大公司小人資
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你是大公司裡的小小人資嗎？
主管請你辦個課程，要提升主管領導力、員工向心力、工作滿意度、溝通技巧、跨部門協作、員工更當責@^*%$%$#
讓你想大喊「臣妾做不到啊~~」
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你是大公司裡的小主管嗎？
總是覺得跟下屬活在平行世界，你講得他聽不懂，他做的總不是你要的，尤其盤點目標達成狀況時，明明不是秋天，怎麼感到有股寒意？
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你是大公司裡的小員工嗎？
跟同事合作時有溝沒有通，想請他吃翻譯年糕？遇到工作問題或面對客戶抱怨時，壓力山大跟負能量滿滿，為免職場變墳場，得不斷提醒自己快要發薪了才能平復？
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エピソード一覧
S2EP43
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S2EP42-團隊必修課【零負評培訓的設計秘密】Feat. 黃聰濱老師
培訓課程如何在不被說教的情況下，重新建立對溝通、決策與合作的理解?這一集，我們再次邀請黃聰濱（Ben）老師，帶我們走進他近年廣受企業好評的「劇本解謎」培訓設計。不同於傳統課程，這樣的培訓從一個任務、一段劇情開始。學員不再只是聽課的人，而是帶著角色、線索與目標，在時間壓力下不斷討論、推理、做決定。Ben 老師分享，在解謎的過程中，平常安靜的人開始提出關鍵線索，資深同仁用經驗幫助團隊判斷方向，而原本不太說話的夥伴，也因為「這一刻非你不可」而被聽見。真正發生改變的，不是解出答案的那一刻，而是團隊在過程中，重新看見彼此的價值與互動方式。如果你正在思考，如何讓團隊打破沉默、跨越部門、真正開始對話；或想知道，為什麼「情境式培訓」會成為近年培訓現場零負評的關鍵設計，這一集，會讓你聽見完全不一樣的可能性。🔗各平台收聽連結Apple：https://reurl.cc/4bzQaVKKBOX：https://reurl.cc/qKRkgDSpotify：https://reurl.cc/pKNLxrSoundOn：https://reurl.cc/6bmNy5Firstory：https://reurl.cc/QVq460各類合作請洽：thinkbignotice@gmail.com留言告訴我你對這一集的想法：留言Powered by Firstory Hosting
S2EP41-團隊必修課【從講師到執行長：培訓品牌的長線布局】Feat. 黃聰濱老師
這一集，我們邀請到 Ben哥也就是黃聰濱老師，聊聊他從「第一線講師」走到「品牌經營者」的轉變歷程。很多人以為，上課就是把內容教好就夠了；但Ben哥分享，真正能在企業落地的培訓，關鍵不只在技巧，而在是否看懂組織真正的需求。從課程設計、手作體驗，到情境式培訓的應用，Ben哥談的是如何把學習做成「能被記住、被用上、被信任」的品牌。如果你正在思考：講師如何不只靠個人，而是打造可長可久的培訓系統？或是HR 如何選到「真的站在企業角度思考」的合作夥伴？這一集，會帶你看見培訓背後更大的經營視角。馬上收聽，一起重新思考「培訓」這件事。🔗各平台收聽連結Apple：https://reurl.cc/pK2LjeKKBOX：https://reurl.cc/LQgNr7Spotify：https://reurl.cc/W8gDZxSoundOn：https://reurl.cc/EbyG6vFirstory：https://reurl.cc/1kEeaQ各類合作請洽：thinkbignotice@gmail.com留言告訴我你對這一集的想法： 留言Powered by Firstory Hosting
S2EP40-團隊必修課【把培訓變成一場遊戲：職場大進擊】Feat. 黃聰濱老師
你一定遇過這種狀況課程當下點頭如搗蒜，回到工作現場，卻什麼都沒變。這一集邀請勵活文化事業執行長 Ben 黃聰濱老師，分享他如何把「職場學習」從聽課，變成一場真實體驗。在他設計的《職場大進擊》裡，學員不是坐著聽道理，而是走進一個像大富翁、又完全顛覆規則的職場遊戲世界。每一次前進、得分、逆轉，其實都在對應現實中的職場選擇與行為後果。Ben 老師也談到，為什麼企業培訓最大的問題，不是內容不夠好，而是學員沒有在「當下」體驗到行為的影響。如果你正在找一種學了就能用、玩過就記得、體驗後真的會改變的培訓方式，這一集，會給你一個全新的想像。🎧 馬上收聽，一起重新定義「職場學習」!🔗各平台收聽連結Apple：https://reurl.cc/2lvqEaKKBOX：https://reurl.cc/GGl0K3Spotify：https://reurl.cc/MMGE8nSoundOn：https://reurl.cc/bNypGdFirstory：https://reurl.cc/0ayN1k各類合作請洽：thinkbignotice@gmail.com留言告訴我你對這一集的想法： 留言Powered by Firstory Hosting
S2EP39-個人必修課【指令怎麼下? 讓AI能聽懂的關鍵技巧】Feat. Bogi老師
很多企業想導入 AI，卻卡在同一關指令根本沒下對。這一集邀請到 AI 應用講師 Bogi老師，從大量企業內訓經驗出發，帶我們拆解一件最關鍵的事：如何讓 AI「真的聽懂你在要什麼」。節目中，Bogy 老師分享他在企業內部最常用的三大關鍵：從「角色設定」、到「任務限制」，再到能讓複雜需求不走鐘的 Markdown 指令結構，幫助團隊把 AI 從「玩玩看」，真正用進工作流程。他也提醒 HR 與內訓負責人，AI 能不能落地，關鍵不在上多少工具，而在 前期準備、心理安全感，以及是否給團隊足夠的工具與空間練習。如果你正在思考如何把 AI 內訓做得更有效讓團隊少走冤枉路，這一集會給你很多實用的判斷依據。🎧 馬上收聽，讓 AI 變成真正的工作夥伴🔗各平台收聽連結Apple：https://reurl.cc/bNqNvMKKBOX：https://reurl.cc/W8y8nLSpotify：https://reurl.cc/ORzRlXSoundOn：https://reurl.cc/Dbex4jFirstory：https://reurl.cc/xKoKy4各類合作請洽：thinkbignotice@gmail.com留言告訴我你對這一集的想法： 留言Powered by Firstory Hosting