EP276 不必違心求工作!直球對決你的在乎,問出三觀相符好公司

2023-06-27·35 分鐘

本集介紹

「客戶鹹豬手,公司會保我還是保訂單?」「男生可以穿裙子上班嗎?」「大老闆犯錯,公司會怎麼處理?」「拜訪客戶一定要化妝或正裝嗎?」「質疑公司政策會不會就黑了?」面試問薪資、福利外,愈來愈多人開始問「企業價值觀」,期待一個「多元、公平、共融(DEI)」的健康職場。女人迷資深協理郭芙志(Merci)建議,對企業提出「靈魂質問」時,不妨先闡明關注的原因,讓企業理解為什麼你在乎。「別怕直球對決,說出你的需求,企業才有辦法理解你對職場的想像!」

【本集來賓】
郭芙志(Merci),女人迷營運資深協理。於女人迷任職近九年,一開始在設計部門擔任UI/UX設計師,後轉任工程部門擔任產品經理,再轉任營運部門負責人資、財務、行政。

【本集重點】
1:29 86%求職者面試時不敢問 怕說出對職場的想像和需要
2:59 第一問:客戶鹹豬手公司會怎麼處理?
6:14 企業別急著回答或追問 性平議題需從「人的瞭解」開始
11:59 善用「非暴力溝通法」:說出感受、提出需求、建議做法
13:24 第二問:男生可以穿裙子上班嗎?
15:22 不是想奇裝異服 而是觀察企業對「心理安全感」容許度
18:27 不要直接貼求職者標籤 問答中去更理解對方的價值觀
22:03 第三問:拜訪客戶一定要化妝或正裝嗎?
22:08 服裝不是重點 而是你是否體現你對客戶的理解與尊重
23:24 第四問:大老闆犯錯,公司會怎麼處理?
24:31 公司決策過程是否透明?主管是否能勇於認錯?
26:30 第五問:對公司政策有質疑,我是否會就黑了?
28:05 善用具體事實舉證提問 避免流於個人空泛形容詞
30:09 打造多元共融的DEI職場新文化 吸引新一代求職者
33:45 求職不違心!你心裡真在乎 就別害怕問出口!

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