人力資源管理專業出身的兩位中年大叔,在掙脫雇主包袱後,透過在節目中的大膽對談與剖析,與工作者一同分享職場生存術。或許每天上班的動力除了養家活口、圖個溫飽外,也能玩出新滋味﹑玩出新高度
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這一集我們繼續來聊訓練相關的議題前幾集聊過了訓練場地,接下來我們把焦點轉往講師的評估講師的好壞將最大程度決定課程的品質與成果這一集我們就來聊聊講師的評選,有哪些評選的標準,我們過往有哪些經驗可以分享,來來來 ~ 內容都在本集內容中眾志國際企管顧問粉絲專頁:https://www.facebook.com/61567159268538/合作探詢:taiwan.youth.employment@gmail.com留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cl5o59m2s026w01zx1mm0chtg/commentsPowered by Firstory Hosting
繼上集的訓練場地評估分享,這集我們來點實務面的內容也就是把我們覺得從過往合作起來,無論是性價比或配合度都十分符合我們需求的兩個場地分享出來,也算是謝謝這兩個單位過往給予我們的協助與支持 ~眾志國際企管顧問粉絲專頁:https://www.facebook.com/61567159268538/合作探詢:taiwan.youth.employment@gmail.com留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cl5o59m2s026w01zx1mm0chtg/commentsPowered by Firstory Hosting
節目錄製前艾倫分享了最近評估中的多個訓練場地資訊秉持著分享的原則,擇日不如撞日,這一集我們就來聊聊訓練場地的選擇如果有外訓規劃,有場地評估需求的聽眾,不妨可以聽聽我們的分享或許能更全面的進行相關評估,讓訓練執行更加順利也如同節目中所做的邀請,如果有很不錯的場地,也歡迎與我們分享眾志國際企管顧問粉絲專頁:https://www.facebook.com/61567159268538/合作探詢:taiwan.youth.employment@gmail.com留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cl5o59m2s026w01zx1mm0chtg/commentsPowered by Firstory Hosting
延續前一集,我們繼續聊聊清明掃墓祭祖這一集我們著重在隨時代演進,有哪些我們觀察到有明顯不同的面向有些是起因於生活 / 工作型態的不同,有些是來源於科技的輔助你也有這方面的觀察與體會嗎?歡迎留言與我們分享眾志國際企管顧問粉絲專頁:https://www.facebook.com/61567159268538/合作探詢:taiwan.youth.employment@gmail.com留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cl5o59m2s026w01zx1mm0chtg/commentsPowered by Firstory Hosting
馬上就要到清明連假了,在節目前盤點我們才發現祭祖這個議題還沒聊過正巧艾倫先前針對這個領域有所涉獵這一集我們就藉著跟艾倫的對談,來聊聊清明祭祖跟衍生的服務 / 行業眾志國際企管顧問粉絲專頁:https://www.facebook.com/61567159268538/合作探詢:taiwan.youth.employment@gmail.com留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cl5o59m2s026w01zx1mm0chtg/commentsPowered by Firstory Hosting