天下學習

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天下雜誌

在這裡,我們一起向最厲害的人學習——
聽他們暢談趨勢與管理,啟發你的視野與格局。
一場深度對話,引爆你思維沸騰;
一本精選好書,陪伴你頭冷心靜。
與頂尖最近的距離,從「天下學習」開始。

節目包括:

【快樂工作人】:每週一08:00更新
職場沒人教的事,讓Cheers快樂工作人告訴你。

【請問CEO】:每月第二、四週三08:00更新
不是老闆來說教,是聽他們內傷後的人生信念,思維轉念的靈光乍現!

【天下好讀】:每週五08:00更新
一趟捷運的時間,聽一本好書的精彩。

【人才戰情室】:每月第二、四週二15:00更新
掌握一流人才的職場情報,從人海中脫穎而出!

還有新節目即將上線,敬請期待!

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【請問CEO Ep.48】她在國際職場無往不利,卻在台灣職場卡關,她如何突破管理盲點?ft.克蘭詩 陳素慧

【請問CEO Ep.48】她在國際職場無往不利,卻在台灣職場卡關,她如何突破管理盲點?ft.克蘭詩 陳素慧

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陳素慧喜歡接受挑戰,從小的目標就是當個女強人。她在萊雅集團任職16年,33歲到中國發展,擔任亞太區品牌總經理,帶領萬人團隊,業績成長5~6倍。40歲時,再被調到巴黎總部2年。離開萊雅後,花了一年時間沉澱,在2015年接下克蘭詩台灣分公司總經理。一向戰功彪炳的她,卻在剛返台接團隊時,踢到鐵板。陳素慧發現過往直接、重績效的管理風格,在面對台灣團隊時幾乎不適用。她才明白原來有一種領導風格是以人為本。同時,陳素慧也遇到人生最大課題。先是離婚、而後罹癌,原以為人生會順風順水的她,在上天替她按下暫停鍵時,才開始思考人生的定義。她學會卸下武裝、依靠他人、展示脆弱。暫停鍵過後的陳素慧,有更大的包容力。面對員工,她懂得傾聽;面對自己,抱以更多的坦然。對她而言,人生就是一場遊戲,持續打怪就是最大的樂趣。本集的CEO思維金律:1.挖掘並發揮員工的優勢2.有挑戰就試,別第一時間Say NO3.理解團隊卡關之處,陪他們一起解題【本集重點】03:11 法商的職場文化就是直來直往09:16 回台接管團隊,卻面臨職場文化衝擊15:01 從沒看過有紅字的報表24:04 想把自己的跨國職場經驗傳承下去29:31 不要對人生Say NO,先試了再說31:11 人生不要往後看主持人:WAVE中小企業CEO品牌 / 領導學創辦人 黃麗燕來賓:克蘭詩台灣總經理 陳素慧製作團隊:天下學習、廖婉書、陳繹方*了解更多黃麗燕Margaret親授的品牌課程:https://reurl.cc/QZzNaZ*更多管理領導心法到「天下學習」,開始上課:https://bit.ly/3G1YcBC*訂閱天下全閱讀:https://bit.ly/3STpEpV*意見信箱:bill@cw.com.twPowered by Firstory Hosting

【快樂工作人 Ep.191】落實育嬰假友善環境,讓升遷、育兒不再只是單選題

【快樂工作人 Ep.191】落實育嬰假友善環境,讓升遷、育兒不再只是單選題

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當你聽到身邊的同事將請產假、育嬰假時,你心中冒出的是迎接新生命的喜悅,還是擔心自己要扛下更多工作量呢?根據統計,台灣有近三成的婦女,為了育兒而離開職場,甚至有26%的年輕工作者因怕造成同事困擾而不敢請育嬰假。創立逾40年,婦女新知基金會長期關注女性主義、婦女權益等問題,經過多年倡議,才成功讓育嬰假正式上路。在本集節目中,秘書長將分享,為什麼實務上請育嬰假這麼困難?並從困境中,找出真正能讓育嬰假落實的方法!【本集重點】04:46 為什麼育嬰假這麼難請?高工時是背後關鍵因素13:12 給予家長時間上的餘裕,讓育兒與工作不再只是單選題18:14 明示、刁難都不行!職場育兒不友善情形時有所聞22:02 不分職業別,都有因請育嬰假而遭受歧視的案例26:32 假使真遇到刁難、歧視,工作人們可以如何蒐證?28:00 打造友善職場環境,和企業的長期獲利「不衝突」!34:28 降低育嬰假門檻,可持續朝薪資替代率、彈性育嬰假努力主持人:天下學習副主編 吳佩旻來賓:婦女新知基金會秘書長 覃玉蓉製作團隊:邱煜庭、張雅媛、陳繹方、李佳璇、陳瑞偉*立刻加入Line好友,接收每週最新Podcast資訊:https://maac.io/2DJHd*用聽的不夠?每週職場最新趨勢,免費訂閱電子報:https://bit.ly/42kR7Vi*意見信箱:bill@cw.com.twzPowered by Firstory Hosting

【天下好讀Ep.293】關係長久的關鍵,不是忍耐!心理師:學會「好好生氣」,才能真正親密

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以前在學習心理治療的時候,「大禹治水」是督導經常針對情緒管理給的一種比喻。如同防治洪水應該善用疏通分流的方式,情緒管理也絕對不能傻傻地一直想要築牆防堵。天下雜誌出版《在關係變成傷害之前》製作團隊:凌爾祥、張雅媛、林佩均*推薦好書《在關係變成傷害之前》:https://pse.is/7d8cr9*意見信箱:bill@cw.com.twPowered by Firstory Hosting

【快樂工作人 Ep.190】享受過程、真誠待人,讓他眼光獨具的定義出NPU

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短短十年間,AI從乏人問津轉變成市場顯學,而具有高效能、低功耗等特性的「NPU」(神經網路處理器),則被視為是未來可望改變科技發展關鍵元件!但是你知道嗎?最早定義NPU的,其實是一位土生土長的台灣人!從三星、高通等科技巨頭展開職涯,是什麼讓他大膽離開舒適圈,開始創業之路?又是什麼信念,讓他客服公司瀕臨倒閉的困境重新奮起?今天就讓我們一起聽聽Albert的故事!【本集重點】04:50 受身邊朋友慫恿,創業是個美麗的意外07:54 遭員工背叛、黑道討債,靠著貴人相助才走過瀕臨倒閉的低谷16:52 力求不留遺憾,是Albert能堅持下去的動力!21:20 耐能取名有巧思:要「耐得住寂寞、能扛起責任」23:46 預測AI發展,三年內人形機器人就會普及?27:11 初階工作可能會受影響,但AI也會創造出新職缺32:07 培養跨域思維,有助於提升面對未來的洞察力39:31 造就了人生經歷的三個好習慣:閱讀、交朋友、旅行主持人:天下學習副主編 吳佩旻來賓:Kneron耐能智慧股份有限公司創辦人暨執行長 劉峻誠製作團隊:邱煜庭、張雅媛、陳繹方、李佳璇、陳瑞偉*立刻加入Line好友,接收每週最新Podcast資訊:https://maac.io/2DJHd*用聽的不夠?每週職場最新趨勢,免費訂閱電子報:https://bit.ly/42kR7Vi*意見信箱:bill@cw.com.twzPowered by Firstory Hosting

【天下好讀Ep.292】為何出軌總是一犯再犯?心理師揭「出軌成癮」真相,竟與愛無關!

【天下好讀Ep.292】為何出軌總是一犯再犯?心理師揭「出軌成癮」真相,竟與愛無關!

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「我到底做錯了什麼?」、「難道我不值得被愛?」、「我不夠好嗎?」⋯⋯有時候,我們的愛情就像脫軌的列車,明明知道彼此的關係愈來愈不對勁,卻怎麼也無法啟動煞車,持續失速。在撕心裂肺的爭吵中,在明明痛到不行卻無法放棄的關係中,出問題的,難道只是愛情?真正折磨你的,並非他人的不愛,而是你沒看透的錯誤期待;修復心碎、逃離情感的耗損,關鍵在於解開親密關係的索求與操控!天下雜誌出版《在關係變成傷害之前》製作團隊:凌爾祥、張雅媛、林佩均*推薦好書《在關係變成傷害之前》:https://pse.is/7d8cr9*意見信箱:bill@cw.com.tw小額贊助支持本節目: https://open.firstory.me/user/cku89pcv8lz3n0981l3iyrak8留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cku89pcv8lz3n0981l3iyrak8/commentsPowered by Firstory Hosting