[職場奇葩談]Podcast 165-養虎為患

2024-01-28·16 分鐘

本集介紹

企業領導人要是帶領團隊,沒有建立紀律,樹立榜樣,別有居心的下屬,他們會試探老闆可以忍受的程度,一次二次犯點錯,弄點過失,當老闆的都沒吭氣,也沒嚴肅指正糾錯,儼然,這些損害企業利益的疏失,在老闆眼裡,是沒什麼大不了的事,這些人自然可以繼續軟土深掘,時間一久,就會變本加厲,越來越不把老闆放在眼裡,甚至,還會騎在老闆頭上。
再加上,領導人個性可能是欺善怕惡,ㄟ....不是啦,人家是溫良恭儉讓,好漢不吃眼前虧,為了組織和諧,不願意與下屬公開交惡,這些原形畢露的下屬,就會認為他的老闆,做事沒有魄力,恨不得取而代之。
倘若,真走到這一步啊,當老闆的,怎麼還會期待這些下屬展現忠誠,死心塌地為他的企業效力呢?

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