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104職涯診所podcast會暢聊職場各種疑難雜症,每集會邀請職涯專家、資深前輩與上班族代表一起討論,舉凡履歷面試、薪資福利、求職轉職、職場法規、職涯規劃等問題,第一手資訊在職涯診所podcast都可以聽到唷!
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EP25 菜鳥主管的煩惱,你也有嗎? 下屬資歷比我深怎麼辦?總是親力親為不敢放手?Live on clubhouse

EP25 菜鳥主管的煩惱,你也有嗎? 下屬資歷比我深怎麼辦?總是親力親為不敢放手?Live on clubhouse

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今天我們要來討論的主題是菜鳥主管的煩惱你也有嗎?剛升上主管遇到年紀比你大資歷比你深的部屬,要怎麼讓他們信任你呢? 主管到底要怎麼做才算公平? 過去習慣一人從頭做到尾,剛升上主管結果連下屬的事情都做完了?! 快來聽聽Giver們精采的經驗分享吧! 【現場Giver來賓介紹】 ▶Jeff 吳振興 曾任3M外商企業的產線課長,擁有7.5年的產線人員管理經驗 ▶Julia 現任網通科技產業,擁有7年以上主管經驗 ▶靈芝王 目前擔任網站產品主管剛滿兩年 有其他問題想跟我們一起交流,歡迎來到職涯診所社群聊一聊https://bit.ly/2IcxStJ Glitter Blast by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/4707-glitter-blast License: https://filmmusic.io/standard-license Lobby Time by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3986-lobby-time License: https://filmmusic.io/standard-license Powered by Firstory Hosting

EP24 【求職攻略】金控MA儲備幹部,新鮮人職涯的黃金起點

EP24 【求職攻略】金控MA儲備幹部,新鮮人職涯的黃金起點

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這是許多人夢想中的職涯起點,卻不是每個人都適合往這條路走,想要進入金控領高薪,MA確實是條捷徑! 本集來賓分享什麼樣特質的人可以勝任MA?不同的職涯規劃其實這也不是唯一的起點~ 當你手上握有多家金控的offer,學姊和資深人資教你該如何選擇! 【來賓介紹】 ▶Claire 在金融產業10年以上人力資源經驗,現服務於新光銀行 ▶Mandy 傳統金控現任MA ▶Stella 曾任銀行MA,現職類官方機構幹部 ▶Sam 曾任富邦金控行銷企劃 有其他問題想跟我們一起交流,歡迎來到職涯診所社群聊一聊https://bit.ly/2IcxStJ Glitter Blast by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/4707-glitter-blast License: https://filmmusic.io/standard-license Lobby Time by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3986-lobby-time License: https://filmmusic.io/standard-license Powered by Firstory Hosting

EP23 國外企業拿掉學歷選才的限制 ?企業用4個面向評估你的競爭力  Live on clubhouse Part 3

EP23 國外企業拿掉學歷選才的限制 ?企業用4個面向評估你的競爭力 Live on clubhouse Part 3

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這一集我們直接把職涯診所live podcast搬上clubhouse囉! 【本籍來賓分享重點】 ▶黑澤 / 運動教練 學歷很重要,應變能力和知識能力都要培養 ▶大玉兒 / 電子工程畢業,現任茶藝老師,文創碩士 茶的領域技術高過於學歷,但學歷不等於學習,持續學習發展才會更寬廣 ▶山人幸琪 / 溫哥華教授 在歐洲醫學院用樂透的方式選才與用成績篩選醫師,後續的發展表現並無太大差別 ▶Shi / 大學時尚教授 求職者想要的往往跟需要的有落差,需要訂定自己的方向才能作決策判斷 ▶林沛祥 / 北科大教授,基隆市議會副議長 年輕時學歷是亮點,年長後學歷只是點綴,學歷、經歷、成就、態度才是一個人最全面的競爭力! ▶張醫師 / 職業10年的中醫師 學歷只是基本的檻,但後續的能力必須要靠個人的鍛鍊和學習 ▶Anita / 中英口譯、國際行銷 google、TWC 近年來也慢慢放掉大學學歷的選才標準,學術環境是訓練特定 ▶Alan / 工程背景想轉行銷領域該如何起步? 能力是金條,學歷是金箔 ▶FOX / 獵才顧問 學歷在前兩份工作和升遷的時候也會需要看學歷,能力都比完差不多的時候,最後就是比學歷 ▶林偉賢 / 從東吳大學的退學生到實踐家教育集團董事長 在大學時期建議大家就先拿到的10個證照,對於人生後續的發展會很有幫助的! 【現場來賓介紹】 ▶李建勳 現任中華民國全國商業總會的會務顧問與品牌加速中心智庫 ▶Julie Chang 10年以上經驗的人力資源主管Julie,現任餐旅業人資主管,同時也是大漢之音主持人 ▶Spring王榮春 資深職涯輔導師,目前除了在人力銀行服務,同時也在大學擔任人力資源管理、生涯規劃及團隊領導課程的老師 ▶Sam 90後30歲上班族代表,工作經驗6年,現任產品企劃 有其他問題想跟我們一起交流,歡迎來到職涯診所社群聊一聊https://bit.ly/2IcxStJ Glitter Blast by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/4707-glitter-blast License: https://filmmusic.io/standard-license Lobby Time by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3986-lobby-time License: https://filmmusic.io/standard-license Powered by Firstory Hosting

EP22 念大學到底要選校還選系? 應徵時如何跳過學歷限制獲得機會? Live on clubhouse Part 2

EP22 念大學到底要選校還選系? 應徵時如何跳過學歷限制獲得機會? Live on clubhouse Part 2

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這一集我們直接把職涯診所live podcast搬上clubhouse囉! 學歷和能力到底哪個更重要呢?在職場上,能力以及學歷,前輩們會怎麼選擇? 上一集我們針對學歷和能力哪個更重要,房間內討論踴躍,分享熱烈, 這一集延續學歷是否等同於能力這個話題,我們繼續邀請大家來分享~快來接著聽聽看精采對話。 在選擇大學要選名校還是選擇興趣所愛?現在招募找人企業還是會用學歷來篩選嗎?這趨勢會轉變嗎? 【本集線上分享者】 ▶Will 行銷媒體人 進入學校獲得的人脈圈是有價值的 ▶Yen 護理師 請問選擇大學是該選校還是選系? ▶Jiyun 產品企劃 應徵時該如何跳過學歷限制獲得機會? ▶洛克仔 獎金獵人網站創辦人 招募是個冒險,學歷是判定能力的一種資訊 ▶酉時候 學校工作者 對於新鮮人來說學歷是證明自己過去能力的一種指標! 想請問108課綱強調學生要多元發展,未來企業任用標準是否也會更多元評估? ▶Alice 大學企管系二年級 請問想要進入文創產業發展,是否要繼續念相關科系的研究所呢 ? ▶昕妤 北一女學生 請問學歷如果都差不多,如何凸顯自己的能力 ? ▶Allan 役男碩士畢 軟體工程師 學歷很重要,利用研究所的時間充實自己實習的經驗 ▶George 東京外商公司CFO 學歷高的人往往與能力不相符,因此面試的時候不太參考學歷 【現場Giver來賓介紹】 ▶李建勳 現任中華民國全國商業總會的會務顧問與品牌加速中心智庫 ▶Julie Chang 10年以上經驗的人力資源主管Julie,現任餐旅業人資主管,同時也是大漢之音主持人 ▶Spring王榮春 資深職涯輔導師,目前除了在人力銀行服務,同時也在大學擔任人力資源管理、生涯規劃及團隊領導課程的老師 ▶Sam 90後30歲上班族代表,工作經驗6年,現任產品企劃 有其他問題想跟我們一起交流,歡迎來到職涯診所社群聊一聊https://bit.ly/2IcxStJ Glitter Blast by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/4707-glitter-blast License: https://filmmusic.io/standard-license Lobby Time by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3986-lobby-time License: https://filmmusic.io/standard-license Powered by Firstory Hosting

EP21 學歷和能力哪個更重要?學歷是否等同於能力?Live on clubhouse Part 1

EP21 學歷和能力哪個更重要?學歷是否等同於能力?Live on clubhouse Part 1

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這一集我們直接把職涯診所live podcast搬上clubhouse囉! 學歷和能力到底哪個更重要呢?在職場上,能力以及學歷,前輩們會怎麼選擇? 假如口袋的金錢和時間是有限的,只能做一個選擇,要拿來唸碩士或是學習專業技能,哪個對職涯發展比較有幫助? 在選擇大學要選名校還是選擇興趣所愛?現在招募找人企業還是會用學歷來篩選嗎?這趨勢會轉變嗎? 現場來賓介紹 ▶李建勳 現任中華民國全國商業總會的會務顧問與品牌加速中心智庫 ▶Julie Chang 10年以上經驗的人力資源主管Julie,現任餐旅業人資主管,同時也是大漢之音主持人 ▶Spring王榮春 資深職涯輔導師,目前除了在人力銀行服務,同時也在大學擔任人力資源管理、生涯規劃及團隊領導課程的老師 ▶Sam 90後30歲上班族代表,工作經驗6年,現任產品企劃 本集線上分享者 ▶Alan Tsai 新創國際創辦人,企業教練、跨境電商 ▶KC Wang 馬來西亞最大中藥連鎖企業總經理 ▶徐正文 美國上市公司共產辦公室合夥人 ▶Richard 在英國工作的香港人 ▶江仕超 專注品牌策略與電商,Ustarhub心品匯的創辦人 有其他問題想跟我們一起交流,歡迎來到職涯診所社群聊一聊https://bit.ly/2IcxStJ Glitter Blast by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/4707-glitter-blast License: https://filmmusic.io/standard-license Lobby Time by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3986-lobby-time License: https://filmmusic.io/standard-license Powered by Firstory Hosting