Gugu姊在職場載浮載沉多年,近身觀察職場百態,以輕鬆詼諧的方式分享奇葩人奇葩事,歡迎收聽並訂閱我!
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職場有一種食古不化的人,死抱著自己堅持的原則不肯妥協,完全不給彈性不給改變,更糟糕的是,這種食古不化的人,還堅持自己專業領域是最優秀的,完全看不起別人提出的改善意見,當這種食古不化的人,遇上會挑撥離間的人,會發生什麼事呢?來聽聽GUGU姐又遇上哪些難纏的奇葩啦?留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckhe7rzd3d4wd0882w6v5xjd7/commentsPowered by Firstory Hosting
職場有一種人要說他是唯恐天下不亂,一點都沒有冤枉他,明明是一件簡單的事,都被他攪到亂七八糟。偏偏這種人還沒有自覺,硬要在一些事件中穿針引線,或是口沒遮攔說些對組織傷害的話,企圖影響某些人對某些事情的決策,這麼費盡心機到底是為了什麼?來聽聽GUGU姐遇到職場興風作浪的奇葩,該怎麼對付他們呢?留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckhe7rzd3d4wd0882w6v5xjd7/commentsPowered by Firstory Hosting
常見職場生意往來,因為各自有其立場,一定是先考慮自身的利益,這本是天經地義且無可厚非的事,但為了雙方交易能順利進行,得以公平合理且兼顧對方的利益,創造雙贏,這份買賣才容易談得下去嘛。絕不是任一方一廂情願,要想算計吃定對方,甚至要把對方壓落底(台語),倘若一切都以自家利益考量,不顧及合作方的權益,這份買賣不僅難以牽成,以後雙方更是很難再有合作的機會。留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckhe7rzd3d4wd0882w6v5xjd7/commentsPowered by Firstory Hosting
現在的商家使用APP訂餐已經是非常普及,很多是廠商包套賣給實體店家的訂餐系統,一天內有多少餐點是透過系統下單,哪些是現場直接收單,這些都能客製化,也做好套裝軟體,每月可以自動產生報表,但是,碰到一個系統異常的狀況,實體店家是不是有能力處理?GUGU姐遇到APP訂餐系統BUG,想找客服詢問系統出錯誤扣費用的問題,費了好大力氣才找到解決問題之鑰。留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckhe7rzd3d4wd0882w6v5xjd7/commentsPowered by Firstory Hosting
人類與生俱來的求生本能,面對新來的同事,有些人是抱著敵意的,擔心新人是來搶飯碗的,或者是未來晉升路上的競爭對手,總得先把對方壓制住,避免日後被新人騎在頭上…之類的想法。這也是為什麼很多人想到要跳槽換工作,多半會裹足不前的原因之一,尤其是比較內向害羞的朋友,多半有社恐症,害怕認識新朋友,寧可死忠追隨同一個老闆,除非公司倒閉,不然,他們是不會主動換工作的,問題是,天有不測風雲,你不會知道你打算待一輩子的公司,會不會哪天發生關廠歇業或是業務緊縮的,與其逃避,還不如勇敢面對,只要保持正確的心態,你也可以輕鬆化解,與老鳥和平共處。來聽聽GUGU姐又遇到什麼奇葩同事~留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckhe7rzd3d4wd0882w6v5xjd7/commentsPowered by Firstory Hosting