天下學習
在這裡，我們一起向最厲害的人學習——
聽他們暢談趨勢與管理，啟發你的視野與格局。
一場深度對話，引爆你思維沸騰；
一本精選好書，陪伴你頭冷心靜。
與頂尖最近的距離，從「天下學習」開始。
節目包括：
【快樂工作人】：每週一08:00更新
職場沒人教的事，讓Cheers快樂工作人告訴你。
【請問CEO】：每月第二、四週三08:00更新
不是老闆來說教，是聽他們內傷後的人生信念，思維轉念的靈光乍現！
【天下好讀】：每週五08:00更新
一趟捷運的時間，聽一本好書的精彩。
【人才戰情室】：每月第二、四週二15:00更新
掌握一流人才的職場情報，從人海中脫穎而出！
還有新節目即將上線，敬請期待！
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All Episodes
【天下好讀Ep.304】大罷免潮席捲全台！那些在國會裡的人，真的稱得上是「民意」代表嗎？
繼《二十一世紀資本論》、《正義》在全球暢銷數百萬冊後，世界上最傑出的兩大思想家皮凱提與桑德爾首次聯手出版經濟學與政治哲學的經典之作《未來的戰鬥》（Equality）。他們在書中提出自研究不平等以來最沉痛的警示︰當代的不平等，既獨特又殘酷。天下雜誌出版《未來的戰鬥》製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均＊推薦好書《未來的戰鬥》：https://bit.ly/44fCJBy＊意見信箱：bill@cw.com.twPowered by Firstory Hosting
【快樂工作人 Ep.201】變動世代的焦慮！獨家調查公布：近七成Z世代畢業生對找到好工作沒信心！ft.104人力銀行教育長王榮春
【Z世代畢業生求職信心崩跌？7成對找到好工作沒把握！】《快樂工作人》Podcast｜畢業季特企 EP.32025年被CNN 點名為「新鮮人最難就業年」，求職網站LinkedIn也揭露：新人職缺年減 23%，高於整體平均。那，台灣的Z世代畢業生呢？他們的求職信心如何？企業真的不想用新人？本集首度公開Cheers獨家《Z世代求職前景募集調查》，並重磅邀請到104人力銀行教育長王榮春，為你解密變動世代的焦慮與潛力，幫助新鮮人突圍職場，並提供主管與HR第一線觀察，開啟世代對話。這集不只是畢業生必聽，也有給帶人主管的溝通攻略！無論你是準備上場的新鮮人，或是打造團隊的主管，這一集，都值得收藏。聽完這一集你將學到：* 為什麼畢業生「對求職市場樂觀，卻信心低落」？* 求職焦慮背後，是對未來與自我價值的雙重疑問？* HR 最重視哪三大職場軟實力？你可能低估了「心理韌性」的重要性！* 什麼是變動世代的「雙主修」優勢？用 M.O.V.E 法則讓履歷脫穎而出！【本集重點】02:22｜求職樂觀卻沒信心？變動世代的矛盾心理06:15｜企業想用人，新鮮人卻心灰意冷？08:00｜能接到面試電話的，具備這三種特質！11:35｜三成畢業生覺得自己退步，為什麼？17:45｜主管看人靠 4P 指標，能力兩極化背後藏玄機23:30｜溝通協作、成熟度、心理韌性：軟實力才是王道33:05｜用 M.O.V.E 展現「變中求勝」的實力，讓履歷會說話！主持人：天下學習副主編 吳佩旻來賓：104人力銀行職涯教育長王榮春製作團隊：張雅媛、邱宇豪＊立刻加入Line好友，接收每週最新Podcast資訊：https://maac.io/2DJHd＊用聽的不夠？每週職場最新趨勢，免費訂閱電子報：https://bit.ly/42kR7Vi＊意見信箱：bill@cw.com.twPowered by Firstory Hosting
【天下好讀Ep.303】Google、迪士尼行銷致勝關鍵：不是靠獨特，而是「這件事」
在激烈的市場競爭中，「獨特」才能讓顧客印象深刻？《絕命毒師》如何讓爆米花賣翻天？迪士尼、Google成功行銷的背後，又有什麼祕訣？事實上，大腦最愛的不是前所未見的新穎事物，而是瞬間勾起過往記憶與熟悉感的創意。天下雜誌出版《大腦喜歡這樣行銷》製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均＊推薦好書《大腦喜歡這樣行銷》：https://bit.ly/45DsXdH＊意見信箱：bill@cw.com.twPowered by Firstory Hosting
【請問CEO Ep.52】從關店邊緣到年收破4億，他如何在低潮中逆轉勝？ft.誠品行旅 王本仁
王本仁在瑞士念飯店管理，回台後進入亞都麗緻酒店服務，師承台灣飯店教父嚴長壽。2006年被派到台中負責Hotel One，那時天天睡在飯店裡，也因為人生地不熟，因此把所有心力都投入於工作。後來收到誠品創辦人吳清友的邀請，王本仁加入了誠品行旅。2016年開幕後，住房率不到兩成、餐飲收入也只占了三成。後來又遇到疫情，賠了2.24億，當時誠品董事長吳旻潔一度想收掉飯店。危機讓王本仁重新思考誠品行旅的可能性，他運用誠品書店的客人，吸引他們前來住宿；也讓原本較小的宴會廳成為年輕人婚宴的首選場地。誠品行旅成功撐過艱難的疫情期間，在2023年達到4.27億營收，對王本仁而言，無疑是為自己的職涯交出一張漂亮成績單。一路走來使他相信，只要把自己準備好，秉持信念，當機會來臨時，就是為自己創造發光發熱的時刻。本集的CEO思維金律：1.服務你的員工，把他們放在自己之前2.領導者要當最好的教練3.不要討厭你的工作夥伴【本集重點】03:07 因為吳清友的理念，從國際飯店加入誠品行旅12:09 領導者像教練，確保球賽順利進行18:30 訂房出包，如何安頓40位客人？20:58 大缺工時代，重新思考與員工的關係26:07 從《僕人》體會領導之道32:28 疫情期間客人不出門，如何提高住房率35:44 公車理論，你能把握機會嗎？主持人：WAVE中小企業CEO品牌 / 領導學創辦人 黃麗燕來賓：誠品行旅總經理 王本仁製作團隊：天下學習、廖婉書、陳繹方＊了解更多黃麗燕Margaret親授的品牌課程：https://reurl.cc/QZzNaZ＊更多管理領導心法到「天下學習」，開始上課：https://bit.ly/3G1YcBC＊訂閱天下全閱讀：https://bit.ly/3STpEpV＊意見信箱：bill@cw.com.twPowered by Firstory Hosting
【人才戰情室Ep.73】知識就是生產力：因應AI浪潮，如何從訓練人到訓練機器人逐步到位？合作推薦：KKcompany
面對少子化與高齡化雙重挑戰，企業人力不足已成常態。當AI技術從實驗室走進辦公室，如何運用智慧工具重新定義人才培育與知識傳遞？本集邀請業界實戰專家，分享企業數位轉型的關鍵洞察。想知道哪些行業正被AI顛覆人才培育模式？答案就在「人才戰情室」！節目主持人：彭芸芳對談來賓：KKCompany 技術長暨 BlendVision 總經理 李卓軒（Kevin C.H. Lee）製作團隊：天下整合傳播部、天下實驗室本集節目由 KKcompany 合作推薦Powered by Firstory Hosting