Description
本集特別邀請到 Gogolook 的產品總監 Ben Pan !Ben 具備11年以上的軟體創業與開發經驗,近年來投入 HR Tech 領域,線上分享 AI、自動化等小工具,讓人資夥伴能夠快速提升工作效率,目前正準備推出全新企業 HR SaaS 服務-「spotONE」(文末連結可申請體驗)。
人資需要涉及的法規很多,在繁雜的工作中,很難面面俱到的熟稔法規,這集 Ben 提到為人資打造的「 AI 法律顧問」,可以協助 HR 夥伴初步確認,工作程序是否符合法律規範。
AI 提供的答案看起來都很有道理,其正確性值得我們信任與採納嗎? Ben 提及一個重要關鍵:「在採納 AI 工具前,必須學會『逆向做檢查』,才不會因為講求效率,而忽略了內容的真實性。」
Ben 陸續發表了三篇將人資工作流程數位化的工具,教學內容十分詳盡,但文章中還是有許多令人費解的專有名詞,像是大型語言模型(LLM)、檢索增強生成(RAG)...等等,今天 Ben 在將在節目中,介紹更多尚未收錄進文章內的內容,有興趣的夥伴歡迎收聽。
(00:30) 邀請 Ben 擔任節目來賓的契機: 認識 AI 法律顧問、自動管理履歷的運作
(01:43) ChatGPT 背後的技術基礎!什麼是 LLM (大型語言模型)?
(06:23) 利用 RAG(檢索增強生成),為人資打造入門的「 AI 法律顧問」
(11:07) RAG(檢索增強生成)的技術應用?執行「資料整理」很重要!
(17:18) 如何輔助使用「 AI 法律顧問」?生成式 AI 的回答,值得被人資夥伴信任嗎?
(21:38) 企業各部門導入 AI 工具,學會「逆向檢查」才能兼具效率與正確性
【延伸閱讀】總是花很多時間查詢法規?教人資 4 步驟用 ChatGPT 打造 AI 法律顧問!|數位時代:https://www.bnext.com.tw/article/79136/chatgpt-hr-law
【Gogolook 最新 HR SaaS - spotONE 即將上線!】協助企業雇主基於可信任 AI,透過招募流程自動化打造最佳求職者體驗。歡迎留下資料於第一時間免費體驗:馬上填寫
Gogolook 提供企業 SaaS 服務,為全世界建立值得信任的環境:https://gogolook.com/zh-hant
Gogolook 走著瞧股份有限公司,人才招募中:https://www.104.com.tw/company/1oz56mw
—
▼《招募漏斗突破徵才困境 : 一次懂數據思維與實務解析》
開賣24天破百人購課,立即升級數據思維:
https://course.notonlyhr.com/courses/recruitmentfunnel?affcode=podcast
▼ 歡迎各位夥伴們,寫下對於「人資的疑難雜症」
你的提問將在 Podcast 節目上,由 Miriam 與來賓親聲為你解惑
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScuI9AzfA37FytL_cX2x8oFyOyqji3URBxyokq6PjqEoUK_7A/viewform
▼ 不只是人資 IG,紀錄更多 Miriam自雇日常
https://www.instagram.com/notonlyhr/
---
小額贊助支持本節目:
https://open.firstory.me/user/cl2pv8e55009s01tuh07bhbj2
留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cl2pv8e55009s01tuh07bhbj2/comments
Powered by Firstory Hosting