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《倡議家》開電台啦!什麼是永續、什麼是ESG、什麼是減碳?各式永續議題、文章、資訊,我們聊給你聽。
【永續策略學】邀請永續領域專家來聊:關鍵議題、永續策略。
【永續長來了!】想成為永續人才?需要具備哪些能力?聆聽永續長親自分享!

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【永續長來了】EP7 國泰金控 程淑芬|物理老師變投資長?教你預知永續趨勢!

【永續長來了】EP7 國泰金控 程淑芬|物理老師變投資長?教你預知永續趨勢!

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企業如何在轉型過程中找到自己的優勢?個人又該如何培養看懂永續趨勢的能力? 國泰金控投資長程淑芬,曾是教高中物理的老師,卻一路從教育跨足金融,成為推動責任投資的關鍵人物。 「如果3年後一定得做,那為什麼不現在開始?」程淑芬擅長從數據與市場趨勢中找出機會,這份前瞻思維讓她在 90 年代台灣金融市場動盪時,精準判斷產業發展,也讓她在企業永續剛萌芽時,就開始布局責任投資。 但永續不只是數據分析,更是與人有關的決策。從教育現場到金融市場,她始終強調「理解與陪伴」的重要性——投資要看長遠價值,企業經營也是如此。 【永續長來了!】EP7 邀請到了程淑芬分享她的職涯轉折、永續投資的決策邏輯,以及她如何用務實策略,讓資本市場為永續發展買單。 🎙️ 來賓:國泰金控 投資長|程淑芬 Sophia Cheng 🎙️ 主持人: 聯合線上 總經理|官振萱 倡議家 主編|劉嫈楓 📍本集重點: (01:47) 從高中物理老師到投資長,原來一切有機可尋? (05:37) 大氣科學系轉到財務銀行碩士,跨領域的契機竟是這個! (09:40) 托福考了8次?投資長說這特質能讓你在職場上更得人疼! (18:16) 金融業的第一步,用科學站穩腳跟 (22:18) 預測永續趨勢,教你先「穿對方的鞋子」 (29:04) 怎麼看永續?3年後的事現在就該動起來! (31:09) 別再說找不到人才!徵才不能只談薪水 (33:26) 預測未來超不安?投資、決策的邏輯其實很簡單 (36:27) 永續有什麼好處?企業真的能從 ESG 裡賺到錢嗎? (38:16) 企業不做永續只是在找藉口?責任投資怎麼跟國際接軌? (42:15) ESG、氣候轉型已成國安問題!本土企業如何跟上國際? ──── 【永續長來了!】Podcast 系列 綠領人才正夯,新人才也渴望投身對社會有意義的工作,因此《倡議家》推出永續長 Podcast 企劃,透過聯合線上總經理官振萱與不同產業永續長與永續領袖對談,解答青年心中對永續職涯的疑惑,製作一檔給未來世代的永續 Talk! 📖 閱讀更多永續新聞: https://ubrand.udn.com/ubrand/index 📣 追蹤倡議家,一手掌握永續趨勢! Facebook|https://www.facebook.com/ubrandplus Instagram|https://www.instagram.com/advocacy_ubrand/ 【製作團隊】 製作|劉潔謙 行銷|白璨瑀 設計|劉宜峰、葉懿萱 攝影|李清宇 監製|蔡幸怡、劉嫈楓 --Hosting provided by SoundOn

【永續長來了】EP6 聯合利華蕭錫安|讓員工以公司為傲 永續的好處原來這麼多

【永續長來了】EP6 聯合利華蕭錫安|讓員工以公司為傲 永續的好處原來這麼多

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如何在工作中發揮永續影響力? 《永續長來了!》上一集,邀請到聯合利華臺灣香港永續發展與企業傳播事務負責人蕭錫安 Daniel,分享他從阿根廷到台灣,再從公關到永續的職涯路程。 這一集 Daniel 接續分享自己推動永續專案的實際所見。從白蘭「媽媽夢想勇敢GO」到「同志遊行志工」專案,Daniel 看見企業不僅實際對社會帶來正面影響,更感受到員工從中長出對公司的認同。 企業永續究竟可以如何推動?聆聽永續負責人親自分享,讓公司穩健成長、社會永續發展! 🎙️ 來賓:聯合利華臺灣香港永續發展與企業傳播事務負責人|蕭錫安 Daniel Shiao 🎙️ 主持人:聯合線上總經理|官振萱 📍本集重點: (00:33) 建立職場個人品牌關鍵字 (13:32) 永續負責人的工作內容有哪些? (18:46) 聯合利華同遊志工名額年年秒殺! (22:58) 開箱永續負責人的行事曆 (26:44) 20歲的改變與選擇成為未來的養分 (31:19) 如果能重來,會做出不同選擇嗎? (32:58) 永續負責人對40歲的定義是什麼? (33:02) 每個崗位都可以做永續 ──── 【永續長來了!】Podcast 系列 綠領人才正夯,新人才也渴望投身對社會有意義的工作,因此《倡議家》推出永續長 Podcast 企劃,透過聯合線上總經理官振萱與不同產業永續長與永續領袖對談,解答青年心中對永續職涯的疑惑,製作一檔給未來世代的永續 Talk! 📖 閱讀更多永續新聞: https://ubrand.udn.com/ubrand/index 📣 追蹤倡議家,一手掌握永續趨勢! Facebook|https://www.facebook.com/ubrandplus Instagram|https://www.instagram.com/advocacy_ubrand/ 【製作團隊】 製作|劉潔謙 行銷|楊佳臻 設計|劉宜峰 攝影|張皓婷 監製|劉嫈楓、蔡幸怡 --Hosting provided by SoundOn

【永續長來了】EP5 聯合利華蕭錫安|理想工作找不到?靠自己畫職涯路徑圖!

【永續長來了】EP5 聯合利華蕭錫安|理想工作找不到?靠自己畫職涯路徑圖!

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一位永續負責人,如何一路打造出心之所向的工作藍圖? 本集《永續長來了!》將由聯合線上總經理官振萱與聯合利華臺灣香港永續發展與企業傳播事務負責人蕭錫安展開對談。他自小成長於阿根廷,返台求學,歷經廣告公關、非營利組織、科技、零售等產業,並將多年累積跨文化與跨產業經驗濃縮落實在永續工作中,展現多元、共融的特質。 請跟著我們一起聆聽,一起了解一位永續負責人的覺醒之旅。 🎙️ 來賓:聯合利華 臺灣香港永續發展與企業傳播事務負責人|蕭錫安 Daniel Shiao 🎙️ 主持人:聯合線上 總經理|官振萱 📍本集重點: (03:12) 不會任何西班牙文,就被丟到阿根廷 (08:29) 回台灣讀大學,買國語日報練中文 (13:10) 代理商到 NGO,公關沒有回頭路 (15:45) 如何跨越職涯迷惘期? (20:43) 家樂福工作經驗帶來快速成長 (26:54) 到 UNIQLO 工作朝全方位公關人邁進 (30:19) 第一份工作的主管領進聯合利華 (33:19) 現在是我換工作的好時機嗎? (36:35) 讓自己在職場上成為有選擇權的人 --Hosting provided by SoundOn

【永續長來了】EP4 宏碁劉靜靜|永續利害關係人多 如何讓所有人都認同?

【永續長來了】EP4 宏碁劉靜靜|永續利害關係人多 如何讓所有人都認同?

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在永續尚未成為潮流的 2008 年,宏碁便成立了永續發展辦公室,而現任的永續長劉靜靜,是其中的「創辦公室元老」。劉靜靜深耕永續領域多年,目標是帶領宏碁的供應鏈一起打國際盃。 劉靜靜為何會從環工博士走向企業永續職涯?和眾多供應鏈和利害關係人溝通永續的過程難免遇到挑戰,劉靜靜會如何去化解?收聽永續長親自分享,一起解鎖永續職涯! 🎙️ 來賓:宏碁 Acer 永續長|劉靜靜 🎙️ 主持人:聯合線上總經理|官振萱 📍本集重點: (02:24) 2008年時宏碁為何成立永續辦公室? (08:26) 多方的溝通協調怎麼做? (11:59) 永續長在幹嘛?開箱行事曆! (13:54) 為何劉靜靜願意早八到台大教課? (19:56) 宏碁如何帶供應鏈打永續國際盃? (29:43) 永續長的 3 大工作重點 (34:33) 怎麼讓公司內部達成永續共識? (41:45) 工作上什麼時候特別疲累?怎麼辦? (43:41) 工作中最有成就感的事情是什麼? (46:28) 永續路上的 2 位貴人 (50:42) 招募新人時,從這面向看熱情與專業 ──── 【永續長來了!】Podcast 系列 綠領人才正夯,新人才也渴望投身對社會有意義的工作,因此《倡議家》推出永續長 Podcast 企劃,透過聯合線上總經理官振萱與不同產業永續長與永續領袖對談,解答青年心中對永續職涯的疑惑,製作一檔給未來世代的永續 Talk! 📖 閱讀更多永續新聞: https://ubrand.udn.com/ubrand/index 📣 追蹤倡議家,一手掌握永續趨勢! Facebook|https://www.facebook.com/ubrandplus Instagram|https://www.instagram.com/advocacy_ubrand/ 【製作團隊】 製作|劉潔謙 行銷|楊佳臻 設計|劉宜峰 攝影|張皓婷 監製|劉嫈楓、蔡幸怡 --Hosting provided by SoundOn

【永續長來了】EP3 家樂福蘇小真|永續不只是考證照 是永遠保持成長性心態

【永續長來了】EP3 家樂福蘇小真|永續不只是考證照 是永遠保持成長性心態

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本集邀請到零售界「非籠飼雞蛋之母」家樂福永續長蘇小真,來跟大家分享永續工作困難重重,到底她是如何保持信念「玩真的」一路往前? 「我自己是相信所以看見」,因為秉持著永續信念,小真實際走遍台灣,拜訪各地倡議永續的夥伴,並看見蛋農和雞舍的處境,進而思考如何透過商業力量,創造產業鏈的改變。一起聆聽蘇小真如何串聯起各方夥伴,合作朝相同目標邁進! 🎙️ 來賓:家樂福永續長暨家樂福文教基金會執行長|蘇小真 🎙️ 主持人:聯合線上 總經理|官振萱 📍本集重點: (03:46) 開箱永續長的一周行事曆 (08:12) 招募「永續原生種」樂在工作 (11:20) 原本想當老師,卻在家樂福做了25年 (16:41) 從秘書做起,壓力爆表但也成長快 (24:39) 推廣「非籠飼雞蛋」最困難的地方 (29:29) 動社的啟發下,開始投身永續至今 (34:23) 永遠都想追求更好,帶動產業鏈升級 (36:40) 要別人支持你之前,必須先支持別人 (37:46) 推永續時,怎麼取得公司各部門共識? (42:20) 帶來最大啟發的 3 位 role model (44:31) 擔心永續淪落成另外一種 marketing (46:27) 想轉職做永續?可以先思考這件事 (51:48) 怎麼篩選合作夥伴? (53:26) 面試新人時,最重視什麼特質? 🔎 延伸閱讀|台灣動物社會研究會專訪: https://ubrand.udn.com/ubrand/story/11817/7471467 ──── 【永續長來了!】Podcast 系列 綠領人才正夯,新人才也渴望投身對社會有意義的工作,因此《倡議家》推出永續長 Podcast 企劃,透過聯合線上總經理官振萱與不同產業永續長與永續領袖對談,解答青年心中對永續職涯的疑惑,製作一檔給未來世代的永續 Talk! 📖 閱讀更多永續新聞: https://ubrand.udn.com/ubrand/index 📣 追蹤倡議家,一手掌握永續趨勢! Facebook|https://www.facebook.com/ubrandplus Instagram|https://www.instagram.com/advocacy_ubrand/ 【製作團隊】 製作|劉潔謙 行銷|楊佳臻 設計|劉宜峰 攝影|張皓婷 監製|劉嫈楓、蔡幸怡 --Hosting provided by SoundOn