本集介紹

你是否好奇一位HR如何一年內成功招募172位工程師？
當薪資無法與大企業競爭，如何用創意策略贏得人才？

本集特邀「苦命的人力資源主管」賴俊銘老師，
分享20年招募實戰心法與創新策略，
從LinkedIn、隱藏社團到跨國徵才，
直擊HR必須掌握的招募渠道與留才心法，
為你的人才策略注入全新動能！

🎯本集綱要
1. 人才在哪裡？數位轉型下的招募新戰場
2. 為什麼你的JD總是找不到對的人？
3. 如何主動出擊找到好人才？
4. 面試約在下午4點的秘密：人才體驗是這樣煉成的
5. 中小企業勝出關鍵：非薪資因素的競爭力
6. 怎麼建立HR的長期人才關係網

💡最新策展主題「流程優化：驅動組織進化動能！」
👉俊銘老師Linkedin：https://www.linkedin.com/in/thank/?originalSubdomain=tw
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