社會人的哲學沉思

小新（鄒新猷）是我在實習認識的朋友自我們認識以來，他就一直為學生權益倡議而今，小新已經是頗富經驗的兒少培力專員​因此，我感到很好奇把「聲音」當成倡議的力量時這一路過來有沒有可能力量過猛？甚至，脫離原來倡議的目標了？​​​📌📌本集時間軸：00:08｜從高中班聯會到體制外團體09:27｜立法委員成為倡議的風格14:47｜兒少專員 18 歲以後身份認同27:02｜如何促進不同年齡層兒少的對話31:40｜心理加油站：從個人出發的影響力41:14｜溫和堅定：底線與機制的重要性45:13｜從生命經驗看惡意行為：知情與選擇如果你有任何想跟我說的話或者只是想跟我打聲招呼，歡迎來這裡找我Facebook｜https://reurl.cc/jDR5yZ合作邀約｜https://portaly.cc/kevin0922—我的個人 Medium, VocusMedium: https://guoweilyu.medium.com/Vocus: https://reurl.cc/7k79Z9—加入會員，支持節目： https://open.firstory.me/user/clirmytcs05xe01x709hy7n7e留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clirmytcs05xe01x709hy7n7e/commentsPowered by Firstory Hosting

《時光收音機》是一個關於回憶的節目，主持人雅潔和魔哥，陪大家捕捉生活裡面的那些曾經很鮮明的時刻，聊出生命當中那些發自內心的共鳴。而且每集都有原創歌曲，陪你唱出回憶心事。每個星期三下午四點，不見不散。https://fstry.pse.is/7ykwkz—— 以上為 Firstory Podcast 廣告 ——在我們的日常生活中洗衣機幾乎無所不在卻也幾乎無人注意​洗衣機總是被放在浴室、陽台、洗衣間的角落藏匿在家的邊陲地帶​彷彿不需要被看見也不值得被看見​​​美國科技歷史學家Ruth Schwartz Cowan在其經典科技史的論文​𝐓𝐡𝐞 "𝐈𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐚𝐥 𝐑𝐞𝐯𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧" 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐇𝐨𝐦𝐞​指出，家用電器能減輕女性負擔的觀點背後其實蘊含一種簡化的邏輯：​體力勞動減少，理應換來更多自由時間​然而， Cowan 主張這種邏輯往往站不住腳​​​這些機器配合可機洗的布料與大量洗衣粉的出現反而讓「洗衣」這件事變得更加頻繁與普及​結果如何？每次洗衣的勞動強度或許下降了但洗衣的頻率與總量卻顯著上升洗衣的工作還是落到女性身上完整文章：📝📝：物件筆記｜洗衣機｜被藏起來的機器，與那些一起被沖走的記憶—如果你有任何想跟我說的話或者只是想跟我打聲招呼，歡迎來這裡找我Facebook｜https://reurl.cc/jDR5yZ合作邀約｜https://portaly.cc/kevin0922—我的個人 Medium, VocusMedium: https://guoweilyu.medium.com/Vocus: https://reurl.cc/7k79Z9加入會員，支持節目： https://open.firstory.me/user/clirmytcs05xe01x709hy7n7e留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clirmytcs05xe01x709hy7n7e/commentsPowered by Firstory Hosting

今年一月成大歷史系助理教授簡宏逸和全國高中生一起參與學測​放榜後卻發現不盡理想甚至上不了自己任教的系所​​國文：11 級分，均標國文寫作：第一題知性題 10.5 分，等第 B第二題情意題 13.5 分，等第 B合計24分（滿分50分）英文：15 級分，頂標數 B：3 級分，底標社會：14 級分，頂標自然：9 級分，均標​​對照今年成大歷史的篩選標準：國文前標英文前標數B無標社會前標​國文主科考太差導致無法過篩甚至連台大、政大、師大人社學系簡宏逸幾乎都沒資格報名—➡️當時引發輿論的Threads 貼文➡️簡宏逸老師後續針對貼文的回應➡️📝📝：畢業後先去 Gap Year 其實是種有害的信念➡️📝📝：台北資源多，就該去台北念書？➡️🎥🎞️📝在學生與勞工間掙扎、被忽視的留學夢➡️出了台北想看電影到底有多難？｜學測英文作文的題目缺陷📌EP 100 的問題蒐集箱請跟我來—如果你有任何想跟我說的話或者只是想跟我打聲招呼，歡迎來這裡找我Facebook｜https://reurl.cc/jDR5yZ合作邀約｜https://portaly.cc/kevin0922—我的個人 Medium, VocusMedium: https://guoweilyu.medium.com/Vocus: https://reurl.cc/7k79Z9加入會員，支持節目： https://open.firstory.me/user/clirmytcs05xe01x709hy7n7e留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clirmytcs05xe01x709hy7n7e/commentsPowered by Firstory Hosting

《時光收音機》是一個關於回憶的節目，主持人雅潔和魔哥，陪大家捕捉生活裡面的那些曾經很鮮明的時刻，聊出生命當中那些發自內心的共鳴。而且每集都有原創歌曲，陪你唱出回憶心事。每個星期三下午四點，不見不散。https://fstry.pse.is/7ykwkz—— 以上為 Firstory Podcast 廣告 ——如今有超過十億會員的 LinkedIn已成為專業社交領域的主導力量​然而，光鮮亮麗的介面與企業成功故事背後卻隱藏著相當諷刺的現實：​高達 97% 的招募人員高度依賴 LinkedIn但平台上的職缺實際錄取率卻只有 0.8%​​位於紐約的商業貸款機構Clarify Capital 的調查發現​50% 的人資主管坦言他們會故意張貼假的職缺以建立未來可能招募的人才庫​更令人擔憂的是70% 的主管會讓職缺掛網超過六個月40% 的職缺甚至根本無意招募只是為了營造公司成長的假象—如果你有任何想跟我說的話或者只是想跟我打聲招呼，歡迎來這裡找我Facebook｜https://reurl.cc/jDR5yZ合作邀約｜https://portaly.cc/kevin0922—我的個人 Medium, VocusMedium: https://guoweilyu.medium.com/Vocus: https://reurl.cc/7k79Z9加入會員，支持節目： https://open.firstory.me/user/clirmytcs05xe01x709hy7n7e留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clirmytcs05xe01x709hy7n7e/commentsPowered by Firstory Hosting

近幾年來越來越常聽到科技公司說：AI 可以解放勞力、提升效率、縮短工時然而，人們反而更常擔憂工作消失AI 帶來的工作改革似乎不如預期​​回顧近一世紀以前的大蕭條時期世界身受通貨膨脹、經濟衰退所苦卻有一家公司早已成功解開工作與生活平衡的難題​​美國歷史學家 Benjamin K. Hunnicutt在其著作《𝐊𝐞𝐥𝐥𝐨𝐠𝐠’𝐬 𝐒𝐢𝐱-𝐇𝐨𝐮𝐫 𝐃𝐚𝐲》指出凱洛格公司（Kellogg 也譯作：家樂氏）一天六小時工作制（six-hour day）的實驗是美國職場史上最具前瞻性的創新之一​​這一場實驗同時也證明真正有效的勞動重塑、職場改革應該以人為本，而非崇拜技術📚📑📝：家樂氏的「一天工作 6 小時」實驗｜誕生於美國大蕭條期間的勞動改革—如果你有任何想跟我說的話或者只是想跟我打聲招呼，歡迎來這裡找我Facebook｜https://reurl.cc/jDR5yZ合作邀約｜https://portaly.cc/kevin0922—我的個人 Medium, VocusMedium: https://guoweilyu.medium.com/Vocus: https://reurl.cc/7k79Z9小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/clirmytcs05xe01x709hy7n7e留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clirmytcs05xe01x709hy7n7e/commentsPowered by Firstory Hosting