天下學習

當大型語言模型讀完人類所有專業知識，傳統職場「愈老愈吃香」的經驗法則正迎來斷崖式下跌。台灣大哥大總經理林之晨與資訊長蔡祈岩在《逆分工》新書中，直指生成式AI將終結延續一萬年的分工邏輯。在硬知識貶值的時代裡，翻轉晶體智力、全面轉向流體智力，不讓自己變成被組織埋葬的零件。天下雜誌出版《逆分工》製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均＊推薦好書《逆分工》：https://bookstw.link/9hbdwg＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/＊意見信箱：bill@cw.com.twPowered by Firstory Hosting

投資最重要的，不只是「看對」，而是減少「犯錯」。
擁有20年專業投資人經驗的Vincent，從確認偏誤、沉沒成本，到犯錯後如何面對恐懼，拆解投資人最容易踩進的思考陷阱。面對AI時代，他如何善用工具蒐集資訊、角色扮演，同時保留主動思考，建立自己的決策框架，持續從錯誤中學習與升級。【聽完這集你會知道】06:56｜投資不是追求「看對」，而是先學會不犯錯10:21｜犯錯不可怕，真正危險的是越錯越深28:57｜AI可以幫你找資料，但不要把思考外包33:43｜投資前先寫下理由，從每一次錯誤中升級【本集金句】投資不必追求不犯錯，而是在錯的時候少輸一點，對的時候多贏一些。#曼報Pro #投資贏在不犯錯 #股票 #投資 #Vincent主持人：天下學習事業群總經理 吳韻儀來賓：曼報Pro共同創辦人 Vincent製作團隊：張雅媛、何靜芬、張齊方、王薇茹🌟好書推薦《投資贏在不犯錯》＊天下網路書店：https://reurl.cc/WzvgZx＊博客來：https://reurl.cc/6XQM4V＊Momo：https://reurl.cc/OQjg8g＊Readmoo：https://reurl.cc/Z8ygd6＊Kobo：https://reurl.cc/NOyg8x＊歡迎加入悅讀書事圈FB社團：https://www.facebook.com/groups/cwboolbusiness＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/＊意見信箱：bill@cw.com.twPowered by Firstory Hosting

線上課程精采呈現的背後，隱藏著哪些不可控的幕後危機？這一集是《管理 On Air》一週年特別節目，由主持人盧智芳首度邀請隱藏版角色——課程製作人Vicky 與Emily站上幕前，公開老師們面對鏡頭的反常、勘景七次，以及高壓現場的危機處理心法等製課祕辛。這一集，製作人們娓娓道來與講師最真實的親密互動。【聽完這集你會知道】02:03｜喬不出時間開會，只好約早八：為了在僅有的時間內討論課程，從老師到製課團隊敲定早上八點開會。03:35｜協助老師克服鏡頭恐懼：講師面對鏡頭，竟出現卡詞，製作團隊要做的就是給予滿滿的情緒價值。07:07｜為什麼上陽明山7次：為了成就「天下最美的一堂課」，製課團隊奔向陽明山7次，只為捕捉最美的畫面。12:03｜經理人的利他精神：講師開課的目標不只是個人品牌打造，更是把實質利益轉為贊助體育國手，展現利他主義。15:20｜拍攝現場的危機：拍攝道具沒帶到，怎麼辦？同事展現強大的現場問題解決力。【本集金句】我們協助老師把生命的歷程記錄下來，轉化為對學員的啟發。#天下學習 #課程製作人 #線上課程主持人：天下學習研發長 盧智芳來賓：天下學習課程製作人Vicky、Emily製作團隊：天下學習＊天下學習一週年，填問卷抽好書：https://forms.gle/oHEGabfvhyifhqdbA＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/＊訂閱天下全閱讀：https://bit.ly/3STpEpV＊意見信箱：bill@cw.com.twPowered by Firstory Hosting

員工通過試用期，就能請搬家假、寵物生病假，甚至研擬中的「情侶感情修復假」——這不是科技公司給的福利，而是台灣最缺工的餐飲業。台灣餐飲業平均離職率高達30至40%，老井餐飲集團卻只有6.5%，新人留任率衝上9成。它不靠最高薪，而是認真搞清楚員工真正在乎什麼。本集邀請老井執行長巷舜鴻，聊他上任後的「六把火」——每一把都曾引發爭議，最後卻讓留才數字節節上升。其中最讓人意外的，是每年全額補助績優員工出國滑雪，累計417人次、砸下2700萬。「我不知道怎麼教你克服困難，但滑雪可以！那麼高的坡都下來了，客人客訴有什麼好怕的？」他笑說。聽完這集你會知道：1.員工福利怎麼設計，才能「有效激勵」，而不只是人人有獎？2.砍獎金、取消員旅引發離職潮——他怎麼度過那場危機？3.通膨成本升高，還要增加特殊假，怎麼說服老闆點頭？【本集重點】02:42｜搬家假、寵物假、情侶情感修復假，為何老井餐飲敢給這些假？21:07｜砍年資獎金引發離職潮，他怎麼面對那段最難熬的時刻？31:32｜花2700萬送員工去滑雪，老井為的是什麼？35:48｜吃飯30分鐘不刷退，為這件事他跟董事長槓上了39:40｜留才6.5%離職率的財務邏輯——用數字說服老闆【本集金句】「所有福利都要產生動力，不是人人有份，而是讓努力的人被看見。」#幸福職場 #留才 #老井餐飲 #企業文化 #員工福利 #快樂工作人 #餐飲業 #人才永續 #離職率 #巷舜鴻🎙️ 主持人：天下學習主編 吳佩旻🎙️ 來賓：老井餐飲集團執行長 巷舜鴻🎧 製作團隊：張雅媛、邱宇豪、姜雯＊快樂工作人收聽心得問卷熱烈募集中：https://pse.is/9glls7＊燒肉店如何靠「６把火」改革舊制，提升新人留任率破九成：https://pse.is/9glm5z＊申請加入台灣人才永續行動聯盟（TIT）：https://web.cheers.com.tw/event/talent/＊訂閱天下學習電子報：https://user281896.pse.is/8llhat＊《快樂工作人》LIVE Podcast 直播，加入LINE會員互動：https://lin.ee/iD0rAw5＊意見信箱：bill@cw.com.twPowered by Firstory Hosting

別讓辛苦建立的品牌在AI時代失蹤！擁有逾十年搜尋行銷顧問經驗的Harris先生，透過這本台灣首創的實戰專書，為深受流量焦慮的行銷人提供生存指南。本書教你從追逐點擊的流量迷思，躍遷到「心佔率思維」，透過多方管道布局數位護城河。天下雜誌出版《AI 全域搜尋實戰》製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均＊推薦好書《AI 全域搜尋實戰》：https://bookstw.link/9gfr9x＊天下學習一週年，填問卷抽好書：https://forms.gle/oHEGabfvhyifhqdbA＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/＊意見信箱：bill@cw.com.twPowered by Firstory Hosting