請聽，哈佛管理學！

【本集節目由 共讀小聚 贊助播出】 12月共讀小聚#7【AI 時代的個人進化論】 ▸訂戶免費報名：https://r.botbonnie.com/CHy5P 加入HBR訂戶首月只要60元，和精英讀者一起線上共讀， 將 AI 升級為您的「協思伙伴」，並掌握強化個人價值的進化公式。 . 🎧 本集《數位總編輯》的管理錦囊， 來自澳洲研究委員會桂冠學者雪倫．帕克（Sharon K. Parker）與團隊的研究： 「主動能替你加分，也能讓你扣分，一切取決於你的方向。」 你是否以為「主動」就是把所有事情攬在身上，或是只顧著自己埋頭苦幹， 那你可能正深陷「主動性矛盾」的陷阱裡——越努力，可能越扣分？ 📌 三個關鍵，幫你練就「明智的主動性」： ✅ 一、管理自我 ✅ 二、顧及他人 ✅ 三、對齊目標 願你在每一次想跳出來承擔之前，都能先停一秒思考，抓到那個剛剛好的平衡，讓你的主動成為職場上最亮眼的專業力量。 👉 相關文章請見〈工作不能永遠主動？除了勇於任事，更要理智思考〉https://go.hbrtw.com/8fmxpu . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 --Hosting provided by SoundOn

【本集節目由 共讀小聚 贊助播出】 12月共讀小聚#7【AI 時代的個人進化論】 ▸訂戶免費報名：https://r.botbonnie.com/CHy5P 加入HBR訂戶首月只要60元，和精英讀者一起線上共讀， 將 AI 升級為您的「協思伙伴」，並掌握強化個人價值的進化公式。 . 發燒喉嚨痛，還是吞兩顆成藥、戴口罩照樣進公司？ 明明請了病假在家，卻一整天盯著手機回 Email、接電話、上線開會？ 我們從小被教「不請假＝敬業」， 但研究早在 2004 年就發現：帶病上班，反而是一個被嚴重低估的生產力陷阱—— 每年讓企業多付出超過 1500 億美元的代價，員工在身心不佳時硬撐上工， 犯錯率變高、效率變低，請假在家好好休息其實還比較省錢。 這集，我們從「低效出勤」談起，帶你看懂： 🔸 為什麼我們那麼怕請假？ 🔸 帶病上班不再是拼命三郎，而是高風險、甚至有點自私的行為！ 🔸 管理者又可以怎麼做避免「低效出勤」發生？ 你最近一次帶病上班是什麼時候？那一天，你的工作品質真的比較好嗎？ 如果你是主管，你希望團隊記住的是「永遠撐著來上班」， 還是「身體好好顧，回來再把事做好」？ 👉相關文章請見 〈不請假就是好員工？「帶病上班」迷思反令企業痛失1,500億美元！〉https://go.hbrtw.com/8fggqs 🗒️延伸閱讀 〈Presenteeism: At Work—But Out of It〉https://go.hbrtw.com/8fggw2 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 --Hosting provided by SoundOn

「我明明準備得很好，但主管聽沒兩句就開始皺眉、挑剔、轟炸……久了我甚至連話都講不清楚。」 這集來自 Amy 的提問，道出了許多上班族的共同心聲； 主管越急、越挑剔、越不耐煩，你就越慌、越懷疑自己。 但這不一定是你的問題，而是主管可能正在面對：缺乏安全感、吃過苦頭、需要掌控權等深層原因。你比你想得更無辜。 你也正在承受「做什麼都不對」的壓力嗎？ 那就收聽這集，學會把挑剔轉為界線，把壓力轉為清晰。 👉 相關文章請見〈遇到超愛挑剔的上司，可用五招化解「做什麼都錯」的壓力〉https://go.hbrtw.com/8ev4lf 💌 開啟 Dear Mary 信箱▸https://hbrtw.cc/eHPlY . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 －－－－以下為 SoundOn 動態廣告－－－－ 防範詐騙，申請稅籍異動即時通，隨時掌握不動產異動情形，守護您的財產安全。申請成功後，土地及房屋申報移轉時，會以電子郵件、簡訊或Line發送異動通知。 小小發票存雲端，愛心捐贈更溫暖！ 中市稅輕鬆FB:https://sofm.pse.is/8fqjd9臺中市政府地方稅務局廣告 -- 全台南最多分店、最齊全物件，在地團隊懂台南，也懂你的需求。不管是買屋、賣屋，還是從築夢到圓夢，房子的大小事，交給台南住商，讓你更安心。 了解更多：https://sofm.pse.is/8fsfxd --Hosting provided by SoundOn

【本集由 Firstrade第一證券 贊助播出】 面對AI、半導體與能源轉型浪潮 用理性與前瞻策略掌握市場節奏 立即開戶 Firstrade第一證券 穩健布局你的全球投資版圖 ▸https://bit.ly/hbr251 . 創辦人退休後，企業還能持續茁壯嗎？ 在好市多，答案是肯定的！因為從第一天開始，他們就種下了深根的經營信念。 本集，我們從五個實用的經營信念出發，帶你拆解這家年營收 2,500 億美元、員工離職率只有 8%、會員續約率高達 93% 的零售巨頭，如何打造出橫跨 13 國、被稱為「神一般存在」的企業文化。從實戰出發，帶你看懂一家企業如何真正做到「活得好、活得久」。 👉 相關文章請見〈五大信念，建立好市多零售帝國〉https://go.hbrtw.com/8e5whe 💌 開啟 Dear Mary 信箱▸https://hbrtw.cc/eHPlY . 披露：本口播內容為合作推廣，並非對任何特定證券的買賣建議。主持人因推廣 Firstrade 服務而獲得報酬。 Firstrade是一個網路券商，為自主投資者提供交易平台，但不提供投資、財務、法律或稅務建議。所有投資皆涉及風險，過去績效不代表未來表現。投資人應審慎評估目標、成本及相關風險，因為損失可能超過投資本金。參與零碎股交易存在其特有的風險與限制。 Firstrade Securities Inc為FINRA及SIPC的成員。更多信息請訪問 https://www.firstrade.com。 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 --Hosting provided by SoundOn

【灣聲樂團 2026年《臺灣的聲音 新年音樂會》】 邀你，在新年的第一天， 聽見臺灣的聲音——再次震撼、再次感動。 🎫瞭解更多▸https://www.onesongorchestra.com/event.php . 🎧 本集來賓：灣聲樂團 創辦人兼音樂總監 李哲藝 五千首編曲、兩千首創作、45次金曲獎入圍—— 但他最想做的不是成名，而是讓台灣被世界聽見。 從四歲拉琴的音樂世家孩子，走到帶領 50 人全職團隊的音樂總監； 從豎琴家的小眾世界，踏出一條沒有人走過的路： 打造台灣第一個「只演台灣音樂」的專業樂團。 這集《哈佛人物面對面》，李哲藝分享他如何把「觀眾會睡著」的古典市場， 變成一個企業家願意接力支持、世界級音樂廳願意敞開舞台的新平台—— 一場用音樂改變文化敘事的實驗。 他說：「臺灣音樂要古典化，古典音樂要臺灣化。」 你會聽到—— 🔸 古典音樂太冷門？他如何從「聽眾愛睡」找到突破點 🔸 為何決定只演台灣作品？一個定位如何變成文化願景 🔸 灣聲如何走上日本三得利音樂廳、歐洲四大音樂廳 🔸 樂團如何自給自足？企業家一次次加入的關鍵！ 🔸 他如何替下一代音樂家打造更大的舞台 立刻收聽本集，看看一位音樂人如何用一個樂團，重新定義「貢獻」與「使命」。 👉相關文章請見〈由外而內塑造你的工作〉https://go.hbrtw.com/8em9y8 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 －－－－以下為 SoundOn 動態廣告－－－－ 天氣好冷來不及準備早餐😱女神小禎每日早晨的狀態管理神器就靠它❗ 👉年末限時促銷 👉https://sofm.pse.is/8f2b2x WEDAR薇達 全方位豌豆蛋白飲 每包有21公克以上的優質蛋白質還有BCAA營養素＋膳食纖維 ✅全素✅低卡✅低糖☀️每天早餐都來一杯☀️ --Hosting provided by SoundOn