本集介紹

小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckknfyli1umfx0848990btrpx
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckknfyli1umfx0848990btrpx/comments

◆離職的方式
建議
1. 釐清離職原因
2. 約定離職面談
3. 寫正式離職信
4. 核對休假和離職手續(人資)
5. 確實交接
◆正常和奇怪的離職原因
奎格的經驗分享：1. 提離職後各種情緒勒索 2. 提離職後比還沒提時還要忙 3. 最後一天還在加班
依依奇怪離職經驗：茅山術法離職
正常：1. 薪水太低 2. 壓力太大 3. 身體因素 4. 和團隊/主管不合 5.新工作/創業 6. 學習進修 7. 組織重整和職務調整
奇怪：1. 辦公室戀情分手 2. 要脅主管失敗 3. 家裡/神明人說不適合這份工作

#Podcast眾議院 -各平台連結樹 ? https://reurl.cc/zb6rXQ

?歡迎追蹤：https://www.instagram.com/podcasthr2021/
?邀請按讚：https://www.facebook.com/PodcastHR2021

如果你有不同的觀點，歡迎上訴！https://reurl.cc/NXGDqn

$?抖內Donate小額贊助Podcast眾議院 ☕️ 請我們喝飲料
https://open.firstory.me/join/podcasthr2021

主持人
依依 @shmily_ee
奎格 @craigswy

Powered by Firstory Hosting