Gugu姊在職場載浮載沉多年,近身觀察職場百態,以輕鬆詼諧的方式分享奇葩人奇葩事,歡迎收聽並訂閱我!
如果你覺得自己是個職場奇葩,孤芳自賞已久了,你快憋不住了
或是想跟我們分享故事的話,可以跟我們聯絡~
ht9896@yahoo.com.tw
Powered by Firstory Hosting
我觀察這些人會陷入邏輯死亡的原因,是他眼裡只看到他想要得到的利益,他要用什麼方式,維持到手的利益,當他從自己的角度切入時,他能想到的解決方案,就已經是狹隘偏頗了,完全沒有顧及影響其他層面的人,會有什麼想法來回應,當然就是破綻百出,很容易被對手一句話給擊倒。職場很多這一類的奇葩,對付他們很簡單,來聽聽GUGU姐分享的故事留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckhe7rzd3d4wd0882w6v5xjd7/commentsPowered by Firstory Hosting
在職場難免會碰到跟自己理念不同,溝通不良,自以為是的同事,我會建議,即便,道不同,不相為謀。還是要保持禮貌,維持表面的和諧關係,不需要得理不饒人,把雙方關係弄僵弄擰,因為你不會知道,未來會在哪一天,需要別人伸手拉你一把,關係弄壞了,是要如何開口請人幫忙呢?人情留一線,日後好相見。來聽聽GUGU姐遇到的奇葩故事~~留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckhe7rzd3d4wd0882w6v5xjd7/commentsPowered by Firstory Hosting
假設你認同,一個人一輩子的財富有多少,都已經在出生時註定好了,倘若我們太早拿完我們的財富,或是拿超過我們應得的財富,可能往後的人生,會有我們不知道的壞事,或是不如意的事接踵而來,也會把我們多拿的財富都給吐回去。所以,不需要跟同事比較自己領了多少股票獎金的,身邊的同事因緣際會有發財致富的機會,我們就恭喜祝福他們就好,繼續過我們的日子,不需要羨慕嫉妒,更無須內心糾結,影響自己的心情。來聽聽我今天分享的故事留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckhe7rzd3d4wd0882w6v5xjd7/commentsPowered by Firstory Hosting
你在職場有遇到這種人嗎?講好的事可以翻臉不認,還能無中生有,捏造事實企圖毀人名節,當他建構的謊言,一步步被拆穿識破後,不僅毫無愧色,還能繼續跟你稱兄道弟,彷彿前一分鐘發生的事,都與他無關,還能想盡辦法要從你身上撈到好處,活脫脫是條變色龍。來聽聽GUGU姐跟變色龍過招的故事留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckhe7rzd3d4wd0882w6v5xjd7/commentsPowered by Firstory Hosting
職場會讓員工想離職的原因,就是上面的老闆,都以為自己已經給好給滿了,是這些下屬不知足。其實,深入發現會想離職的員工,應該都是心,受委屈了。有些人可能是為了獎金分配,覺得不公平,自己很委屈。有些人可能努力多年,上面的老闆連給個晉升都沒有,但隨便外面找來的,不是經理,就是協理副總的職稱,讓跟隨多年的下屬心寒,大嘆不如歸去啊。來聽聽那些離職員工心受委屈的故事~~留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckhe7rzd3d4wd0882w6v5xjd7/commentsPowered by Firstory Hosting