誘思沙龍

留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cklvq49x4zn0y0878gbvdl6gk/comments🔹 職人來播客 🔹單元「牠」經濟的新風潮越來越多的人開始養起毛孩估計2027年全球寵物市場將達到3500億美元我們今天很邀請到了梁憶萍寵物美容國際研習中心的CEO梁憶萍她將與我們分享如何在這個蓬勃發展的市場中抓住新興趨勢並了解寵物經濟背後的潛力及進入該產業所需具備的職能隨著家庭觀念的改變，寵物從家庭附屬變成了重要成員。您認為這種轉變對寵物經濟有何影響?✏️ 現代工作壓力大，家庭人口少，因此寵物在家的地位越來越高；目前也因為老夫老妻的空巢期更早到來，因此對寵物的重視度更高，間接帶動寵物經濟的成長，如寵物市場今年就有600億，之後會有更多新興的職缺出來。台灣寵物經濟發展概況及未來成長潛力為何？有哪幾個新興的職務類別項目呢？📌 寵物的需求會越來越擬人化，除了食、衣、住、行、健、美，現在會更加重視寵物健康管理，包含身體、心理的健康等📌 廠商、寵物店的行銷人員也會是未來的趨勢，因目前的競爭越趨激烈，需要靠行銷把品牌擦亮📌 寵物的醫師助理、寵物長照人員、寵物禮儀師也會是未來發展的方向AI技術創新在許多行業中目前皆有相對應用。您認為AI技術創新會如何影響寵物行業？✨ 智慧寵物攝影機，雲端連結手機可遠端觀測寵物在家的狀態✨ 智慧狗糧倉，定時定量放食，搭配AI攝影機可觀測狗狗用餐狀況✨ 智慧狗項圈，內建GPS定位、監測狗狗健康狀況，可與手機連結✨ 寵物互動機器人，可提供虛擬陪伴在您的職業生涯中，有沒有一些值得分享的經歷或故事，讓我們更了解寵物行業的魅力💟 寵物美容師因為需要服務溫度，因此不易被AI所取代💟 在這個行業會遇到很多與客人的小故事，也都是讓喜歡寵物的人員更加喜歡這個行業的原因Powered by Firstory Hosting

留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cklvq49x4zn0y0878gbvdl6gk/comments🔹 教練來開講 🔹單元本年度即將邁向尾深，本集將帶領聽眾朋友們一同探索如何有效地規劃明年的職涯之路，除了帶給大家規劃的小技巧，也將著重在如何才能更照著規畫進行，或者遇到困難需改變策略時應如何因應，邀請伸太教練透過自身專業，與我們一同分享他的寶貴的經驗和見解，幫助聽眾朋友重拾初心，打造屬於自己的職涯地圖~在接近年末要規劃明年自己的職涯策略時，是否應先回顧今年計畫的成長及收穫還有須調整的地方呢?✏️ 讓自己好上加好，設定目標並反思，每季反思去檢視規劃年度計畫✏️ 從年到季再到月去設定目標如何在設定明年職涯目標時，確定設定的目標為合理且具有挑戰性的職涯目標呢？📌 自己與自己比較即可，讓自己在良性的壓力下成長📌 設定可行的目標進行成長，每天都讓自己有挑戰性📌 從源頭去思考，再去設定目標，可以讓目標更有動力制定一個有效的職涯發展計畫的步驟是什麼？✨ 職涯規劃金三角，先了解自身興趣、自身特質、專長、夢想等，思考後再進行目標規劃，最後再化為行動逐步達成如何在日常生活中有效地執行這些計劃，以確保進步和成長？💪 年度的計畫，一定需要切分細化，須連動到月及週💪 在行動的過程中，需回頭檢視進行的狀態進行調整請伸太教練分享目標設定的觀念，來增加聽眾朋友設定目標的信心💟 鼓勵大家不管是在轉職、個人發展計畫都會需要設定目標，才能如期完成💟 所有的成功是來自於你準備好，準備好後機會一來成功就屬於你的💟 從挫折中獲得禮物💟 把事情做到卓越，成功自會追隨Powered by Firstory Hosting

留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cklvq49x4zn0y0878gbvdl6gk/comments🔹 尬聊新鮮事 🔹單元號稱技能界的奧運賽事，第 47 屆技能國際賽今年在法國里昂舉行，國際技能競賽不僅是展示頂尖技藝的盛會，更是推動職業訓練、提升技術水平的關鍵推手。透過技能競賽，展現了技職精神的傳承與創新。今天邀請高分署培訓出 2 位國手，來與聽眾朋友分享成為技能賽國手的歷程~節目嘉賓：1. 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署-自辦科鋼構股-黃仲興訓練師2. 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署-自辦科電工股-黃柏頴訓練師3. 第 47 屆國際技能競賽 銲接職類 黃竑熏 國手4. 第 47 屆國際技能競賽 配管與暖氣職類 呂臣勳 國手Powered by Firstory Hosting

留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cklvq49x4zn0y0878gbvdl6gk/comments🔹 尬聊新鮮事 🔹單元號稱技能界的奧運賽事，第 47 屆技能國際賽今年在法國里昂舉行，國際技能競賽不僅是展示頂尖技藝的盛會，更是推動職業訓練、提升技術水平的關鍵推手。透過技能競賽，展現了技職精神的傳承與創新。今天邀請高分署培訓出 2 位國手，來與聽眾朋友分享成為技能賽國手的歷程~節目嘉賓：1. 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署-自辦科鋼構股-黃仲興訓練師2. 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署-自辦科電工股-黃柏頴訓練師3. 第 47 屆國際技能競賽 銲接職類 黃竑熏 國手4. 第 47 屆國際技能競賽 配管與暖氣職類 呂臣勳 國手Powered by Firstory Hosting

留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cklvq49x4zn0y0878gbvdl6gk/comments🔹 尬聊新鮮事 🔹單元YS從2013年成立以來，每年暑假皆有鋼鐵人職場體驗活動，因應暑期的畢業潮，目的在透過職場軟硬實力培訓，協助出入職或要尋轉職的學員步入職涯更順利，今年為計畫的第11年，邀請幾位學員來與大家分享培訓計畫的成長及收穫。第一次聽到鋼鐵人計畫，對於計畫的想像為何?✏️ 一開始想像只有AI或履歷健診，後來參加才知道比想像的更加充實✏️ 去年原就有得知這個活動，但因為時間搭不上，後續因今年轉職而有機會可以參與在培訓過程中是否有印象最深刻或吸收最多的課程呢?請分享原因為何？📌 雲端數位應用的課程，學習到AI工具如何運用到職場📌 職場系列的課程收穫滿滿，透過學習強化自己的溝通能力📌 職場溝通學到最多，學會在溝通前做到傾聽，並練習提問，最後再做摘要重述；白紙黑字記下討論的重點在整體計畫中最喜歡哪部分的安排?是課程內容?體驗期或是職涯導師時間呢？✨ 整個期間體驗都超棒，在培訓期可以認識一堆共同前進的夥伴✨ 體驗期的三天讓自己有滿滿的收穫，超出自身的期待✨ 透過職涯導師時間，讓自己的履歷更完整及練習面試口條在整體培訓過程成長最多的地方在哪？💪 自我肯定💪 開拓自我職場視野💪 自我表達💪 心態更加成長💪 學會看見別人的優點給未來想參加鋼鐵人計畫的學弟妹一句鼓勵的話💟 迷惘很正常，但要保持勇於嘗試，才能找到己想走的方向💟 職涯探索是一個過程不是結果，勇往直前的嘗試吧，祝大家找到自己的路閃閃發光💟 有任何職涯上的問題，歡迎來溫暖的鋼鐵人職場體驗計畫找答案吧💟 人生就是一場遊戲，鎖定好目標好好體驗好好遊玩Powered by Firstory Hosting