本集介紹

人才管理與永續發展緊密相連，
ESG時代下人資角色更顯重要，
從員工價值到企業競爭力，永續治理不再是選項，
透視 ESG下的人資新定位，創造組織永續發展力！

邀請前美商鄧白氏總經理孫偉真，
以豐富全球商業數據領導者經驗，
從 GRI 準則與永續報告實務做法，
為您開啟人資永續治理的新視野！

#本期節目大綱
1. CSR、SDGs與ESG的演進脈絡與差異
2. ESG報告書架構與GRI準則解析
3. SDGs社會面向與多元共融實踐
4. ESG永續報告實務與量化指標
5. 人資在ESG框架下的角色定位

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🏆專業技能與成就：
l 2012 | 百大 MVP 經理人得主
l 2018 |經濟部中小企業處 | 小巨人獎評審委員
l 2020 ＆ 2021 |經濟部中小企業處|「女性創業菁英獎」評審委員 |代表評委致辭
l 2021 |台灣首屆監理科技黑客松 優勝獎（首獎）
l 2023-2024 | 經濟部中小企業處 |中小企業發展基金委員
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卡森永續新創的共同創辦人兼執行長，在市場上擁有超過27+年外商高階主管的經驗，曾任職於全球最大商業數據龍頭百年企業美商鄧白氏，擔任市場負責人兼台灣總經理一職。特別引以為傲的成就之一是運用大數據分析和評比建模，在2014年創辦『鄧白氏中小企業菁英獎』，顯著提升台灣中小企業品牌影響力，表揚競爭力出眾的企業，同時運用鄧白氏在全球影響力，提升台灣企業在國際市場的擴張與能見度。再者，在 2021 年，導入鄧白氏全球 ESG 評分機制進入台灣，超過五十場以上的演講和教育訓練推動台灣企業在可持續發展及永續理念，並在商業社會中擔任領導角色，推廣 SDGs 和 ESG 的實際行動，推動可持續發展理念涵蓋多個領域。在高階主管的經驗洗禮下，個人背景與多元文化的融合，賦予了其獨特的全球視野，充分運用全面的知識和洞察，並且多次擔任經濟部中小企業處專業評審委員，為中小企業的優秀表現背書，同時啟發其在國際舞台上的展露頭角。我深信數據洞察是實現永續發展的關鍵，貫穿準確的數據分析，助力企業做出智慧決策，實現環境、社會和治理的卓越表現。
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