苛刻工人的老闆 靈修經文雅各書五4-6

2022-03-21·5 分鐘

本集介紹

雖然我們都不是富有的人,但是在職場,或是在工作上,可能當主管,或是資深員工。假如你是小主管,如何去帶領下屬?假如你是資源員工,你的主管要你去訓練新進員工,有沒有盡到陪伴的責任,讓他們漸漸熟悉業務?假如你是負責訓練新進員工的人,會不會有所保留,害怕對方熟悉業務之後,會搶了你的業績,或是讓你丟掉飯碗?富人剋扣工人的工資,除了貪財之外,另一個根本的原因,就是對人冷漠,不管他人死活。富人若是有憐憫的心,知道剋扣工資,不僅讓一個人而是全家的生活陷入困境,就不會剋扣工資。慣老闆也是患了同樣的問題,對員工冷漠,把員工當作生財工具罷了!用壞可以隨時汰壞。在職場上,我們若對人存憐憫的心,會去體貼下屬和新進員工,畢竟自己也曾經是職場上的菜鳥,什麼也不懂,需要前輩來提點,讓我們越來越熟悉業務。現在可以在職場可以有所發揮,是不是也有人願意提點我們,才有現在的成就。我們若是對人存憐憫的心,也要成為去提點他人的人,成為職場上善的循環。

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