本集介紹

本集特別邀請到 Gogolook 的產品總監 Ben Pan ！Ben 具備11年以上的軟體創業與開發經驗，近年來投入 HR Tech 領域，線上分享 AI、自動化等小工具，讓人資夥伴能夠快速提升工作效率，目前正準備推出全新企業 HR SaaS 服務－「spotONE」（文末連結可申請體驗）。

負責招募的人資夥伴，每天需要花費大量時間執行履歷收集與篩選。沒有任何「程式語言」的我們，也能使用零程式碼（No-Code）工具，自動化匯集各平台的履歷，藉由自動化擷取履歷其中的重要資訊，大幅降低履歷管理作業時間。

Ben 特別提到「協作溝通能力」的重要性，過往人與人之間的來回交流，能幫助釐清溝通間的模糊地帶，但在操作各種 AI 工具時，操作者精準的邏輯與溝通，才能有效提升和工作效率以及 AI 工具的準確性。

時常耳聞企業花費大筆經費導入系統，導入成效卻不盡理想。學習使用自動化工具，其實能夠幫助企業節省成本，更可以隨時停止使用。在這集 Ben 分享許多設定自動化履歷管理的經驗與收穫，大力推薦給企業主與人資夥伴們收聽。

(01:24) 自動串接生產力工具！使用「Zapier」進行自動化流程管理的原因？
(04:22) 沒有程式語言背景，如何選擇「no code 工具」設定自動化流程？
(05:41) 如何設定參數「temperature」？創意程度數值越高，內容發揮過程越廣
(07:53) 攤開完整的工作流程！不設限於單一工具，設定多元的觸發點與路徑
(14:30) 透過 AI 降低專業領域的入門門檻！學習各種 AI 工具，降低企業成本
(20:28) 提升個人的「溝通」軟實力！下達準確指令，才能避免 AI 提供錯誤內容
(23:38) Gogolook 推出「未來員工計畫」？利用自動化提升求職者體驗，留住每一位人才

【延伸閱讀】幫人資省下大把時間！善用 no code 就能自動管理履歷，步驟一文看懂｜數位時代：https://www.bnext.com.tw/article/78793/automated-resume-management-tool

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