年以上的軟體創業與開發經驗，近年來投入 HR Tech 領域，線上分享 AI、自動化等小工具，讓人資夥伴能夠快速提升工作效率，目前正準備推出全新企業 HR SaaS 服務－「spotONE」（文末連結可申請體驗）。

人資需要涉及的法規很多，在繁雜的工作中，很難面面俱到的熟稔法規，這集 Ben 提到為人資打造的「 AI 法律顧問」，可以協助 HR 夥伴初步確認，工作程序是否符合法律規範。

 AI 提供的答案看起來都很有道理，其正確性值得我們信任與採納嗎？ Ben 提及一個重要關鍵：「在採納 AI 工具前，必須學會『逆向做檢查』，才不會因為講求效率，而忽略了內容的真實性。」

Ben 陸續發表了三篇將人資工作流程數位化的工具，教學內容十分詳盡，但文章中還是有許多令人費解的專有名詞，像是大型語言模型（LLM）、檢索增強生成（RAG）...等等，今天 Ben 在將在節目中，介紹更多尚未收錄進文章內的內容，有興趣的夥伴歡迎收聽。

(00:30) 邀請 Ben 擔任節目來賓的契機： 認識 AI 法律顧問、自動管理履歷的運作
(01:43) ChatGPT 背後的技術基礎！什麼是 LLM （大型語言模型）？
(06:23) 利用 RAG（檢索增強生成），為人資打造入門的「 AI 法律顧問」
(11:07) RAG（檢索增強生成）的技術應用？執行「資料整理」很重要！
(17:18) 如何輔助使用「 AI 法律顧問」？生成式 AI 的回答，值得被人資夥伴信任嗎？ 
(21:38) 企業各部門導入 AI 工具，學會「逆向檢查」才能兼具效率與正確性

【延伸閱讀】總是花很多時間查詢法規？教人資 4 步驟用 ChatGPT 打造 AI 法律顧問！｜數位時代：https://www.bnext.com.tw/article/79136/chatgpt-hr-law

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▼ 歡迎各位夥伴們，寫下對於「人資的疑難雜症」
你的提問將在 Podcast 節目上，由 Miriam 與來賓親聲為你解惑 
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