職米週|職場健康米蔚週週陪伴你

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MIDWAY米蔚健康專業團隊

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職場是社會生產力的來源,有一群人用心用心經營為職場員工的健康而努力,身為深耕在職場健康促進服務的米蔚,每週在這裡陪伴大家!

職米週 共分為兩個系列:
1. 職場健康快報系列:
分享職場健康的服務研究文獻、健康時事分享、最新法規,內容包含資訊分享、綜合分析、觀點洞見。

2. 職場健康訪談系列:
邀請於職場健康各領域有經驗的專業人員、一線服務同仁,分享實務經驗。

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米蔚音譯於『MIDWAY』
旨在成為『醫療專業』與『健康生活』的中繼站
使命為『讓健康專業人員樂此不疲地為民眾發揮價值』

期待醫事人員能以各種形式發揮專業價值
讓大家調整生活的細節即能邁向健康人生

歡迎於職場健康努力的職醫、職護、職安、人資、福委等從業人員
加入米蔚職場健康討論社群持續互動與討論!

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主播|林啟平 職能治療師
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【職米週Podcast|實務分享系列】Ep81 職護 Tsuki (下)|加點芒果🥭

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『職護 AI 實務學』零基礎用 AI 打造最強“職場槓桿”!自建地端 Python 電子病歷系統、GAS 快速通報,翻轉職護行政庶務地獄!【影片簡介】 當上職護後,你是否也淹沒在無止境的 Excel 報表、健康篩檢與繁雜的行政文書中? 本集《加點芒果》達人系列,繼續邀請到在「倉儲物流業」服務的職護 Tsuki教你如何用AI 讓工作 “事半功倍”!不具備程式背景的她,為了打破與科技業的資訊壁壘,利用下班自學 AI 寫程式。她將分享自己如何利用 Python 與 GAS(Google Apps Script),從零打造「盲人按摩自動預約系統」、「30秒快速工傷通報系統」,甚至整合了跨部門Excel、四大計劃與加班時數的「地端電子病歷系統」!「努力工作,不如找對槓桿。」聽聽 Tsuki 如何利用「程式碼」與「AI」做為時間槓桿,告別機械式的複製貼上,將職護的專業價值發揮到最大!【好消息分享:米蔚榮獲國發會創業前百強!🏆】 米蔚職場健康近年致力於研發 AI 相關的健康促進解決方案,並與運動演算法 AI 公司合作,近期非常榮幸榮獲國發會「創業前百強」的肯定!不論是想了解我們的 AI 健康方案,或是想與 Tsuki 深入交流、洽談合作,都歡迎點擊下方連結與我們聯繫!留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/clbyo609y01tx01p20jhcf7f5/comments歡迎留言與我們討論、互動----------------------------------------------米蔚音譯於『MIDWAY』旨在成為『醫療專業』與『健康生活』的中繼站使命為『讓健康專業人員樂此不疲地為民眾發揮價值』期待醫事人員能以各種形式發揮專業價值讓大家調整生活的細節即能邁向健康人生歡迎於職場健康努力的職醫、職護、職安、人資、福委等從業人員加入米蔚職場健康討論社群持續互動與討論!《米蔚職場健康討論社群》https://supr.link/T97HN《米蔚平台&社群媒體連結》https://linktr.ee/midwaylife《米蔚播客資訊》主播|林啟平 職能治療師加點田|田子揚久 語言治療師加點芒果|芒果姐姐的職場護理思Powered by Firstory Hosting

Ep81【職米週Podcast|實務分享系列】 職護 Tsuki (下)零基礎用 AI 打造最強“職場槓桿”!|加點芒果🥭

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Ep80【職米週Podcast|實務分享系列】職護 Roy (上)|加點芒果🥭

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【本集簡介】 你也是因為受夠了病房不定期輪班、身體吃不消,而渴望轉換跑道的護理師嗎? 本集《加點芒果》邀請到擁有 7 年資深職護資歷的 Roy。他將分享自己如何在大四實習時果斷決定「不走臨床」,一步步從健檢中心、醫學中心高齡科個案管理師,跨界成為科技新創與兩千人大型外商企業的首任職護!從臨床上難以承受的「共情內耗」,到考取 52 小時證照,Roy 用他的故事告訴你:職護不只是護理師,更需要像「健康 PM」一樣去規劃專案與主管溝通!不論你是職護、職安或人資,這集 Roy 從小白逆襲到外商的實務生存指南,絕對能帶給你滿滿的啟發與方向!留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/clbyo609y01tx01p20jhcf7f5/comments歡迎留言與我們討論、互動----------------------------------------------米蔚音譯於『MIDWAY』旨在成為『醫療專業』與『健康生活』的中繼站使命為『讓健康專業人員樂此不疲地為民眾發揮價值』期待醫事人員能以各種形式發揮專業價值讓大家調整生活的細節即能邁向健康人生歡迎於職場健康努力的職醫、職護、職安、人資、福委等從業人員加入米蔚職場健康討論社群持續互動與討論!《米蔚職場健康討論社群》https://supr.link/T97HN《米蔚平台&社群媒體連結》https://linktr.ee/midwaylife《米蔚播客資訊》主播|林啟平 職能治療師加點田|田子揚久 語言治療師加點芒果|芒果姐姐的職場護理思Powered by Firstory Hosting

Ep79【職場健康實務分享】【護理師轉職必看】11年醫學中心資歷轉職護!告別延診與不定期加班,職護 Tsuki 的實務生存法則!(上)|加點芒果🥭

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人還沒踏入照顧前,對無常總是抽象。直到現實焦慮撲面而來,才被迫直面「存在與不存在」的重量。🎧作家張曼娟:「照顧,是每個人必然會遇到的一段生命歷程」點擊👉 https://fstry.pse.is/9ktq9g—— 以上為 Firstory Podcast 廣告 ——留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/clbyo609y01tx01p20jhcf7f5/comments歡迎留言與我們討論、互動在醫學中心待了 11 年,為什麼最後決定轉行當職護? 本集邀請到 資深護理師 Tsuki,分享她為了家庭與生活平衡,毅然從病房、門診跳槽到「倉儲物流業」擔任職場護理師的心路歷程。從「準時下班」的幻滅,到面對企業績效與「跨部門溝通」的挑戰,Tsuki 坦言:「踏出醫院,你就是一張白紙。」 如果你也在考慮考取 52 小時證照、正在投職護履歷,這集絕對能讓你少走許多彎路!----------------------------------------------米蔚音譯於『MIDWAY』旨在成為『醫療專業』與『健康生活』的中繼站使命為『讓健康專業人員樂此不疲地為民眾發揮價值』期待醫事人員能以各種形式發揮專業價值讓大家調整生活的細節即能邁向健康人生歡迎於職場健康努力的職醫、職護、職安、人資、福委等從業人員加入米蔚職場健康討論社群持續互動與討論!《米蔚職場健康討論社群》https://supr.link/T97HN《米蔚平台&社群媒體連結》https://linktr.ee/midwaylife《米蔚播客資訊》主播|林啟平 職能治療師加點田|田子揚久 語言治療師加點芒果|芒果姐姐的職場護理思Powered by Firstory Hosting

EP78【職場健康實務分享】職護在AI時代該升級哪些能力|加點芒果🥭

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🎧作家黃大米:「你一輩子不是要得到他的道歉,你要得到他的愛。」完整收聽「先來一杯 我們再聊」點擊連結👉 https://fstry.pse.is/9ktqpp照顧人生無法預期何時來,感人故事、預備未來!讓我們有機會不在照顧困境掙扎。—— 以上為 Firstory Podcast 廣告 ——留言告訴我你對這一集的想法:歡迎留言與我們討論、互動【職場健康實務分享系列】加點芒果~由芒果姐姐的職場護理思共同主持分享實務經驗!1.隱私保護的警覺性2.資料篩選、避免幻覺、查證能力3.多方嘗試、測試不同工具的能力----------------------------------------------米蔚音譯於『MIDWAY』旨在成為『醫療專業』與『健康生活』的中繼站使命為『讓健康專業人員樂此不疲地為民眾發揮價值』期待醫事人員能以各種形式發揮專業價值讓大家調整生活的細節即能邁向健康人生歡迎於職場健康努力的職醫、職護、職安、人資、福委等從業人員加入米蔚職場健康討論社群持續互動與討論!《米蔚職場健康討論社群》https://supr.link/T97HN《米蔚平台&社群媒體連結》https://linktr.ee/midwaylife《米蔚播客資訊》主播|林啟平 職能治療師加點田|田子揚久 語言治療師加點芒果|芒果姐姐的職場護理思Powered by Firstory Hosting