人才發展Good Timing
「傾聽觀點，人才發展」
人才發展Good Timing是由太毅國際專為企業人力資源、L&D、主管等夥伴打造的音頻節目。
節目涵蓋了國際最新管理趨勢議題，安排領域顧問專家針對組織、團隊、個人等層面分享；同時邀請不同產業的人才發展夥伴前來會談，與大家分享各種培訓故事與心法，幫助培訓夥伴找到真因，破除難題。
【聽見趨勢｜每月10號】捕捉國際企業管理趨勢
【欸你哪位｜每月15、30號】從職業初衷到專長主題，帶你360度認識講師
【培訓Who Knows 2.0｜每月25號】人才發展故事與心法，幫助培訓夥伴破除培育難題
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EP126 | 用體驗創造連結，讓當責成為具體行動 Ft.柏帆學長老師【欸你哪位】#陳柏帆 #柏帆學長 #企業講師 #線上採訪 #當責 #教學理念 #講師介紹
課程中融入多元活動體驗，用幽默風趣傳遞專業知識。融合職場經驗與教學魅力，打造貼近新世代培訓風格。企業當責淪為形式與口號？跟柏帆學長探索突破關鍵，透過關聯建立參與感，讓組織文化真正落地！#本期節目大綱1. 從企業內訓到專業講師轉變歷程2. 擅長課程與教學特色3. 企業推動當責文化的挑戰與因應📣閱讀柏帆學長專欄文章💬留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/commentsPowered by Firstory Hosting
EP125 | 重塑企業導師制度，串起跨世代人才培育橋樑！Feat. HRD Phoebe【培訓Who Knows】#人才發展 #教育訓練 #HRD #Mentor #教導員 #職場導師 #L&D
企業導師面臨著世代挑戰，如何優化制度連結新思維？串起世代對話創造價值，打造人才培育成長引擎。身兼規劃者與導師的Phoebe，以多重視角分享實務心法，解密企業導師制推動秘訣！#本期節目大綱1. Mentor成就感來源2. 新世代特性與溝通關鍵3. Mentor選才標準的迭代4. Mentor制度的價值與意義💬 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments✨企業培訓需求填寫✨http://www.timingasia.com/contact/📣官方網站：http://www.timingasia.com/📣文章訂閱：https://www.timingasia.com/newsletter/📣粉絲專頁：https://www.facebook.com/timingasia/📣電話服務：台北/02-2790-6288、新竹/03-567-9490Powered by Firstory Hosting
EP124 | 遊戲化翻轉企業培訓：化理論為實戰的沙盤教學設計 Ft.林俊男老師【欸你哪位】#俊男老師 #企業講師 #人資背景講師 #學習設計
透過決策方塊與決戰武當，將抽象理論化為精彩體驗。融合顧問邏輯、管理實務，打造獨特的沙盤教學設計。從教育訓練顧問到人資的蛻變，跟俊男老師玩轉管理沙盤，讓知識轉化為實際行動，讓企業培訓不再枯燥！📣來賓檔案：認識林俊男老師💬留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/commentsPowered by Firstory Hosting
EP123 | 從CSR到ESG：企業永續中的人資關鍵行動 Ft. 前鄧白氏總經理 孫偉真Michelle【聽見趨勢】#ESG #SDGS #企業永續 #線上採訪
人才管理與永續發展緊密相連，ESG時代下人資角色更顯重要，從員工價值到企業競爭力，永續治理不再是選項，透視 ESG下的人資新定位，創造組織永續發展力！邀請前美商鄧白氏總經理孫偉真，以豐富全球商業數據領導者經驗，從 GRI 準則與永續報告實務做法，為您開啟人資永續治理的新視野！#本期節目大綱1. CSR、SDGs與ESG的演進脈絡與差異2. ESG報告書架構與GRI準則解析3. SDGs社會面向與多元共融實踐4. ESG永續報告實務與量化指標5. 人資在ESG框架下的角色定位✨訂閱人才發展電子報：立即訂閱，了解最新人才發展資訊！👉 一次了解SDGs 17項目標👉認識孫偉真Michelle顧問🏆專業技能與成就：l 2012 | 百大 MVP 經理人得主l 2018 |經濟部中小企業處 | 小巨人獎評審委員l 2020 ＆ 2021 |經濟部中小企業處|「女性創業菁英獎」評審委員 |代表評委致辭l 2021 |台灣首屆監理科技黑客松 優勝獎（首獎）l 2023-2024 | 經濟部中小企業處 |中小企業發展基金委員.卡森永續新創的共同創辦人兼執行長，在市場上擁有超過27+年外商高階主管的經驗，曾任職於全球最大商業數據龍頭百年企業美商鄧白氏，擔任市場負責人兼台灣總經理一職。特別引以為傲的成就之一是運用大數據分析和評比建模，在2014年創辦『鄧白氏中小企業菁英獎』，顯著提升台灣中小企業品牌影響力，表揚競爭力出眾的企業，同時運用鄧白氏在全球影響力，提升台灣企業在國際市場的擴張與能見度。再者，在 2021 年，導入鄧白氏全球 ESG 評分機制進入台灣，超過五十場以上的演講和教育訓練推動台灣企業在可持續發展及永續理念，並在商業社會中擔任領導角色，推廣 SDGs 和 ESG 的實際行動，推動可持續發展理念涵蓋多個領域。在高階主管的經驗洗禮下，個人背景與多元文化的融合，賦予了其獨特的全球視野，充分運用全面的知識和洞察，並且多次擔任經濟部中小企業處專業評審委員，為中小企業的優秀表現背書，同時啟發其在國際舞台上的展露頭角。我深信數據洞察是實現永續發展的關鍵，貫穿準確的數據分析，助力企業做出智慧決策，實現環境、社會和治理的卓越表現。.💬留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/commentsPowered by Firstory Hosting
EP122 | 顛覆傳統決策模式：紅隊思維帶你重新定義企業敏捷力 Ft. 吳曉華 Echo老師【聽見趨勢】#敏捷決策力 #敏捷團隊 #紅隊思維 #敏捷組織
VUCA時代來臨，決策環境瞬息萬變，面對複雜多變商業世界您的決策力跟上了嗎？從觀察到執行，4面向提升組織敏捷力，運用紅隊思維與批判性思考，讓決策更精準有力。邀請組織發展與決策力專家吳曉華老師，與您分享紅隊思維工具與組織應用關鍵，探索企業敏捷新思維解鎖VUCA時代決策密碼！#本期節目大綱1.企業領導者在VUCA時代面臨的決策挑戰2.組織敏捷力的概念及其重要性3.紅隊思維概念與應用關鍵✨訂閱人才發展電子報：立即訂閱，了解最新人才發展資訊！💬留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/commentsPowered by Firstory Hosting