當學霸的垃圾話,遇到學渣幹話。
教科書與街頭智慧的Battle,究竟能擦出甚麼火花?
敬請收聽可能會沒營養,但拯救天下人生路癡的Podcast頻道-「安辛上路」
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哈根達斯比利時巧克力系列,匠心選用72%可可含量的比利時巧克力,那綿密的冰淇淋口感,再加上薄脆的巧克力脆片,苦甜交織,完美呈現黑巧克力的濃郁香醇,是專屬成熟大人系的奢華風味。https://fstry.pse.is/9emmh7—— 以上為 Firstory Podcast 廣告 ——企業講師的進場門檻,12年前跟現在完全不同。盧世安首度完整公開舊三高與新三高的框架,以及甲方思維四種利害關係人的深度拆解。你是不是也常有以下這些狀況?👇✅ 想進企業B端卻不知道自己有沒有達到門檻?✅ 建立個人品牌卻不確定方向是否符合企業需求?✅ 進了企業內訓卻不知道如何讓甲方滿意?✅ 想把講師走成長期事業但課程只有一兩門?🎯 本集三大重點:📌 首度公開企業講師新舊三高進場門檻舊三高:資歷、學歷、認證高。新三高:流量、主題印象、個人品牌高。兩者兼具就是無敵星星開掛。12年前到現在市場的演變與機會。📌 甲方思維拆解HR培訓四種利害關係人大甲方老闆、小甲方HR、單位主管藏鏡人、培訓學員最難搞定。課後問卷是驗屍報告,督課才是領先指標。讓HR有Credit才是長期合作的關鍵。📌 從企業內訓潛規則到個人品牌長線佈局企業內訓最大成本是學員的機會成本不是講師費。你的權威在能力不在口氣。課程要有產品線思維不只一門課。學習是為了有效產出而非累積知識。🎧 本集還會聊到:✨ 年輕講師「憑什麼這口氣」的震撼案例✨ 金融業HR預估課程4.7分的經驗錨定法✨ 空熱鬧vs有效學習的本質差異✨ Cynthia親身驗證甲方思維的實際心得💬 聽完這集,歡迎在留言區分享:你目前有哪些舊三高和新三高?最想補強哪一個?讓我們一起對焦、一起成長,用甲方思維與新舊三高框架,打造無敵星星的B端講師競爭力!盧世安老師,是台灣最大人資社群「人資小周末」創辦人把在人資、企業顧問、職涯輔導、講師培訓與企業內訓現場看到的真實問題,系統化整理給更多正在走講師、顧問、培訓與專業服務道路的朋友。歡迎有志成為知識自雇者,成為職業講師顧問的群友們閱讀學習~~~新書下載 : 甲方思維 ~ 職業講師業務開展的必修課 ~ 作者 : 盧世安對折優惠碼 BOOK50VIP20260617https://hrlearning.com.tw/digital-downloads/book20260617*教育產業和經驗資料會持續更新並提供給購買的夥伴【追蹤辛辛】Cynthia FB:https://www.facebook.com/hsinyi.huang3Cynthia IG:https://instagram.com/cynthiapuppy_huang不只是媽媽Cynthia粉專:https://www.facebook.com/CynthiaLifeandWorldCynthia的個人品牌共學私域:https://reurl.cc/d10p9V《活成一道光》新書連結加入會員,支持節目: https://ibrand.firstory.io/join留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/clin2baz603l201x77hhgggmn/commentsPowered by Firstory Hosting
台灣最大人資社群「人資小週末」創辦18年,盧世安用一個初心做一件事:讓HR少踩雷、多機會、走得更遠。你是不是也常有以下這些狀況?👇✅ 想轉職人資卻不知道從哪開始系統性學習?✅ 是HR但覺得自己的培育路徑還不夠完整?✅ 想找企業講師卻不知道如何評估真實水平?✅ 身為講師想提升市場能見度卻沒有方向?🎯 本集三大重點:📌 人資社群18年的創辦初心與HR培育智慧選育用留展開就有十幾個主題。弱連結才是職涯轉換最大的機會。8,000元四個月線上新人團:課程、導師、講座、個案QA完整架構。📌 企業百大講師的品牌心佔率設計秘辛與福哥天雷勾動地火的合作緣起。用品牌資產調查邏輯設計HR推薦加權指數,讓好講師真正被市場看見。📌 直播十年淬煉出來的講師底蘊觀察一小時直播比課前90秒更能看出講師真實水平。HR把節目當trial sample資料庫。口條、反應、深度,現場才看得出來。🎧 本集還會聊到:✨ AI時代HR彎道超車的職涯關鍵✨ 台灣企業內訓市場年規模80-100億✨ 課前對焦90秒與直播一小時的真實落差✨ 下集預告:新書《甲方思維》完整解析💬 聽完這集,歡迎在留言區分享:你現在的職涯位置在哪裡?想問盧世安老師什麼?讓我們一起對焦、一起成長,用18年人資社群智慧與企業百大講師的眼光,打造職涯發展的最強生態系!盧世安老師,是台灣最大人資社群「人資小周末」創辦人把在人資、企業顧問、職涯輔導、講師培訓與企業內訓現場看到的真實問題,系統化整理給更多正在走講師、顧問、培訓與專業服務道路的朋友。歡迎有志成為知識自雇者,成為職業講師顧問的群友們閱讀學習~~~新書下載 : 甲方思維 ~ 職業講師業務開展的必修課 ~ 作者 : 盧世安對折優惠碼 BOOK50VIP20260617https://hrlearning.com.tw/digital-downloads/book20260617*教育產業和經驗資料會持續更新並提供給購買的夥伴【追蹤辛辛】Cynthia FB:https://www.facebook.com/hsinyi.huang3Cynthia IG:https://instagram.com/cynthiapuppy_huang不只是媽媽Cynthia粉專:https://www.facebook.com/CynthiaLifeandWorldCynthia的個人品牌共學私域:https://reurl.cc/d10p9V《活成一道光》新書連結加入會員,支持節目: https://ibrand.firstory.io/join留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/clin2baz603l201x77hhgggmn/commentsPowered by Firstory Hosting
羨慕愛莉莎莎什麼都能賣?I 人千萬別學!?網紅靠流量,個人品牌的核心卻是「懂得拒絕」。本集邀請《活成一道光》作者 Cynthia,揭秘內向者專屬的「吸引力行銷」,不用陌生開發也能讓客戶主動找上門 !🎙 本集來賓:《活成一道光》作者黃馨儀時間軸:#01:25 - 04:33什麼原因願意面對人群,如何克服04:33 - 07:09選平台07:09 - 08:27面對酸民08:27 - 11:15觀點選邊站比較好?11:15 - 13:46產文的規律化#13:46 - 15:45(選主題)與平率#15:45 - 17:44選主題與(平率)#17:44 - 24:43找到屬於自己的標籤24:43 - 26:53找到自己的典範26:53 - 29:44熱情還是專業29:44 - 31:38I人成功案例#31:38 - 36:06個人品牌和網紅差別36:06 - 37:25拒絕邀約37:25 - 40:18鑽石五力#40:18 - 46:23冒牌者症候群46:23 - 57:04案例解析#57:04 - 59:09數字的意義59:09 - 64:48I人的航道終點64:48結尾《活成一道光:打造個人品牌的偉大航道》https://supr.link/H1INP【追蹤辛辛】Cynthia FB:https://www.facebook.com/hsinyi.huang3Cynthia IG:https://instagram.com/cynthiapuppy_huang不只是媽媽Cynthia粉專:https://www.facebook.com/CynthiaLifeandWorldCynthia的個人品牌共學私域:https://reurl.cc/d10p9V《活成一道光》新書連結留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/clin2baz603l201x77hhgggmn/commentsPowered by Firstory Hosting
這集訪談邀請到個人品牌教練 Cynthia 黃馨儀,她曾是標準的「學霸」,13 歲讀高中、27 歲拿到博士學位,並在外商行銷領域擔任高階主管。然而,光鮮亮麗的職涯背後,是自律神經失調、顏面神經麻痺等嚴重的健康警訊。直到一次在家辦公時,女兒意外從床上摔落,讓她驚覺自己不想再當個「缺席的媽媽」。訪談中,Cynthia 真誠分享了她如何面對失去頭銜後的財務焦慮,以及如何運用「自信的謙遜」克服心魔,這是一段從過度努力中覺醒,最終透過經營個人品牌找回人生主導權 !💖【本集精彩重點】1. 從外商菁英到裸辭的覺醒時刻Cynthia 坦言在外商工作的時薪換算下來並不高,且常需在深夜跨國開會,甚至曾在女兒生病時因公務無法好好照顧女兒。這份愧疚感加上後來一次因加班無法接送小孩的經歷,讓她決定放棄高薪頭銜,尋找能兼顧家庭的職涯模式。2. 克服「冒牌者症候群」的轉念心法面對「我不夠專業」、「比我厲害的人很多」這類自我懷疑,Cynthia 建議將焦點從「證明自己」轉移到「幫助學員」。只要專注於解決對方的痛點與需求,就能減少內耗。她也提倡正向復盤:先看自己做對了什麼,再思考下次如何優化,以此累積自信。3. 保持「自信的謙遜」與建立支持系統引用亞當·格蘭特的概念,Cynthia 強調要擁有「自信的謙遜」(Confident Humility):相信自己做得到,但同時保持謙虛尋求更好的方法。此外,她建議在創業路上尋找自己的「啦啦隊」(如伴侶或戰友),透過正向回饋創造前進的動能,不讓自我懷疑阻礙發展。【追蹤辛辛】Cynthia FB:https://www.facebook.com/hsinyi.huang3Cynthia IG:https://instagram.com/cynthiapuppy_huang不只是媽媽Cynthia粉專:https://www.facebook.com/CynthiaLifeandWorldCynthia的個人品牌共學私域:https://reurl.cc/d10p9V《活成一道光》新書連結加入會員,支持節目: https://ibrand.firstory.io/join留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/clin2baz603l201x77hhgggmn/commentsPowered by Firstory Hosting
哈根達斯比利時巧克力系列,匠心選用72%可可含量的比利時巧克力,那綿密的冰淇淋口感,再加上薄脆的巧克力脆片,苦甜交織,完美呈現黑巧克力的濃郁香醇,是專屬成熟大人系的奢華風味。https://fstry.pse.is/9emmh7—— 以上為 Firstory Podcast 廣告 ——這集要來聊一個業務都會遇到的難題:「客戶喜歡你的產品卻說沒預算,這張單真的就死了嗎?范大用一個方法,不只成交還意外改變了自己的職涯。」辛辛邀請頂尖銷售教練范大,深度拆解S博士造局案例,完整公開造局思維、主動顧問心法、老客戶經營的銷售策略,與AI時代不被取代的業務力。你是不是也常有以下這些狀況?👇✅ 客戶喜歡產品卻卡在沒有預算?✅ 老客戶顧久了卻沒有持續加購、轉介紹?✅ 永遠在等訂單而不是主動出擊?✅ 擔心AI時代業務這個角色會被取代?🎯 本集三大重點:📌 造局思維:90萬無預算的逆轉案例找出客戶供應商、用回饋邏輯三方造局。一張單意外帶來的職涯轉折。📌 主動顧問:從被動等待變成預判客戶聯電Chester一句話打醒范大的覺察。銷售是等、顧問才是主動規劃。📌 老客戶經營的銷售策略與AI時代業務力護城河理論:續約、加購、跨部門銷售。AI時代智力被抹平、志力才是解方。🎧 本集還會聊到:✨ 訂閱時代高中低價對應的接觸科技策略✨ 手機裡幾個客戶可以約晚餐的關係測試✨ Never give up的hunger精神💬 聽完這集,歡迎在留言區分享:你遇過客戶沒預算卻還是成交的經驗嗎?讓我們一起對焦、一起成長,用造局思維與主動顧問心法,打造AI時代不被取代的業務力!留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/clin2baz603l201x77hhgggmn/commentsPowered by Firstory Hosting