EP77【接軌國際】因疫情囤貨產生的後果,企業如何面對高庫存?非資訊背景也能成為資安人才,企業聘雇 3 重點!

2022-07-14·19 minutes

Description

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經及管理雜誌,採訪編輯簡鈺璇、實習編輯劉沛淇提供導讀和解析,幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。

🎧 重點搶先聽:
00:42/ 製造業庫存水位創 10 年新高,筆電會降價嗎?
《日經亞洲》指出,截至今年 3 月底,全球約 2300 家上市製造公司,持有庫存達 1.87 兆美金,比今年 1 月增加了 970 億美元,創下 10 年來最高的增加紀錄。究竟哪些業別的庫存壓力最大?企業的現金流撐得住嗎?

08:02/ 非資訊背景也能成為資安人才,企業聘雇 3 重點。
金管會要求上市櫃公司於今年年底前設置資安長或資安專責單位,因此帶動資安人才需求。 104 玩數據分析站上的資安工作機會,發現其中有 44.5% 不限科系,可見技術能力並非企業聘雇資安人才的重點,那麼優秀的資安人才該具備哪些特質呢?

14:51/ 留住樂觀員工,提升組織生產力!
美國海軍研究生學校耗時 5 年,追蹤近 100 萬名參與伊拉克與阿富汗戰爭的士兵後發現, 一開始就比較快樂的士兵(前 25%),在戰爭中獲得的獎項,是不快樂(後 25%)士兵的 4 倍。藉此可以了解,創造讓員工感到快樂的工作環境與提升組織生產力,已是人資和主管的必修課。

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