本集介紹

本集邀請在新加坡求學工作、具有 10 年海外豐富人資工作經歷的 Rachel ！就讀新加坡國立大學的心理系，畢業後曾在新加坡建築業、日商船舶業、美商跨國企業等多個領域任職，目前於消費電子產業擔任人資，對於新加坡當地的勞基法駕輕就熟。

Rachel 畢業後便選擇投入 HR 領域，她坦言：「第一份工作大多在執行行政庶務，我才發現對於『細節度』的要求非常高。」但也為自己打下扎實的行政作業基礎。

能在 HR 領域深耕 10 餘年，Rachel 表示自己喜歡接觸各種產業，更喜歡 HR 這個職務能夠接觸到各單位的同仁。尤其自己對於勞動法令、外籍工作者相關法令的實際應用深感興趣，能夠幫助到許多人。

新加坡當地對於外籍工作者，針對各個產業的職務招聘數量、員工福利都有不同的規範。在這集 Rachel  聊到自己在新加坡各產業工作所遇到的豐富經歷，有興趣的夥伴歡迎收聽這集。

(00:21) Rachel 分享學經歷背景：從馬來西亞，飛到新加坡就讀心理系的契機
(04:45) 在新加坡尋找人資職務，一定要有相關經歷？實務與想像存有落差嗎？
(07:17) 第一份 HR 工作累積「行政文書」能力，對於未來求職的影響
(08:37) 新加坡當地對於外籍工作者，朝聘數量、員工福利有什麼規範？
(11:14) 從事 HR 逾 10 年，對於勞基法規倍感熱誠！以及擔任 HR 感到挫折的事？
(16:51) 現職公司正轉型為跨國企業！內部 HR 的組織架構？
(18:02) Rachel 未來三年的職涯規劃：繼續在新加坡深耕，往 HRBP 發展
(22:15) 給予想進入 HR 領域夥伴的建議：把握大型跨國公司的任職機會、從相關獎項評估公司文化

Rachel 的 IG：https://www.instagram.com/growithrach/

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