天下學習

你知道嗎？AI其實不是科技戰，而是一場人才戰。在 2025 的職場，分水嶺正在迅速成形————懂用AI的人，跑得比以往更快；不會用AI的人，將被浪潮淹沒。這集《快樂工作人》，天下學習事業群總經理劉鳳珍（鳳姐），將帶你拆解《2026台灣人才白皮書》揭露的「AI × 技能 × 學習」趨勢——台灣企業的AI導入率已飆破75%，「不會用AI」才是少數。有67%的員工坦言跟不上變化，焦慮背後，潛藏企業與人才的「斷層危機」。在這波迅猛的AI變革裡，你需要的是清晰的方向。聽完這集，你將一次搞懂：🔹 為什麼這波AI衝擊「初階白領」最危險？🔹 為什麼硬技能退位、軟實力反而成為企業搶人大戰的新貨幣？🔹 哪些技能是未來五年的「求生必備」？🔹 2030年最重要的能力不是AI，而是——學習力！🔹 想不被取代，該如何透過學習升級？這本白皮書，是AI時代下企業與工作人的生存指南——帶你在浪潮裡站穩腳步，把焦慮換成動能，把AI變成你的職涯助攻手。【本集重點】02:46｜75%的企業早已用 AI，員工焦慮怎麼解？05:55｜初階白領最危險？解析「加速淘汰賽」的真相11:10｜AI不是取代，而是賦能：誰能跑在前面？23:57｜技能型組織崛起，「透明人」時代來臨！27:51｜2030年最重要的前三大技能揭曉29:30｜學習力如何成為大黑馬、躍升第一名？31:04｜軟實力成為企業定義「優秀人才」的新規則38:40｜如何用「精準學習」打造不被取代力？🎙主持人：天下學習副主編 吳佩旻🎙來賓：天下學習事業群總經理 劉鳳珍🎧製作團隊：張雅媛、邱宇豪＊《2026台灣人才白皮書》熱賣中：https://user281896.pse.is/8cbn4x＊訂閱天下學習電子報，跟上最新趨勢：https://user281896.pse.is/89s79w＊精準學習投資自己，超過30堂課限時88折最高省四千：https://user281896.pse.is/89s7wm＊意見信箱：bill@cw.com.twPowered by Firstory Hosting

為什麼家裡東西那麼多？不知如何開始整理？暢銷書《慢老》作者黃惠如最新力作──《慢捨離》溫柔提醒，先找出類垃圾，從簡單、有成就感的地方動手。整理不能一鼓作氣，重點是持續，慢慢整理、慢慢進步，漸漸成為一個能整理的人，讓居住空間、數位環境永保清爽舒適。天下雜誌出版《慢捨離》製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均＊推薦好書《慢捨離》：https://bit.ly/4r2u2Ee＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/＊意見信箱：bill@cw.com.twPowered by Firstory Hosting

每天喝綠拿鐵、吃堅果、糙米飯、拌藜麥沙拉，覺得自己超健康？小心！那些被稱作「超級食物」的健康選項，可能暗藏草酸陷阱，讓你越吃越累、腦霧、關節疼痛，甚至引發結石。今天我們一起揭開超級食物的真相，避免草酸中毒風險，重新學會聰明吃、安心吃，找回飲食的自由。【共讀筆記】1. 超級食物不代表可以無限吃，小心「草酸」陷阱2. 如何聰明吃超級食物：尋找替代品、改變烹調方式、補充鈣鎂鐵，幫助代謝、維生素C適量就好3. 為自己量身打造均衡飲食主持人：天下雜誌出版總編輯 吳韻儀來賓：醫師 蕭捷健製作團隊：張雅媛、張齊方、王薇茹🌟好書推薦《超級食物裡的毒》＊天下網路書店：https://reurl.cc/8b2bWo＊博客來：https://reurl.cc/MMkMAm＊Momo：https://reurl.cc/dqxqXq＊Readmoo：https://reurl.cc/EbZbpA＊Kobo：https://reurl.cc/R9b9rz＊歡迎加入悅讀書事圈FB社團：https://www.facebook.com/groups/cwboolbusiness＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/＊意見信箱：bill@cw.com.twPowered by Firstory Hosting

溫怡玲的職涯相當豐富，跨足電視、雜誌、網路媒體，最後進到了科技圈。一個文科生跨足至AI產業，她怎麼思考AI對工作、對人類的影響？當大家都怕自己的工作被AI取代時，溫怡玲卻認為，我們過度渲染AI帶來的危機感，畢竟人腦才是創造AI的核心。在這個時代下，我們不是去思考要不要選擇用AI，而是聚焦在該以什麼樣的「心態」，來面對這個瞬息萬變的技術。這也是為什麼許多企業導入AI後，反而覺得跟想像中不同，主因是錯把AI當成土地公，以為導入後，就能解決公司大小事。這也在在顯現我們對AI的誤解。溫怡玲認為，與其被動接收AI所建構的局面，不如積極的主導它，了解它如何為人類所用，我們才有機會開創新局面，迎戰時代的趨勢。本集的CEO思維金律：1.別把AI當土地公，關鍵是怎麼用它2.成全別人，讓別人發光3.找到你內在的驅動力【本集重點】05:13 AI不是土地公，不是拜了就萬事大吉08:32 AI真的是來取代人類的嗎？16:00 企業真的都AI化了？19:30 AI如同音樂，經歷長期學習才能上手24:41 能力是學來的，主管也要跟屬下學30:42 從《紅樓夢》了解人性36:23 找到你的核心價值主持人：WAVE中小企業CEO品牌 / 領導學創辦人 黃麗燕來賓：人工智慧科技基金會執行長 溫怡玲製作團隊：天下學習、廖婉書＊了解更多黃麗燕Margaret親授的品牌課程：https://reurl.cc/QZzNaZ＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/＊訂閱天下全閱讀：https://bit.ly/3STpEpV＊意見信箱：bill@cw.com.twPowered by Firstory Hosting

在台灣製造業，有一家長期入榜「最佳僱主、幸福企業」的公司。它或許不是薪資最高、最受矚目的話題企業，但一提到幸福職場，人們總會想到——中華汽車。在這裡，員工之間常見夫妻檔、父子檔、母女檔，甚至有「三代同堂」一同上班的溫馨畫面。早在30年前，中華汽車就自辦幼兒園，更令人驚訝的是，已有幼兒園的畢業生，回到中華汽車任職。面對退休生活，中華汽車成立顧問公司，協助資深員工轉任顧問，開啟第二職涯。即便3年前才開始聘僱外籍移工，公司仍把「共情」做到極致，透過文化活動、餐飲對決等方式，讓每位員工都能被看見、被尊重。從入職到退休，從育兒到再就業，中華汽車用「家文化」打造最具凝聚力的職場。本集《人才戰情室》邀請中華汽車副總經理錢經武，帶你深入了解這個從入職到退休都被重視的職場，理解幸福如何成為最強競爭力。🎧 本集亮點02:20｜中華汽車的「家文化」有多強？50對夫妻檔＋20對親子檔共事05:40｜30年前就自辦幼兒園：從幼幼班到安親班，260位小孩在廠區長大，加班也有「同事後援團」08:30｜幫你照顧人生下一步：從陪孩子開學假，到主婚人假，再到成立顧問公司，40多位資深員工退休不退場16:20｜跨世代也能成神隊友：年齡差15歲組隊比賽、互寫「跨世代情書」，代溝變創意23:35｜外籍移工也能共融：家庭日辦潑水節、泰式vs台式餐飲大對決，大家吃在一起、玩在一起●「2025 天下人才永續獎」得獎名單：https://reurl.cc/eVEgEQ主持人：天下學習事業群總經理 劉鳳珍對談來賓：中華汽車副總經理 錢經武製作團隊：天下學習事業群Powered by Firstory Hosting