大公司小人資

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奇想情境式培訓

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主管請你辦個課程,要提升主管領導力、員工向心力、工作滿意度、溝通技巧、跨部門協作、員工更當責@^*%$%$#
讓你想大喊「臣妾做不到啊~~」
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總是覺得跟下屬活在平行世界,你講得他聽不懂,他做的總不是你要的,尤其盤點目標達成狀況時,明明不是秋天,怎麼感到有股寒意?
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エピソード一覧

S2EP37-個人必修課【新手也能上手:打造你的 AI 團隊】Feat. Bogi老師

S2EP37-個人必修課【新手也能上手:打造你的 AI 團隊】Feat. Bogi老師

🄴 大公司小人資

很多員工不是不用 AI,而是不知道「AI 到底能幫我什麼忙?」這集邀請 Bogi 老師來聊《AI 團隊的建構之旅》,帶你看他如何用「遊戲化教學」,讓連一週只開一次 ChatGPT 的新手,都能在課堂上打造屬於自己的 AI 機器人!從 Email 助理、內容小編,到日常行政幫手。節目裡,我們會談到:員工為什麼會抗拒 AI、主管在導入前 2~3 個月該怎麼給心理安全感,以及 Bogi 如何用 AI 把 Email 開信率和點擊率直接拉高到原本的兩倍。如果你正在煩惱「老闆要推 AI、員工卻不想用」,這集會給你一條好懂又能落地的實作路線。馬上收聽,一起讓 AI 變成團隊最好用的夥伴!🔗各平台收聽連結Apple:https://reurl.cc/8b689yKKBOX:https://reurl.cc/3b69MlSpotify:https://reurl.cc/eVGAGQSoundOn:https://reurl.cc/LQ5qaLFirstory:https://reurl.cc/xKpAvV各類合作請洽:thinkbignotice@gmail.com留言告訴我你對這一集的想法: 留言Powered by Firstory Hosting

S2EP36-個人必修課【不是工程師也能寫程式?用 AI 讓職涯升級跳】Feat. Bogi老師

S2EP36-個人必修課【不是工程師也能寫程式?用 AI 讓職涯升級跳】Feat. Bogi老師

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你以為學 AI、寫程式,一定要工程背景嗎?這集邀請到 AI 應用講師 Bogi 老師,用他的親身經歷告訴你,麻瓜也能用 AI 做出「能幫你工作」的工具。Bogi 老師分享,他不是科班出身,甚至完全看不懂程式語言。但因為抓準 AI 的風口,他把 AI當成自己的工程師:清楚描述需求、畫面與功能,AI 就能自動把程式碼寫好。在一天內可以完成自己的個人網站,從業務背景一路跳進 AI 顧問領域。老師提醒:AI 的浪潮與過去不同,是「個人」跑在企業前面。企業對 AI 常常是迷惘的,但個人如果願意先學、先用,就能把能力放大五倍、十倍,抓住新的職涯機會。老師打造入門講座幫學員建立興趣,到一日實作課讓每位學員打造自己的 AI 機器人,行銷、業務、人資…每個部門都能擁有專屬的 AI 神隊友。如果你正想突破瓶頸,馬上收聽, 讓AI 帶你職涯升級!🔗各平台收聽連結Apple:https://reurl.cc/DbjRVjKKBOX:https://reurl.cc/k8ORAxSpotify:https://reurl.cc/eVzeNQSoundOn:https://reurl.cc/Zle0KWFirstory:https://reurl.cc/qKVxlq各類合作請洽:thinkbignotice@gmail.com留言告訴我你對這一集的想法: 留言Powered by Firstory Hosting

S2EP35-主管必修課【用顧問思維覺醒職場超能力】Feat. 林聖修老師

S2EP35-主管必修課【用顧問思維覺醒職場超能力】Feat. 林聖修老師

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很多公司請顧問,卻不一定真的「讓顧問發揮價值」。這集邀請策略顧問 Ben 林聖修老師,從多年輔導企業的經驗出發,教你「顧問式思維」讓問題被看見、被解決。Ben 老師指出,顧問最怕的不是難題,而是「資訊不透明」,唯有真誠揭露問題,顧問才能幫企業從碎片線索中拼出全貌。他也分享推論階梯(Ladder of Inference)的方法:從蒐集原始資料、過濾資訊、建立假設,到行動驗證,一步步鍛鍊自己像顧問一樣思考,找到最適解,而不只是表面解。最後老師提醒:「你要先成為問題的一份子,才有機會成為解決的一份子。」面對不確定的時代,這集讓你學會用顧問的腦,看清問題、設計改變。馬上收聽,一起升級你的職場思考力!🔗各平台收聽連結Apple:https://reurl.cc/pKLbl4KKBOX:https://reurl.cc/R9z6nZSpotify:https://reurl.cc/ZlXdmVSoundOn:https://reurl.cc/xK7gDzFirstory:https://reurl.cc/gnZbA7各類合作請洽:thinkbignotice@gmail.com留言告訴我你對這一集的想法: 留言Powered by Firstory Hosting

S2EP34-主管必修課【走進顧問現場:拆解、重組、翻轉企業問題】Feat. 林聖修老師

S2EP34-主管必修課【走進顧問現場:拆解、重組、翻轉企業問題】Feat. 林聖修老師

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有沒有想過,顧問在企業裡到底怎麼「找問題」?這集邀請策略顧問 Ben 林聖修老師,帶我們走進真實顧問現場,看看一場從「診斷到改變」的過程是如何發生的。Ben 老師分享他如何協助一家電子公司,從一場歐洲拓展談不攏的合作案出發, 用系統化分析+現場推演,三個月談不下來的案子,竟在一週內成功敲定! 他也揭開顧問工作背後的關鍵思維:如何從碎片訊息中找出盲點、讀出潛台詞, 並讓客戶自己「看見問題」與「找到解方」。如果你想知道顧問如何用邏輯與洞察,把複雜問題變成具體成果,這集將讓你重新理解「顧問」這兩個字的真正價值。馬上收聽,一起走進顧問的戰場現場!🔗各平台收聽連結Apple:https://reurl.cc/R9rxzZKKBOX:https://reurl.cc/jm1LvZSpotify:https://reurl.cc/k81DldSoundOn:https://reurl.cc/eV3eAMFirstory:https://reurl.cc/8bodj4各類合作請洽:thinkbignotice@gmail.com留言告訴我你對這一集的想法: 留言Powered by Firstory Hosting

S2EP33-主管必修課【顧問教你看透問題、精準解題!】Feat. 林聖修老師

S2EP33-主管必修課【顧問教你看透問題、精準解題!】Feat. 林聖修老師

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當企業遇到瓶頸,第一時間你會想「找誰救火」?這集邀請到策略顧問 Ben 林聖修老師,帶你看見顧問思維如何在混亂中抽絲剝繭,找到問題的「核心關鍵」。老師用真實案例分享,當國際客戶投訴、供應鏈出包時,他如何靠「系統思考」快速釐清脈絡、翻轉危機;也談到顧問如何與 HR、主管協作,讓每一次專案都能從報告變成果,從對策變營收。他說:「顧問的任務,不是給答案,而是幫企業看見真正的問題。」如果你想學會像顧問一樣思考,用更短的時間找到突破口、讓團隊成長得更快,馬上收聽,啟動你的顧問式思維!?🔗各平台收聽連結Apple:https://reurl.cc/gnz1kVKKBOX:https://reurl.cc/9b5azvSpotify:https://reurl.cc/jmgodLSoundOn:https://reurl.cc/GGbL1ZFirstory:https://reurl.cc/eVmAvm各類合作請洽:thinkbignotice@gmail.com留言告訴我你對這一集的想法: 留言Powered by Firstory Hosting