闖天下

在知識半衰期快速縮短的時代，「不進則退」成為人才生存守則，不懂「如何自學」便得人人自危。 特別是在半導體業界有一條經典通則「摩爾定律」，指在相同尺寸的晶片中，一年半到兩年內，能容納的電晶體數量會增加一倍，讓晶片成本降低、效能大幅提高，但同時也意味著，製程與技術知識的「有效期限」只有2年。 應用材料公司集團副總裁暨台灣區總裁余定陸不算是傳統意義上的「學霸」，也沒喝過洋墨水，從RD工程師一路靠著自學與多方攝取知識，轉換業務跑道後，更在半導體產業龍頭中站穩一席之地，他的管理思維與自學心法有何秘訣？ 【本集重點】 02:34 從RD到Sales，為何他決定褪下無塵衣？ 07:43 海內、外團隊管理上最困難的一件事 15:24 如何走出「師徒制」，建立學習型組織？ 17:05 犯錯有3種：可以失敗、但不要失誤 19:31 保持「On-Call」就是好業務嗎？ 25:59 讀出3個人生感悟！副總裁的推薦書單 主持人：Cheers快樂工作人副主編 張紹敏 來賓： 應用材料公司集團副總裁暨台灣區總裁 余定陸 製作團隊：李佳樺、杜韋樺、陳繹方、李佳璇、陳瑞偉 ＊全新數位專輯－為何一年上萬台青出走日本工作？2024台灣人才白皮書獨家揭密：https://bit.ly/3FYvSzy ＊用聽的不夠？每週職場最新趨勢，免費訂閱電子報：https://bit.ly/42kR7Vi ＊意見信箱：bill@cw.com.tw 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cku89pcv8lz3n0981l3iyrak8/comments Powered by Firstory Hosting

彈性辦公、三節禮金、年終兩個月⋯⋯所謂「幸福企業」難道僅止於公司福利的討論嗎？ 如何導入資源、外部競賽刺激人才學習成長？如何為人才創造工作中的成就感？如何設計以人為本的暖心福利？本集節目，中華電信將以自身案例與聽眾分享：幸福職場不只一種面貌！ 本集人才情報亮點一次看： 1. AI時代如何培養人才持續學習的習慣？ 2. 適度創造競爭情境，能夠激發人才成就感 3. 透過以人為本福利設計，讓人才真正有感 主持人：彭芸芳 來賓：中華電信組織暨人才發展處副總經理 邱弘斌、中華電信研究院前瞻科技研究所所長 汪世昌 製作團隊：李立瑄、李虎門、張宸銘 本集節目合作推薦：中華電信 ＊天下學習《人才永續》頻道：https://www.cheers.com.tw/talent ＊意見信箱：bill@cw.com.tw ＊「天下雜誌App」清楚分類更好聽，點擊下載：https://bit.ly/3ELcwhX Powered by Firstory Hosting

鄒開蓮Rose，是台灣極少數的國際級女性領導者，更是產、官、學界極力延攬的頂尖經理人。她35歲加入Yahoo、歷經多次集團整併，一路做到Verizon Media董事總經理。管理工作的格局從台灣擴展到亞太、一直到歐、亞、中南美的國際市場，帶領近2000人團隊，中間更換過十多個老闆，但是她說，「我從來都不怕老闆，而且老闆和部屬都很信任我。」 箇中的關鍵就在她透析人性，既是能穿著老闆鞋子想事情的事業夥伴、也是個極有人味且看懂員工需求的上司。她很自豪，「我幾乎沒有一個同仁，是來跟我要加薪或者要他的責任擴大，通常都是我主動提給他。」在將近30年的職涯裡，她不只往上看，更多時間是往下看顧著部屬的。曾在她麾下一起拚搏的部屬都說，「Rose是我這輩子最想跟隨Leader！」 她的CEO之旅，帶著一本豐厚的信任存摺上路，無論是帶團隊或者與老闆共處，都有歷經跨文化、跨市場、跨世代的深刻體會......。本集請問CEO，她將為我們帶來自己獨到的經驗和洞察，告訴你如何展現自己的職場價值、也同時讓與你共事的人發光發亮。 本集的CEO思維金律： 1. 如何留住人才：讓他們在這裡找到為自己打拚的理由。 2. 解除焦慮的定心丸：問問自己「What really matters?」 3. CEO的人生一句話：接受世代差異，從年輕人身上找到受用的價值。 【本集重點】 03:36 凡事站在顧客角度觀察，是形塑品牌的第一道基本功 06:31 一味地削價競爭只是延遲必然的事業衰退 14:29 主帥展現決心，能讓部屬充滿勇氣與幹勁 21:18 愈困難的溝通，愈要展現誠意和耐心 28:05 找人，不能只找「現在」需要的角色 33:12 給年輕人的職涯建議：20歲勇於嘗試，30歲蹲穩馬步 37:59 同仁對工作沒動力，如何點燃他的熱情？ 主持人：WAVE中小企業CEO 品牌 / 領導學創辦人 黃麗燕 來賓：前Verizon Media國際事業董事總經理 鄒開蓮（Rose） 製作團隊：天下學習、呂昕樺、陳繹方 ＊了解更多黃麗燕Margaret的品牌學：https://www.surveycake.com/s/3OeK7 ＊更多管理領導心法到「天下學習」，開始上課：https://bit.ly/3G1YcBC ＊訂閱天下全閱讀：https://bit.ly/3STpEpV ＊意見信箱：bill@cw.com.tw 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cku89pcv8lz3n0981l3iyrak8/comments Powered by Firstory Hosting

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＃本集關鍵字：英國選舉 2024年除了台灣總統大選外，舉凡美國、俄羅斯和英國都將舉行大選。就在11月中旬，英國內閣才剛發生選前「人事大地震」，任內舉辦脫歐公投的前首相卡麥隆將回鍋擔任外交大臣，為英國政壇投下一枚震撼彈！ 或許你也曾納悶，為什麼近年來英國頻頻換首相，保守黨卻依然穩坐執政黨大位？本集邀請旅居英國20年的專欄作者陳怡潔，為我們介紹英國的政治制度，以及和台灣很不一樣的選舉文化。分享重點包括： 1. 英國首相如何產生？從議會「兩院制」說起 2. 脫歐餘威猶存：快速複習卡麥隆之後的4任首相 3. 不像台美關注電視辯論，英國民眾「選黨不選人」？ 4. 相較台灣選季大舉造勢，英國選舉氣氛有多「淡定」？ 5. 雙重國籍也能當首相？英國選舉那些你可能會很驚訝的事 主持人：換日線主編 林欣蘋 來賓：換日線專欄作者 陳怡潔 製作團隊：王薇茹、陳繹方、陳瑞偉、李佳璇 ＊延伸閱讀：【為何英國首相這麼難當】https://bit.ly/49K3KOl ＊《換日線》陳怡潔專欄：https://bit.ly/3odrnbJ ＊ 換日線年度跨夜派對，開箱亞洲亮點人物：bit.ly/478FPWw ＊意見信箱：bill@cw.com.tw 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cku89pcv8lz3n0981l3iyrak8/comments Powered by Firstory Hosting