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🎙️EP 62 【職人Give Me 5單元】 有基督徒味道的導演 （二）導演百百種，一位基督徒的導演營造出團隊的溫度與互敬互信的工作氛圍，工作上不僅有專業，也友善的循環。導演在工作過程中因此發生了什麼意想不到的事呢？歡迎一起聆聽。＾＾╒════════════╕⠀ 🧑‍🎓 想知道更多╘════════════╛✔ DOCAT #169 對於他人的貧窮，我應該做些什麼？因為天主愛每一個人，並為我們「死在十字架上」，基督徒得以全新的眼光看待同胞，他們甚至能在最窮的窮人當中找到主基督。因此，基督徒被深深激勵著竭盡全力以減輕他人的痛苦，並以此行為➜哀矜神工（Ｗorks of Mercy）的指南。除了面對面的直接援助，也可以透通過捐贈，以間接的方式幫助窮人過有尊嚴的生活。然而，更重要的是幫助人能從貧窮中解脫，比如說幫他們找工作，或者提供較好的教育。做這些事時，不要超過自己能負擔的，但也不要輕易覺得事不關己。企業家們能為對抗貧窮、創造就業機會及人性化的工作條件做出重要貢獻。✔ DOCAT #155 什麼是公平工資？一開始，教會的社會訓導要求工人的工資必須足以負擔自己和家庭的生活開支。現在，這種需求的表達有了不同：工資必須足以支付員工全面參與社會生活。然而，公平工資的確切數額是很難確定的，必須考量個人的能力和生產力、考量雇主的情況以及社會與經濟的狀況。過高的工資也會危及整個經濟生產力，從而不利於公益。在任何情況下，都必須有公平的工資設定程序。在這裡，工會扮演著重要角色。國家可以以輔助的方式（例如：扮演次要角色）保證最低工資。整體的工資制度同樣也必須公正。就有利於社會安定的觀點而論，做簡單勞力的勞工與高層經理之間的收入差距不應過分失衡。✔ CCC #1940 連帶責任的表達，首先在於財富的分配和工作的酬勞。其次也在於致力於一個更正義的社會秩序，在此，張力更能化解，爭執更易達致協議。✔ CCC #2434 公道的薪酬是工作應有的成果。拒絕發給或不按時發給薪資可以構成嚴重的不義。為衡量公平的酬勞，應同時考慮到每人的需要與貢獻。 「工作的酬報應當使人按照各人的任務、生產技能，以及企業的情形與公益，相稱地維持其自身及其家人的物質、社會、文化及精神生活」 。雙方的同意並不足以表示薪資總額是合理的，在道德上是正當的。參考書目：天主教教理（縮寫：CCC)、DOCAT。感謝本次剪輯師：陳毅安 製作歡迎追蹤他的ＩＧ @peter.chen_photograthy留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl1pvdjoh00be01ta21r08yqy/commentsPowered by Firstory Hosting

📌 簡述 / 內容摘要：「躺平文化」反映了當代年輕人對疲憊世界的回應，但它真的是通往內心平靜的路嗎？修士宗穎和我們的老朋友鎮萱，帶來不同視角：休息≠躺平，真正的希望來自於重新出發。鎮萱聊到明明放了假卻沒休息的經驗，宗穎則用一個可愛的修道院故事讓你一秒領悟「燃起希望之火」的方式！🕊️ 教宗方濟各曾說：「解決疲倦的辦法，不是停下腳步，而是成為懷著希望的朝聖者。」🎙 Holy勇 Podcast 第十九季：EP61 讓我們一起聊聊「休息」與「再出發」如果你最近累了、灰了、想放棄，那就聽這集我們不灌雞湯，只把希望留給心裡還有一點微光的你🪔 EP主題亮點：躺平文化：為什麼越想休息越累？希望 vs 失望：怎樣從灰心中再次點燃盼望？教宗方濟各對年輕人的邀請：起身吧，出發！💌 就算只是短短一刻，願你在這一集中得到真正的安息與力量。🎧 #Holy勇 #Podcast #躺平不是答案 #希望的朝聖者 #休息的意義 #教宗方濟各留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl1pvdjoh00be01ta21r08yqy/commentsPowered by Firstory Hosting

✨職人GIVE ME 5 第二季 \ 開 播 囉 /PODCAST ——職人GIVE ME 5 第二季🎙️EP 60 【職人Give Me 5單元】 有基督徒味道的導演 (一）一位有基督徒味道的導演是個什麼樣子呢？這位導演特別留意人不是「人力機器」，影視工作環境也可以有溫度、有質感。歡迎一起來聽2007年得金鐘獎的 王雯玲導演的故事吧～＃互動活動邀請聽眾朋友們回想，有沒有什麼是現在的好事相遇，因為過去的某個機會結的善緣，導致好事發生呢？如果還有機會，記得好好感謝他一波喔。如果沒機會，他去天國和耶穌喝咖啡，那也可以為此感謝耶穌，為他祈禱、祝福他。╒════════════╕⠀ 🧑‍🎓 想知道更多╘════════════╛✔DOCAT #145 教會的社會訓導對工人的參與有什麼樣的要求？「工人問題」的核心是勞工分享不到社會工業化和市場經濟的繁榮成果。在工業化初期階段，工廠工人常常被當做「人力機器」，在社會中被邊緣化，今天在許多發展中國家和新興國家出現了同樣的情況。出於反對這種狀況，一直以來，教會社會訓導的中心要求之一，就是工人真正的參與。這一方面意味著工人參與企業：他們應該對工作環境具有發言權；另一方面意味著工人參與社會和政府：作為完全的公民，工人應該享有和承擔公民所有的權力和義務。✔ CCC #2423教會的社會教導提供反省的原則，指出判斷的標準，提供行動的方向：任何認為社會關係只取決於經濟因素的主張，都違反人的本性及其行為。✔ YOUCAT #445「勞動先於資本」這個原則是指什麼？教會始終教導「勞動優於資本的原則」（教宗若望保祿二世，《論人的工作》通諭）。人擁有的資本或金錢，只是一樣「東西」。但是，勞動則與獻出勞力的「人」不可分割。所以，勞工的基本需要，必須優先於資本的獲益。資本擁有者和投資者的正當利益，當然必須維護。但是，若企業家與投資者犧牲勞工與雇員的基本權益，好提升自己的獲益，這是嚴重的不正義。✔《慈母與導師》通諭 NO.18 勞動與人格這通諭，首先對勞動一點指出：無論如何，不能把直接出源於人格的勞動視為某種貨品。因為大多數人都靠勞動猶如唯一的根源，獲得他們的衣食和生活費。故勞動的酬報不得依照商人的慣例，而應依照正義及公平的規律來評定；不然，縱使勞資雙方自由訂立了勞工契約，也是嚴重違反正義的。參考書目：天主教教理（縮寫：CCC)、DOCAT、YOUCAT、《論人的工作》通諭、《慈母與導師》通諭。感謝本次剪輯師：陳毅安 製作歡迎追蹤他的ＩＧ @peter.chen_photograthy留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl1pvdjoh00be01ta21r08yqy/commentsPowered by Firstory Hosting

「禧年到底關我蝦米事？」#希望的朝聖者 #打開聖門2025是天主教的「禧年」——但說真的，我們生活那麼忙、那麼亂，誰有空當什麼「朝聖者」啊？🔥這一集，我邀請了宗穎和鎮萱，來跟大家聊聊：☀️ 什麼是禧年？🚪聖門到底要幹嘛？🕊️「希望」真的可以是我們的禮物嗎？還會偷偷分享鎮萱以及宗穎今年的願望清單唷💫：📖 教宗方濟各說：「希望」能戰勝一切疲憊、危機與憂慮，同時給我們繼續前行的強大動機。」也許我們都還在尋找前行的道路，但如果你心裡曾有過一點點盼望，這集就獻給你 💌🎙 齁哩勇 第十九季：教宗方濟各在世界青年日閉幕彌撒 中呼籲：「青年人！不要害怕，走出去吧！」世界青年日的洗禮，讓許多人勇敢跨出步伐，也將這股熱火充滿 2025禧年。🔥🎧 #Holy勇 #禧年2025 #希望的朝聖者 #Podcast #朝聖者日記留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl1pvdjoh00be01ta21r08yqy/commentsPowered by Firstory Hosting

📌 簡述：32天，779公里，13公斤的行囊🎒陡上陡下庇里牛斯山⛰️，膝蓋直接離家出走茄子女孩是怎麼完成這趟刺激的旅程呢？讓我們一起來聽聽看吧！🎙 齁哩勇 第十八季：教宗方濟各在世界青年日閉幕彌撒 中呼籲：「青年人！不要害怕，走出去吧！」世界青年日的洗禮，讓許多人勇敢跨出步伐，也將這股熱火充滿 2025禧年。🔥圖片授權：eggplant_chica（茄子女孩IG）#holy勇 #朝聖者#希望的朝聖者 #2025禧年留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl1pvdjoh00be01ta21r08yqy/commentsPowered by Firstory Hosting