本集介紹

一位初任庇護工場就服員的夥伴，向我諮詢庇護工場年度計畫書怎麼寫，我很清楚庇護工場的訓練計畫同時也是年度計畫的靈魂，一份完整且結合企業目標的庇護工場年度計畫，能大大提升公司對庇護工場的重視，也真的能讓庇護工場成為企業的最佳夥伴，有鑑於網路上可找到的資訊應該非常少(甚至可說是沒有)，幾乎都是人資的東西，因此我這篇文章希望從庇護工場的實務操作的角度，分享我的看法和做法：

◎規劃年度訓練計畫書

◎簡易上手的計畫撰寫技巧
1.先把評鑑要求的培訓納入；
2.看庇護工場的母機構會有一些針對組織的策略方向設計相關的訓練課程；
3.最基本的庇護工場核心技能。

＊主持人：
佩雯姐：心理學背景，現職為職業重建個案管理員，十年服務身心障礙者進入職場經驗
Star哥：心理學背景，現職為傳產人力資源主管，十年人力資源各領域經驗

部落格：
https://vocus.cc/article/621ccc84fd8978000161daa9

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