本集介紹

我因為一直從事人資行政的工作，幾乎都是在服務企業裡從上到下的所有員工，只要有人覺得自己的權益受損，或是公司制度沒有說清楚講明白的地方，讓同仁不知道有什麼規定，因此他們要是疏忽沒注意，都會先怪罪是人資行政部門的問題，說我們宣導不夠，沒有讓同仁清楚明白，我就必須要出來解釋說明，因此，我習慣站在第一線，接受大家的質疑與挑戰，練就我一生好膽量，漸漸地不會畏懼跟上面長官溝通講道理，倘若真的是我的部門人員疏忽，沒有把事情處理好，造成大家的誤會或損害，我也會認錯賠不是，該要安撫同仁情緒，請求原諒的事，我也是咬著牙去鞠躬道歉。

但我觀察職場有很多巨嬰，多半是企業裡的高階主管，有點權力，喜歡頤指氣使，一點不順從他意的，就恨不得把事情鬧大，要揪眾一起公開批評指教他人。
來聽聽我與職場巨嬰交手的故事！

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