本集介紹

本集邀請在新加坡求學工作，具有 10 年人資工作經歷、熟悉新加坡當地勞動法令的 Rachel ！在這一集，Rachel 將分享新加坡當地對於「人資」職務的特色與需求。

在新加坡，擁有好的學歷背景，會優於實際工作經歷嗎？  Rachel 分享自己的觀察：「會根據企業產業類別，與職務需求會有所不同，例如財務會較重視學歷，但人資會更著重於實際工作經驗。」

近年來有許多外商企業在新加坡設立將亞太總部，有別於台灣，當地擁有更多大型跨國企業與集團進駐，對於 HR 角色需求會更加深化，人資擁有更多參與策略面的機會與影響力，不再只是單純執行行政庶務。

這集 Rachel  聊到了許多新加坡的企業環境，對於人資職務的需求與特色，也提到前往新加坡工作會遇到那些挑戰，及事前需先留意的注意事項，有夥伴歡迎收聽這集。

(00:33) 新加坡企業，甄選面試  HR  的標準為何？
(02:15) 新加坡企業對於 HR 的定位？切入策略面，不再單純執行行政庶務
(04:43) 新加坡擔任人資工作的差異？和台灣一樣是「人資百百種」嗎？
(05:46) 在新加坡擔任人資，常會遇到哪些工作困難？
(07:27) 新加坡 HR 的職涯發展？如何評核升遷與加薪？
(10:17) 在新加坡擔任人資的工作量為何？也有人資相關社群嗎？
(13:17) 人資夥伴想前往新加坡工作，有哪些注意事項？

Rachel 的 IG：https://www.instagram.com/growithrach/

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▼ 歡迎各位夥伴們，寫下對於「人資的疑難雜症」
你的提問將在 Podcast 節目上，由 Miriam 與來賓親聲為你解惑 
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