本集介紹

雖然「學習型人格」是自發性，但企業也能誘發這樣風氣
職涯發展體系在企業中非常重要，績效、升遷、訓練必須整合在一起！
人人都能看見自己的努力一步步的被堆疊，並且有成長方向，自然而然學習型組織的文化就會逐漸的成形，也能培育起當責的管理思維。

趕快來聽聽教授怎麼說~
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?陳宗賢教授擔任超過71家企業的專業總經理及執行長
?輔導顧問案涵蓋各行各業超過3000家企業
?企業策略，目標管理，年度計劃，行銷管理領域實作大師
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