請聽,哈佛管理學!

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哈佛商業評論

本節目由《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長楊瑪利(Mary)所主持,帶你輕鬆學到人人都能應用的管理新知。讓我們一起拉近學習的距離,承襲著哈佛的知識觀點,做回自己人生的領導者!
 
主持人Mary擁有超過30年採訪經驗,足跡遍布全球,曾親炙佛里曼、傅高義等大師風采,個人榮獲近30座國內外新聞獎項,也曾帶領國內第一財經雜誌《遠見》拿下大大小小超過70座新聞獎項,包括金鼎獎、吳舜文新聞獎、曾虛白新聞獎和亞洲卓越新聞獎等。
 
這回,Mary希望用最平易近人的方式,融合過去財經採訪的經驗與心得,轉譯《哈佛商業評論》的關鍵趨勢,找出人人身上的哈佛DNA。

【輕鬆讀哈佛】 週一至週四,一起讀一篇《哈佛商業評論》的文章,由Mary幫你精準抓取重點,快速吸收商業思維,輕鬆Get哈佛知識。
【哈佛人物面對面】讓Mary用一杯咖啡的時間,彙整本週哈佛主題知識,邀請你我身邊各行各業的代表人物,不論是正在起步發展的新興創業家、時下最夯的YouTuber或是你家巷口的飲料店老闆,都是我們的邀約對象。擁有哈佛DNA的他們,將跟我們一起聊聊自己在經營、管理上的故事,想知道他們如何運用商業思維解決難題,聽下去就對。
 
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#137-1 HBR英文版總編輯教你如何做好準備,你可以不必怕被AI取代?

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🄴 請聽,哈佛管理學!

:: 哈佛談趨勢::AI已經成為全球不可避免的浪潮,AI的科技也一步步的從我們日常生活中蔓延開來,我們該如何應對這樣的新時代來臨?個人方面可以適時學習AI及學習變革領導。企業該方面專家建議可以試著將AI導入企業中嘗試,學習接觸這樣的新科技。影音生成式AI來勢洶洶,我們不必感到焦慮,應該擁抱他、面對他。👉相關文章請見〈AI不會取代人類,但使用AI的人會取代不用AI的人〉https://hbrtw.cc/O5AHx.【綠的傢俱】歐洲F1系統傢俱與居家設計的完美融合。環保、時尚、安心為初衷,在綠建材、歐盟生態標章多重環保認證之下,享受健康居家,成就美好的生活。▸ https://bit.ly/49AoDdJ.【哈Pod破2000萬點聽慶典】🚀 2000萬特輯週,週一到週四「一天一主題」,4天的主題這次將「由您決定」🎙️ 開放2000萬QA!您的問題可能會被節目主持人Mary選中,在特輯週親自回答✨ 最終驚喜!15席限量,「哈Pod聽友🐉龍來茶敘」快來與我們相見歡,更有機會參與現場錄音,您的聲音可能會在節目中隨機出現!抓住機會 ▸ https://r.botbonnie.com/eI3Vl.💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw.前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

#136-5 楊瑪利✕沈春華:擺脫過往經驗與成功包袱,用「Why Not」心態面對新時代!

#136-5 楊瑪利✕沈春華:擺脫過往經驗與成功包袱,用「Why Not」心態面對新時代!

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::哈佛人物面對面::🎧本集來賓:金鐘主播/沈春華你也曾被經驗綁住,不敢嘗試新挑戰,或是受困於舒適圈,不敢向外探索嗎?本集邀請到家喻戶曉的重量級來賓、金鐘主播—沈春華,與我們暢聊她在新聞媒體界闖蕩40多年的精彩人生!為何她會在28歲選擇出國留學,又在事業高峰期時辭去新聞主播的工作?面對與以往截然不同的新媒體時代,她是如何學習適應,甚至敢於顛覆形象、接拍Uber eats廣告呢?不論你是曾受困於過往經驗,遲遲不敢做出新嘗試,或是在事業有成之際、內心感到孤獨,都不要錯過本集的精彩內容!與沈主播一起勇於卸下成功包袱,面對新挑戰與新時代!.【哈Pod破2000萬點聽慶典】🚀 2000萬特輯週,週一到週四「一天一主題」,4天的主題這次將「由您決定」🎙️ 開放2000萬QA!您的問題可能會被節目主持人Mary選中,在特輯週親自回答✨ 最終驚喜!15席限量,「哈Pod聽友🐉龍來茶敘」快來與我們相見歡,更有機會參與現場錄音,您的聲音可能會在節目中隨機出現!抓住機會 ▸ https://r.botbonnie.com/eI3Vl.【企業學習方案PLC】相信HBR一起讓知識落地成為企業人才的能力與即戰力!專人諮詢▸https://hbrtw.cc/eFhYM.💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw.前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

#136-4 不應安於現狀!面對新時代的來臨,我們更要持續學習

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:: 哈佛談職涯 ::不論年紀,在現今資訊爆炸的時代,都應該培養學習的敏捷性!若只專注在一個領域或某個產業,很可能在毫無防備的狀態下,被不斷蛻變的新時代覆沒。本集我們將運用專家建議的4種方法,因應新時代,提高學習能力!👉相關文章請見〈4種方法提高你的學習能力〉https://hbrtw.cc/R52tj.【企業學習方案PLC】相信HBR一起讓知識落地成為企業人才的能力與即戰力!專人諮詢▸https://hbrtw.cc/eFhYM.【哈Pod破2000萬點聽慶典】🚀 2000萬特輯週,週一到週四「一天一主題」,4天的主題這次將「由您決定」🎙️ 開放2000萬QA!您的問題可能會被節目主持人Mary選中,在特輯週親自回答✨ 最終驚喜!15席限量,「哈Pod聽友🐉龍來茶敘」快來與我們相見歡,更有機會參與現場錄音,您的聲音可能會在節目中隨機出現!抓住機會 ▸ https://r.botbonnie.com/eI3Vl.💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw.前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

#136-3 解決問題總是冰山一角?善用「E5」重新定義你的問題框架

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:: 哈佛談職涯 ::在解決問題前,領導人及其團隊通常未花足夠心力檢視和定義問題,導致超過一半的決策流程未達成預期結果。我們建議在問題設定階段投入更多時間,本集分享「E5」方法,有助全面理解問題,提升解決問題的能力。👉相關文章請見〈解決問題前,先換「鏡頭」〉https://hbrtw.cc/UeTVl.【2024 書展活動】>> HBR線上書展|訂閱一年加贈2期,再送職場成功必備好書6選1▸ https://hbrtw.cc/MKiPT>> 台北國際書展|《哈佛商業評論》在遠見天下文化B301攤位與您不見不散!活動時間:2024/02/20-2024/02/25現場喊出「哈POD兩千萬」立即領取HBR雜誌一本!.【哈Pod破2000萬點聽慶典】🚀 2000萬特輯週,週一到週四「一天一主題」,4天的主題這次將「由您決定」🎙️ 開放2000萬QA!您的問題可能會被節目主持人Mary選中,在特輯週親自回答✨ 最終驚喜!15席限量,「哈Pod聽友🐉龍來茶敘」快來與我們相見歡,更有機會參與現場錄音,您的聲音可能會在節目中隨機出現!抓住機會 ▸ https://r.botbonnie.com/eI3Vl.💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw.前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

#136-2 放下專業的身段與成見,反而獲得更多!

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:: 哈佛談職涯 ::許多成功的企業創辦人,過著質樸的生活,對自己熟知以外的專業保持空杯心態,持續學習!例如某位公司執行長擁有當DJ的嗜好,工作之餘會去社交場合播放音樂,沒有因當上執行長而放棄自己想學習的事物。或許敢於嘗試、冒險,不害怕失敗,會贏得更多!👉相關文章請見〈拓展視野的三大方法,專業讓你盲目?〉https://hbrtw.cc/tiWcq.【企業學習方案PLC】相信HBR一起讓知識落地成為企業人才的能力與即戰力!專人諮詢▸https://hbrtw.cc/eFhYM.【哈Pod破2000萬點聽慶典】🚀 2000萬特輯週,週一到週四「一天一主題」,4天的主題這次將「由您決定」🎙️ 開放2000萬QA!您的問題可能會被節目主持人Mary選中,在特輯週親自回答✨ 最終驚喜!15席限量,「哈Pod聽友🐉龍來茶敘」快來與我們相見歡,更有機會參與現場錄音,您的聲音可能會在節目中隨機出現!抓住機會 ▸ https://r.botbonnie.com/eI3Vl.💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw.前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。