大公司小人資

很多人以為 ESG 桌遊只是讓學習變有趣，但聊到第四集，我們談到的，已經不只是桌遊，而是如何用體驗與引導，幫企業把難討論的問題攤到桌上。有人面對法規與轉型壓力，不知道從哪開始；有人內部有想法，卻找不到推進的起點；也有人真正需要的，不是一堂課，而是一場幫團隊對齊共識的對話。這一集，怡君老師談的不只是哪些產業正在導入 ESG，也分享她更核心的工作，把抽象、複雜、甚至彼此說不清楚的議題，轉化成可以被看見、被討論、被推進的學習體驗。從桌遊、工作坊到會議引導，老師提醒我們，真正重要的，不是「把ESG導入」，而是找到組織現在卡住的是哪一步，以及如何一起往下一步走。特別有意思的是，老師提出一個很值得思考的觀點：與其急著談「落實」，不如先讓大家真正看見、參與、開始行動。因為很多改變，不是靠一套方法落地，而是靠組織裡不同角色一起動起來。如果你也在思考企業內那些難推進、難聚焦、難共識的議題，能不能有不同解法？或想知道桌遊與引導，如何成為組織對話的起點？這一集，很值得一聽~🔗各平台收聽連結Apple：https://reurl.cc/r0Y07EKKBOX：https://reurl.cc/M2z2EnSpotify：https://reurl.cc/GaNa33SoundOn：https://reurl.cc/0mWmNkFirstory：https://reurl.cc/N2x2Wq各類活動請洽 : thinkbignotice@gmail.com留言告訴我你對這一集的想法： 留言Powered by Firstory Hosting

掌握台灣與國際間時事的脈動累積出實用的，股票期貨選擇權，操盤技巧每天多學一點，生活好一點邀請你加入股票王的訂閱方案每天盤前盤中，了解最新類股輪動與飆股變化讓你不知不覺，邁向財富自由的道路https://fstry.pse.is/8xy7x4—— 以上為 Firstory Podcast 廣告 ——在這一集，我們不再只是談 ESG 的概念，而是直接走進怡君老師帶來的桌遊《香菇工廠》，看看一場遊戲，怎麼把「企業經營」與「碳排決策」變成一個可以親身體驗的過程。在遊戲中，每一位玩家都會成為一間香菇工廠的經營者。你要做的，不只是賺錢，而是在有限資源下，同時面對營收壓力、碳排成本與各種突發事件。每一次決策，都沒有標準答案，但都會帶來真實的後果。當你選擇擴張，碳排可能上升；當你想減碳，成本也會跟著增加，這些兩難，不再只是報表上的數字，而是玩家在遊戲中親手做出的取捨。這款桌遊最特別的地方，在於它不設定角色分工，而是讓每個人都站在「經營者」的位置，重新思考整體決策。無論你是業務、HR，還是中小企業老闆，都能從不同角度看見碳排問題，其實藏在每一個日常決策裡。而更關鍵的，不只是「玩」的過程，而是後續的引導。怡君老師會依照企業的狀態去設計課程節奏，有些企業需要先建立基礎認知，有些則需要透過遊戲打開對話，甚至讓團隊理解「老闆為什麼會這樣決定」。桌遊成為一個開場，真正重要的是，透過這個過程，讓組織開始對齊觀點、討論方向，甚至看見原本沒有被說出來的問題。如果你想更了解《香菇工廠》這個ESG桌遊，歡迎收聽這一集的精彩內容~🔗各平台收聽連結Apple：https://reurl.cc/X2Rv9EKKBOX：https://reurl.cc/npvWX2Spotify：https://reurl.cc/r0vN4ZSoundOn：https://reurl.cc/ovyOXQFirstory：https://reurl.cc/bdY1ay各類活動請洽 : thinkbignotice@gmail.com留言告訴我你對這一集的想法： 留言Powered by Firstory Hosting

《解鎖地球：旅行、歷史、文化 Podcast》一個以深度旅遊為核心的 Podcast 節目。我們邀請在世界各地生活、探索的旅人，從他們旅途中的視角，分享第一手的觀察與體驗，帶回最真實的歷史與文化故事！https://fstry.pse.is/8xebrx—— 以上為 Firstory Podcast 廣告 ——如果把 ESG 拿來做成一場桌遊，會怎麼玩？玩家不只是聽課，而是進入一個模擬情境，從「經營一家公司」開始做選擇。在遊戲中，你會面對各種決策：要不要投入成本做改善？哪些環節會產生碳？不同選擇會帶來什麼影響？當你開始做選擇，就會發現ESG不是一個單一答案，而是一連串取捨的過程。怡君老師分享，這套桌遊設計的核心，不是讓你記住知識，而是讓你在過程中看見「決策的後果」。也因此，不同背景的玩家，會玩出完全不同的觀點：學生會發現生活中的碳從哪裡來，企業主開始在意每個決策背後的成本，金融或產業背景的人，則會思考制度與資源如何運作。同一套遊戲，卻映照出每個人不同的視角。ESG這個複雜的議題，將用一場遊戲更好的消化理解，更進一步能讓人重新思考自己的選擇，馬上收聽本集節目~🔗各平台收聽連結Apple：https://reurl.cc/7E0NoyKKBOX：https://reurl.cc/X2Ggk3Spotify：https://reurl.cc/Q2Rgd2SoundOn：https://reurl.cc/aXqg5lFirstory：https://reurl.cc/vEa2nl各類活動請洽 : thinkbignotice@gmail.com留言告訴我你對這一集的想法： 留言Powered by Firstory Hosting

挺你所想！與你一起生活的銀行2026/6/30 前使用中信銀行ATM 完成指定交易就有機會抽中 10,000 點 OPENPOINT。了解更多> https://fstry.pse.is/8xhd7v現在把「中信行動銀行 APP」設為桌面小工具 Widget， 出入帳金額不同會顯示不同的插畫圖示，超萌動作或搞怪迷因等你來蒐集！—— 以上為 Firstory Podcast 廣告 ——把ESG變成一場遊戲，會發生什麼有趣的事？這一集邀請到周怡君老師，從HR背景出發，結合ESG、教育科技與桌遊設計，帶我們看見原來桌遊不只是娛樂，而是一種能讓人「自然參與、真實互動」的學習方式。老師分享，桌遊真正的價值，不在於遊戲本身，而是在於創造一個安全、沒有壓力的情境，讓人願意嘗試、願意表達，也更容易產生連結與反思。從早期在企業HR的經驗，到後來跨入教育科技與ESG領域，怡君老師逐步把「遊戲」轉化成企業學習的工具，讓抽象的議題，變得更具體、也更容易被理解。這一集，帶你重新認識「遊戲」在學習中的力量。馬上收聽~🔗各平台收聽連結Apple：https://reurl.cc/2aWjEXKKBOX：https://reurl.cc/lpvy7jSpotify：https://reurl.cc/ov0yrgSoundOn：https://reurl.cc/ppLv68Firstory：https://reurl.cc/O6VrGr各類活動請洽 : thinkbignotice@gmail.com留言告訴我你對這一集的想法： 留言Powered by Firstory Hosting

博幼秉持教育脫貧，讓知識帶希望回家的願景，致力提升偏鄉弱勢孩子的學習，讓孩子未來有選擇職業和生活的能力。博幼基金會策略主軸-教育服務-社工輔導-畢業生追蹤提供出身逆境的孩子完整陪伴，教育脫貧懇請大家一同支持❤️捐款連結▶️ https://fstry.pse.is/8ya8s3—— 以上為 FMTaiwan 與 Firstory Podcast 廣告 ——很多人一聽到 EAP，第一個反應是：「那是大公司才有的資源吧？」但其實，不管公司規模大小，員工遇到壓力、家庭問題，甚至職場衝突，這些事情每天都在發生。公司有沒有一套機制，可以好好接住。這一集，我們延續前幾集的討論，把問題拉回更現實的一面：當人力有限、預算有限的中小企業，真的有機會導入 EAP 嗎？本集邀請到管理顧問公司人資長俊良老師，分享他 21 年的實務經驗。從過去服務大型企業，到這幾年越來越多中小企業開始導入，他觀察到一件事，EAP 從來不是「公司大才做」，而是「願不願意開始」。很多時候，其實不用等到制度完整，從小的行動就可以開始。像是部門內的關懷對話、簡單的心理健康活動，甚至透過外部資源進來引導，慢慢把「願意談、願意被理解」這件事，變成文化的一部分。而另一個更關鍵、但常被忽略的現場，其實是 HR同仁。當職場霸凌、性騷擾或各種棘手事件發生時，HR 要接住同仁的情緒、處理問題、還要顧公司立場，很多時候只能自己想、自己扛。EAP 的價值，就是讓 HR 不用一個人撐。當事情發生時，有一個外部的專業團隊，可以一起討論、一起判斷，甚至一起面對。資源跟預算有限的公司，怎麼開始做 EAP？又或者身為 HR 的你，該如何找到可以一起扛的夥伴？馬上收聽~ 這一集可以給你一個更實際的答案。🔗各平台收聽連結Apple：https://reurl.cc/A97x8ZKKBOX：https://reurl.cc/M20rZXSpotify：https://reurl.cc/Q2L03bSoundOn：https://reurl.cc/gr290zFirstory：https://reurl.cc/18ZDxp各類活動請洽 : thinkbignotice@gmail.com留言告訴我你對這一集的想法： 留言Powered by Firstory Hosting