【好創新】台灣黑手娘子軍——迎盛總經理 曾麗芳

2022-02-07·22 分鐘

本集介紹

【文摘】
1.
對於員工,曾麗芳也是以身作則,她說:「我建立跟員工一起打拼的概念。」公司每一臺新的機器都是她先學會操作的,趕工作,捲起袖子,一起來,磨,跟著磨,搬,跟著搬。曾麗芳說:「我沒有女性的優勢,也沒有女性的弱勢,員工知道我可以一起打拼,所以,願意聽從我的領導。我希望公司能提供舞台,讓一起打拼的員工能夠安穩發展。」
2.
擁有30年以上經驗的板金大廠,能在時代浪潮逆勢突起,最重要的關鍵是:勇於改變。曾麗芳相信:「唯有與時俱進地調整企業體質與經營方式,才有可能繼續生存。」她突破黑手產業的傳產思維,搶先聘用專業的業務人才,拓展事業版圖。提供生產線3D 繪圖設計,打響「會設計的板金廠」的名號,建立加工、噴漆、組裝、包裝等一條龍式全方位服務板金加工鏈,並且,因應工業4.0的「設備智慧化」、「提高生產效率的彈性生產」,購入24小時自動稼動的光纖雷射加工設備,讓全自動化的加工,取代廠內人力缺乏的問題。曾麗芳說:「我一直努力做,希望有一天員工、客戶都能以迎盛的品牌為榮,而迎盛也可以成為臺灣產業界的驕傲。」

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