本集介紹

TIWA podcast : 過鹹水 開播集~

EP1 移工換工作有廖老大說得那麼容易?
主講人: 秀蓮、駱駝

歡迎收聽TIWA podcast 過鹹水第一集。

最近網紅廖老大因為歧視懷孕員工炎上中，
甚至被勞檢還對勞檢員大小聲，
氣噗噗非要叫長官出來，
更揚言降薪並調職懷孕的員工，
要讓她改當清潔工或警衛。
諸多歧視勞工的誇張言論與行徑，
不僅蠻橫又錯誤百出，
典型慣老闆醜態表露無遺。

在員工懷孕事件之前，
移工應該是最早被廖老大歧視勞工言論波及的群體，
他曾經在影片中大聲質疑，
指責移工竟可以隨便換工作領失業補助，
這些資訊不僅不正確，
更表露出他對移工的態度:
"移工在他的眼裡甚至都不是勞工，
而是必須無條件服從台灣主人的奴隸"，
更令人無言以對的是當廖老大對著移工砲火隆隆時，
影片下面的評論是一片叫好。

年初TIWA舉辦移工大遊行，
我們今年的訴求恰恰是移工要自由轉換雇主的權利，
就服法明文規定藍領移工不得自由轉換，
移工轉換雇主有多難?
廖老大影片爆紅現象暴露出台灣人甚麼心態?
通通在這集我們說給你聽 !


#關於TIWAPODCAST過鹹水

過鹹水ㄟ，在台灣老一輩的語境中，原是指稱曾經出國工作或求學的人， 由於是學成歸國、吸取過海外經驗，”過過鹹水”也有比較高級，比較厲害的意味。

來台工作的移工，也是一群過鹹水的人， 但除了跨海，他們跨過的更多是飽含辛酸的淚水。淚水的背後，是工作的艱難與勞苦，是制度的壓迫，也是每個思念家鄉的夜晚。未來我們將透過這個節目，用輕鬆聊天的方式，跟聽眾們分享TIWA工作者在處理移工個案時所碰到的移工故事，我們也希望藉由錄製節目，回應移工相關的時事新聞，傳達我們對議題的主張及想法。

海水是鹹的，淚水也是。歡迎大家一起收聽移工過鹹水的故事。
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