大公司小人資
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●每週一上架，每集10分鐘
你是大公司裡的小小人資嗎？
主管請你辦個課程，要提升主管領導力、員工向心力、工作滿意度、溝通技巧、跨部門協作、員工更當責@^*%$%$#
讓你想大喊「臣妾做不到啊~~」
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你是大公司裡的小主管嗎？
總是覺得跟下屬活在平行世界，你講得他聽不懂，他做的總不是你要的，尤其盤點目標達成狀況時，明明不是秋天，怎麼感到有股寒意？
鎖定【大公司小人資】頻道，節目將邀請企業管理專家陪你一同探索管理之道和有效溝通策略，幫助你打造一支向心力強的當責團隊！
你是大公司裡的小員工嗎？
跟同事合作時有溝沒有通，想請他吃翻譯年糕？遇到工作問題或面對客戶抱怨時，壓力山大跟負能量滿滿，為免職場變墳場，得不斷提醒自己快要發薪了才能平復？
【大公司小人資】講師群能幫助你在面臨工作挑戰時，逆境轉念，紓解壓力，並透過溝通協作將同事豬隊友變成你的神隊友，職涯更上一層樓！
講師邀請/各類合作請洽：thinkbignotice@gmail.com
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S2EP16- 人資必修課【共創才對味！人資與講師攜手打造真正有感的企業內訓】 Feat. 余心蓓老師
聽過一個故事，有一棟很高的企業大樓，裡面的員工常常抱怨電梯等太久了，於是公司就聘請專業的電梯設計公司來評估，發現必須花費數百萬美金改造電機電纜，且企業必須停工數月來配合施工，花費鉅額，工程浩大，這時有個員工建議在原先的電梯裡先加裝數面鏡子試試看，這個舉動果然解決了大多數的抱怨…也許真正的需求不是讓電梯變快，而是在等電梯、坐電梯的時候不要太無聊。輪到你了，當主管說想上一堂「時間管理」，但實際問題會不會是出在跨部門溝通卡關？身為人資，我們常常要先聽懂主管的「表達」，再去拆解出背後的「真需求」，才能精準命中，在茫茫大海中找到主管想要的那堂課。但光是拆解需求還不夠，還要找到一位願意調整、願意共創的講師。這位老師能放下現成課綱，聽進人資提供的上下文，重新設計出貼近現場的內容。馬上收聽！心蓓老師分享她如何與講師一起攜手打造最對味的企業培訓課程~🔗各平台收聽連結Apple：https://reurl.cc/pYdY1lKKBOX：https://reurl.cc/gY7Y2zSpotify：https://reurl.cc/Om1mYySoundOn：https://reurl.cc/NxjxpnFirstory：https://reurl.cc/XQ6QAR各類合作請洽：thinkbignotice@gmail.com留言告訴我你對這一集的想法： 留言Powered by Firstory Hosting
S2EP15 - 人資必修課【資深人資不藏私！破解主管/講師/學員的三角習題】 Feat. 余心蓓老師
試想經營一家餐廳，客人進門說「肚子餓了！快上點好吃的」，這時你轉達給主廚，主廚立刻端上拿手菜，不過一桌客人卻面面相覷，下不了筷，只因有人不吃牛，裡面還有討厭的香菜！這樣一個情境放在企業裡，你覺得哪個部分出現問題？當主管交代要辦培訓課，講師端出各種課程，學員充滿期待，人資要在三方之間找到最大交集，釐清需求、對齊焦點、做好翻譯，才能讓講師設計出讓大家都買單的內容。馬上收聽~企業資深 HR 兼人氣講師的余心蓓老師，分享她如何破解主管/講師/學員的三角習題，幫你找到最「對味」的講師。🔗各平台收聽連結Apple：https://reurl.cc/pYDa8QKKBOX：https://reurl.cc/3M1KyMSpotify：https://reurl.cc/qYDGaqSoundOn：https://reurl.cc/Y3lYmlFirstory：https://reurl.cc/mYdxz1各類合作請洽：thinkbignotice@gmail.com留言告訴我你對這一集的想法： 留言Powered by Firstory Hosting
S2EP14-人資必修課【HR的選課挑戰！挑選講師的實務指南】Feat.余心蓓老師
身為企業HR，你是否也曾煩惱過：「講師名單好長，我一個都不認識該怎麼挑？」「這堂課程適合我們公司嗎？課程設計主管會買單嗎？」講師怎麼挑？不只看名氣，更要看適不適合公司的文化與當前要解決的問題。身為企業內部資深 HR，也是人氣講師的心蓓老師，從「發案人」與「授課者」的雙重身分出發，分享身為人資怎麼從茫茫大海中篩出適合的講師，又如何協助講師設計符合公司需求的實務課程。一堂課會不會踩雷，關鍵從來不是老師講得精不精彩，好不好笑，而是這位老師能不能幫你把主管的期待與學員的收穫「取得最大交集」。如果你有辦培訓課的煩惱，這集一定要收聽，教你挑出最「對味」的老師。🔗各平台收聽連結Apple：KKBOX：Spotify：SoundOn：Firstory：各類合作請洽：thinkbignotice@gmail.com留言告訴我你對這一集的想法： 留言Powered by Firstory Hosting
S2EP13- 人資必修課【人資經驗談：企業講師怎麼挑？】 Feat. 余心蓓老師
這集邀請同時具備企業 HR 背景與豐富授課經驗的心蓓老師，從「人資」與「講師」雙重身分出發，解析 HR 在挑選講師時的眉眉角角與地雷。挑講師不能只看名氣，那該怎麼挑？目前是企業人資也是授課講師的心蓓老師分享她的觀察：講師往往在設計課程時會著重學員的專注度與課程教材設計，而人資往往更在意的是效果，以及老闆買不買單，因此講師與課程設計更要滿足每一個需求面相才是真功夫。這是一場 HR 和講師的深度對話，也是給所有負責教育訓練的人資夥伴的挑講師指南。🔗各平台收聽連結Apple：https://reurl.cc/5Kj9g6KKBOX：https://reurl.cc/gRVX84Spotify：https://reurl.cc/bWQrxdSoundOn：https://reurl.cc/j9zEO2Firstory：https://reurl.cc/M3pKZm各類合作請洽：thinkbignotice@gmail.com留言告訴我你對這一集的想法： 留言Powered by Firstory Hosting
S2EP12- 通識課【解鎖AI用法！職場實務招式大公開】Feat. 黃政文
AI不是拿來炫技，而是用來解決工作上的「實際問題」！黃政文老師帶你從真實職場出發，分享他如何運用AI工具快速整理會議記錄、生成簡報內容，甚至連影片配音、字幕潤稿都能靠AI完成，節省大量時間與溝通成本。這些運用能延伸到各行各業的文書與提案製作，讓AI真正成為工作好幫手，甚至HR人資夥伴也能運用AI助力達到培育、留才的效果！如果你想知道如何將AI工具用在實務工作中，馬上收聽，跟著老師一學就會！🔗各平台收聽連結Apple：https://reurl.cc/xNqXZ5KKBOX：https://reurl.cc/vQNXD1Spotify：https://reurl.cc/QYQD30SoundOn：https://reurl.cc/K8gD6jFirstory：https://reurl.cc/5KnaoR各類合作請洽：thinkbignotice@gmail.com留言告訴我你對這一集的想法： 留言Powered by Firstory Hosting