天下學習

員工離職率居高不下，同仁不願表達意見甚至安靜離職，是現在許多企業面臨的痛點。究竟，主管與企業該如何建立開放透明的環境，讓團隊重新找回工作熱情與歸屬感？ 我們特別邀請到英國標準協會（BSI）東北亞區董事总經理——謝君豪（Joe），為大家剖析職場心理安全感的關鍵心法！從疫情後的混合工作型態挑戰，到如何落實全球首個心理健康國際指引 ISO 45003，教主管如何鑑別心理社會危害因子、做好心態轉變，並透過實質關懷與調整，留住企業最核心的人才！【聽完這集你會知道】04:06｜打破工作與生活模糊的內耗！ 面對遠距或 Hybrid 混合工作帶來的超長工時與壓力，企業與主管需適時調整工作模式與區域，讓員工在工作與生活間取得平衡。06:39｜主管心態轉變是心理安全感的關鍵！ 員工心理健康不能只靠人資訂規章，部門主管需跳脫舒適圈，建立 Speak Up 等公開透明的傾聽渠道，讓同仁敢於表達真實想法。11:03｜如何識別團隊心理安全感的警訊？ 運用 ISO 45003 國際標準鑑別「心理社會危害因子」，留意員工選擇沈默、拒絕晉升或安靜離職等狀況，及時調整管理方針。13:16｜降低「早期離職率」的留才策略！ 面對資深員工離職帶來的重大損失，企業應在招募時明確說明工作內容，並配合明確的職涯規劃，打造能留住優秀人才的環境。15:26｜打造雙贏決策與主動關懷！ 主管在做決策時應同時考量同仁壓力與公司目標，當同仁或其家人面臨突發狀況時，主動給予行程彈性與支援，建立高度信任感。【本集金句】 「主管能給予同仁多少傾聽與支持，就能為企業換來多少深度發揮的團隊熱情。」#謝君豪 #心理安全感 #ISO45003 #職場溝通 #DEI #天下學習 #BSI主持人：天下學習研發長 盧智芳來賓：BSI 東北亞區董事總經理 謝君豪製作團隊：天下學習、趙蓉詩＊結帳輸入【HS300】再折300元！課程連結：https://hi.cw.com.tw/u/k7z9FB7/＊更多管理領導心法到「天下學習」，開始上課：https://bit.ly/3G1YcBC＊天下學習一週年，填問卷抽好書：https://forms.gle/oHEGabfvhyifhqdbA＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/＊訂閱天下全閱讀：https://bit.ly/3STpEpV＊意見信箱：bill@cw.com.twPowered by Firstory Hosting

34歲，很多人剛升上中階主管，但廖羿琦的職涯卻像是坐上火箭，已經是阿里巴巴台灣區最年輕的總經理。她的職涯進展快速，並非因為有硬底子技術，反倒是徹底的文組出身，大學讀新聞、碩士在國外學公共傳播。然而她勇於跨域，畢業後直接進到門檻極高的雲端服務業，待過行銷、業務、投資人關係部門，每次砍掉重練，快速累積各領域的養分。這集廖羿琦分享她的職涯抉擇心法，包括：職涯賽道怎麼選、年輕主管如何服眾。最有趣的是，她說，讓她走得最遠的，不是把時間全押在工作上，並鼓勵每個人都該規劃名片之外的人生。聽完這集你會知道：1.文組生不該畫地自限，怎麼抓住跨域機會？2.第一次當主管，跌最深的那一跤是什麼？那次經驗得到什麼學習？3.選職涯賽道，最該看重的條件是什麼？【本集重點】02:03｜文組生進科技業，她怎麼快速掌握新領域的學習方法？12:55｜第一次當主管踩過的坑，讓她學到什麼？23:53｜一場聚會，讓她領悟到人生不能只有工作32:06｜選職涯賽道的排序邏輯——她最不妥協的那個條件35:07｜身為最年輕主管，如何讓團隊和高層信任你？40:43｜34歲當上總經理，她說最關鍵不在努力，而是這三件事【本集金句】「不要追求做出正確的決定，而是把決定做正確。」#職涯發展 #女性主管 #阿里巴巴 #廖羿琦 #跨領域 #快樂工作人 #最年輕總經理 #職場成長 #領導力 #職涯選擇 #文組生 #工作與生活🎙️ 主持人：天下學習主編 吳佩旻🎙️ 來賓：Alibaba.com台灣總經理 廖羿琦 Annie🎧 製作團隊：張雅媛、邱宇豪、蘇欣儀＊廖羿琦的專訪談如何破框自學：https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5105809＊天下學習一週年，填問卷抽好書：https://forms.gle/oHEGabfvhyifhqdbA＊訂閱天下學習電子報，掌握第一手職場趨勢：https://user281896.pse.is/8llhat＊《快樂工作人》LIVE Podcast 直播，加入LINE會員互動：https://lin.ee/iD0rAw5＊意見信箱：bill@cw.com.twPowered by Firstory Hosting

本集精華摘要 你以為經濟系畢業後只能進金融圈或做商業分析嗎？當「商學院背景」遇上「電子製造業」，會擦出什麼樣的反差火花？本集邀請到 信邦電子汽車事業處 業務工程師 郭宗玹 (Benjamin)，分享他如何帶著歐洲交換一年的跨文化視野，勇闖電子業的心路歷程。Benjamin 坦言，入職第一天他對電子業的想像仍是「嚴謹、封閉、文件堆積如山」，但推開信邦大門，映入眼前的卻是流利英文視訊會議與充滿活力的辦公氛圍。面對完全陌生的技術細節，他如何從聽懂五成到成為串聯工程與客戶間的「潤滑劑」？本集將揭祕信邦電子如何打破科系邊界，賦予年輕人才定義職涯的勇氣。【聽完這集你會知道】02:21 ｜ 職位大解密： 什麼是「業務工程師」？為什麼這個角色需要同時具備商業思維與工科技術語言？04:42 ｜ 職場潤滑劑哲學： 拆解業務在專案中的角色，如何像齒輪間的潤滑劑，讓研發、採購與生產端順利銜接。08:22 ｜ 跨文化溝通的實戰力： 歐洲交換經驗如何幫助他搞定德國人的細節控、印度人的成本意識與美國人的複雜需求？10:00 ｜ 業務不只是翻譯機： 面對複雜的產品項目，如何將艱澀的「工程語言」轉化為客戶聽得懂、能決策的「商業提案」。13:32 ｜ 資淺也能有影響力： 分享入職數月就獨立對接美國專案，且提案被主管直接採納的成功瞬間。13:55 ｜ #勇闖電子業： 非本科生如何將背景反差轉化為職場優勢？從「誤闖」到「慶幸」的轉變心法。【本集金句】Benjamin：「業務的角色就像齒輪之間的潤滑劑，不只是把自己事情做完，而是讓每個環節都能順利銜接。」【本集關鍵字】#信邦電子 #業務工程師 #跨界人才 #職場反差感 #勇闖電子業 #非本科生 #汽車電子對談來賓： 信邦電子汽車事業處 業務工程師 郭宗玹 (Benjamin)主持人： CSR@天下頻道成長編輯主任 邱敬本集節目由 信邦電子 合作推薦Powered by Firstory Hosting

有一個老套的說法已經傳了無數年還在傳：總是在提醒大家別亂花錢的個人理財達人歐曼警告投資人，如果「把錢浪費在喝咖啡，等於是『把100萬美元尿進下水道』。」我不這麼認為。如果一杯咖啡的錢就能決定你的個人成敗，你的財務問題遠遠不是咖啡這麼簡單。從宏觀的角度來看，一天五美元的拿鐵根本不是什麼大事。天下雜誌出版《投資贏在不犯錯》製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均＊推薦好書《投資贏在不犯錯》：https://bookstw.link/9d8j3h＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/＊意見信箱：bill@cw.com.twPowered by Firstory Hosting

一年一度的週年特別企劃，邀請閱讀前哨站站長瓦基分享影響他最深的私房書單！什麼樣的書，值得一讀再讀？在每年新出版的數萬本書中，該怎麼挑選？AI時代，為什麼還需要自己慢慢閱讀？從《人生給的答案》、《恆毅力》到《從0到1》，這三本書如何影響他的思考方式，以及為什麼值得每個人在不同人生階段反覆閱讀。【聽完這集你會知道】00:36｜瓦基分享選書與閱讀心法08:06｜《人生給的答案》：一本被低估的好書14:56｜《恆毅力》：理解成功背後的心理韌性21:30｜《從0到1》：人生必讀的一本書【本集金句】人生給的不是標準答案，而是開放的答案。擁有長期計畫的人，永遠是被低估的。#瓦基 #閱讀前哨站 #人生必讀書單#人生給的答案 #恆毅力 #從0到1主持人：天下學習事業群總經理 吳韻儀來賓：閱讀前哨站站長瓦基製作團隊：張雅媛、何靜芬、張齊方、王薇茹＊週年限定優惠｜閱讀前哨站Ｘ天下雜誌出版精選書單：https://shop.cwbook.com.tw/hidden/BTL＊天下學習一週年，填問卷抽好書：https://forms.gle/oHEGabfvhyifhqdbA＊歡迎加入悅讀書事圈FB社團：https://www.facebook.com/groups/cwboolbusiness＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/＊意見信箱：bill@cw.com.twPowered by Firstory Hosting