誘思沙龍

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誘思沙龍是青年職涯發展中心監製的節目,透過這個節目讓更多人在職場遇到困境時有方法可循,也分享不同產業的故事,分享青年的職涯故事。

節目規劃四大單元:
⌜教練來開講⌟:邀請業界資深前輩分享履歷面試的小秘訣
⌜職想跟你聊⌟:說說在職場上種有些情緒過不去的問題
⌜職人來播客⌟:邀請各行各業的職人分享酸甜苦辣
⌜尬聊新鮮室⌟:分享近期很夯的職場議題&職場厚黑學

歡迎一起進入浩瀚的沃克星系、了解職涯戰場上的點點滴滴。
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S3EP20 繪製你的專屬職涯藍圖,朝理想職涯邁進 feat. 楊伸太 宸碩管理顧問公司總經理

S3EP20 繪製你的專屬職涯藍圖,朝理想職涯邁進 feat. 楊伸太 宸碩管理顧問公司總經理

🄴 誘思沙龍

留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cklvq49x4zn0y0878gbvdl6gk/comments🔹 教練來開講 🔹單元本年度即將邁向尾深,本集將帶領聽眾朋友們一同探索如何有效地規劃明年的職涯之路,除了帶給大家規劃的小技巧,也將著重在如何才能更照著規畫進行,或者遇到困難需改變策略時應如何因應,邀請伸太教練透過自身專業,與我們一同分享他的寶貴的經驗和見解,幫助聽眾朋友重拾初心,打造屬於自己的職涯地圖~在接近年末要規劃明年自己的職涯策略時,是否應先回顧今年計畫的成長及收穫還有須調整的地方呢?✏️ 讓自己好上加好,設定目標並反思,每季反思去檢視規劃年度計畫✏️ 從年到季再到月去設定目標如何在設定明年職涯目標時,確定設定的目標為合理且具有挑戰性的職涯目標呢?📌 自己與自己比較即可,讓自己在良性的壓力下成長📌 設定可行的目標進行成長,每天都讓自己有挑戰性📌 從源頭去思考,再去設定目標,可以讓目標更有動力制定一個有效的職涯發展計畫的步驟是什麼?✨ 職涯規劃金三角,先了解自身興趣、自身特質、專長、夢想等,思考後再進行目標規劃,最後再化為行動逐步達成如何在日常生活中有效地執行這些計劃,以確保進步和成長?💪 年度的計畫,一定需要切分細化,須連動到月及週💪 在行動的過程中,需回頭檢視進行的狀態進行調整請伸太教練分享目標設定的觀念,來增加聽眾朋友設定目標的信心💟 鼓勵大家不管是在轉職、個人發展計畫都會需要設定目標,才能如期完成💟 所有的成功是來自於你準備好,準備好後機會一來成功就屬於你的💟 從挫折中獲得禮物💟 把事情做到卓越,成功自會追隨Powered by Firstory Hosting

S3EP19-2 不設限,無極限,國際技能競賽國手來囉 feat. 銲接職類 黃竑熏國手、配管與暖氣職類 呂臣勳國手

S3EP19-2 不設限,無極限,國際技能競賽國手來囉 feat. 銲接職類 黃竑熏國手、配管與暖氣職類 呂臣勳國手

🄴 誘思沙龍

留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cklvq49x4zn0y0878gbvdl6gk/comments🔹 尬聊新鮮事 🔹單元號稱技能界的奧運賽事,第 47 屆技能國際賽今年在法國里昂舉行,國際技能競賽不僅是展示頂尖技藝的盛會,更是推動職業訓練、提升技術水平的關鍵推手。透過技能競賽,展現了技職精神的傳承與創新。今天邀請高分署培訓出 2 位國手,來與聽眾朋友分享成為技能賽國手的歷程~節目嘉賓:1. 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署-自辦科鋼構股-黃仲興訓練師2. 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署-自辦科電工股-黃柏頴訓練師3. 第 47 屆國際技能競賽 銲接職類 黃竑熏 國手4. 第 47 屆國際技能競賽 配管與暖氣職類 呂臣勳 國手Powered by Firstory Hosting

S3EP19-1 不設限,無極限,國際技能競賽國手來囉 feat. 銲接職類 黃竑熏國手、配管與暖氣職類 呂臣勳國手

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🄴 誘思沙龍

留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cklvq49x4zn0y0878gbvdl6gk/comments🔹 尬聊新鮮事 🔹單元號稱技能界的奧運賽事,第 47 屆技能國際賽今年在法國里昂舉行,國際技能競賽不僅是展示頂尖技藝的盛會,更是推動職業訓練、提升技術水平的關鍵推手。透過技能競賽,展現了技職精神的傳承與創新。今天邀請高分署培訓出 2 位國手,來與聽眾朋友分享成為技能賽國手的歷程~節目嘉賓:1. 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署-自辦科鋼構股-黃仲興訓練師2. 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署-自辦科電工股-黃柏頴訓練師3. 第 47 屆國際技能競賽 銲接職類 黃竑熏 國手4. 第 47 屆國際技能競賽 配管與暖氣職類 呂臣勳 國手Powered by Firstory Hosting

S3EP18 那些YS鋼鐵人職場體驗計畫你不知道的事feat. 鋼鐵青年 邱暉祐、陳可姍、吳姿華、許靖騏

S3EP18 那些YS鋼鐵人職場體驗計畫你不知道的事feat. 鋼鐵青年 邱暉祐、陳可姍、吳姿華、許靖騏

🄴 誘思沙龍

留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cklvq49x4zn0y0878gbvdl6gk/comments🔹 尬聊新鮮事 🔹單元YS從2013年成立以來,每年暑假皆有鋼鐵人職場體驗活動,因應暑期的畢業潮,目的在透過職場軟硬實力培訓,協助出入職或要尋轉職的學員步入職涯更順利,今年為計畫的第11年,邀請幾位學員來與大家分享培訓計畫的成長及收穫。第一次聽到鋼鐵人計畫,對於計畫的想像為何?✏️ 一開始想像只有AI或履歷健診,後來參加才知道比想像的更加充實✏️ 去年原就有得知這個活動,但因為時間搭不上,後續因今年轉職而有機會可以參與在培訓過程中是否有印象最深刻或吸收最多的課程呢?請分享原因為何?📌 雲端數位應用的課程,學習到AI工具如何運用到職場📌 職場系列的課程收穫滿滿,透過學習強化自己的溝通能力📌 職場溝通學到最多,學會在溝通前做到傾聽,並練習提問,最後再做摘要重述;白紙黑字記下討論的重點在整體計畫中最喜歡哪部分的安排?是課程內容?體驗期或是職涯導師時間呢?✨ 整個期間體驗都超棒,在培訓期可以認識一堆共同前進的夥伴✨ 體驗期的三天讓自己有滿滿的收穫,超出自身的期待✨ 透過職涯導師時間,讓自己的履歷更完整及練習面試口條在整體培訓過程成長最多的地方在哪?💪 自我肯定💪 開拓自我職場視野💪 自我表達💪 心態更加成長💪 學會看見別人的優點給未來想參加鋼鐵人計畫的學弟妹一句鼓勵的話💟 迷惘很正常,但要保持勇於嘗試,才能找到己想走的方向💟 職涯探索是一個過程不是結果,勇往直前的嘗試吧,祝大家找到自己的路閃閃發光💟 有任何職涯上的問題,歡迎來溫暖的鋼鐵人職場體驗計畫找答案吧💟 人生就是一場遊戲,鎖定好目標好好體驗好好遊玩Powered by Firstory Hosting

S3EP17 探索雲端職涯,掌握數位轉型人才必備技能feat. 周秉輝 台智雲AI超算加速器計畫 執行長

S3EP17 探索雲端職涯,掌握數位轉型人才必備技能feat. 周秉輝 台智雲AI超算加速器計畫 執行長

🄴 誘思沙龍

留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cklvq49x4zn0y0878gbvdl6gk/comments🔹 職人來播客 🔹單元隨著科技的不斷進步,企業數位轉型已經成為了企業保持競爭力和實現長期成功不可或缺的一環,如何掌握數位轉型的相關趨勢尤為重要,今天特別邀請台智雲AI超算加速器計畫 執行長K.C.與大家共同探討企業在數位轉型過程中需要具備的關鍵能力以及人才所需具備職能雲端服務領域在當前的職業市場中有何潛力和機會?✏️ 雲端服務目前因為AI,有更進一步的發展✏️ 未來十年會有6千多億的生成式AI的基礎建設✏️ 不同產業的AI化也是未來的產業商機,及不限制於AI產業請分享一些您個人在雲端服務領域的職業經驗和成長歷程?📌 從最一開始的IP名詞開始出現,便開始執行影音串流等服務,雖一開始的網域流量限制,傳輸速度不快,但為雲端傳輸應用的開始📌 在職涯過程中,也曾協助過廣電集團,因此有獨家創立採用衛星傳輸技術,讓傳送無死角📌 在影像辨識的職涯歷程中,在距今30年前,也曾參與採用影像辨識確認台灣鐵路鐵軌是否有人📌 因上述的歷程,開始接觸到相關產業的人才對於希望進入雲端服務職業的年輕人,您會建議他們如何準備和規劃他們的職業發展道路?✨ 【找樂子】要在產業內成為頂尖的那個,一定要是找到了樂子的那個;這樣才會享受在那個過程裡✨ 從找樂子出發,去思考你可發揮的領域裡找到適合你的工作✨ 現在生於AI的時代,絕對無法忽視,可從有趣的應用開始,去熟悉了解;熟悉後就不會害怕,找到適合自己的AI工具讓自己不斷成長在數位轉型時代,您認為雲端專業人才必須具備的關鍵技能有哪些?▶️ 技術型-負責開發及解決方案,設計硬體、開發軟體、寫程式等等▶️ 整合型-知道客戶需求及痛點的人,可以了解需要設計甚麼程式您認為在數位轉型中,個人如何能夠持續地保持競爭力和創新能力?💪 AI領域後續會是跨域的,所以一定要讓自己了解AI工具;因為會是互相團隊合作的💪 讓自己不斷學習及接觸新領域,培養出習慣,熟悉後就不會害怕也會勇於嘗試💪 培養自己的頂層設計思維,會讓自己成為企業爭相想要的人才💟 從現在儲備自己的AI才能,能讓往後能脫穎而出Powered by Firstory Hosting