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【經理人Podcast】由總編輯齊立文、經理人月刊編輯團隊,每周為你解答職場難題、說管理趨勢、訪職場專家,提供下一個世代工作者更多新鮮觀點及職涯提點。有想聽的主題或合作提案,歡迎來信:podcast@managertoday.com.tw

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EP401【接軌國際】員工自備 AI 工具成工作新常態,公司要怎麼管才能管得好?

EP401【接軌國際】員工自備 AI 工具成工作新常態,公司要怎麼管才能管得好?

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本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊,資深採訪編輯簡鈺璇、採訪編輯尤韻蓉提供導讀和解析,幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。🎧重點搶先聽:1. 面對 SHEIN、Temu 的低價競爭,亞馬遜怎麼轉變產品策略?根據電商龍頭亞馬遜 2024 年第三季財報,儘管線上商店淨銷售額同比增長 7%、達 614 億美元,平台的平均售價卻呈現下降趨勢。《華爾街日報》指出,亞馬遜內部已將中國新興電商 SHEIN 和 Temu 視為核心競爭對手,取代過去的沃爾瑪和 Target。價格戰日益激烈,亞馬遜該如何平衡低價策略與獲利壓力?2. 員工自備 AI 工具,企業應該開放還是禁止?隨著生成式 AI 工具的普及,越來越多員工選擇自費購買 AI 工具來輔助工作,這種現象被稱為「BYOAI」(Bring Your Own AI)。根據 2024 年《工作趨勢指數報告》,75% 的知識型工作者已在工作中使用 AI,顯示 AI 正成為職場不可或缺的一環。然而,如何制定有效 AI 管理政策避免安全風險和輸出品質不一致等困難,成為企業必須解決的問題。📔 還想了解更多?雜誌購買點這裡 👉🏻 https://reurl.cc/Gpzeo3💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SXPowered by Firstory Hosting

EP400【看劇學管理】當了主管後,同事還會是你的朋友嗎?從《影后》看女明星職涯選擇背後的人性拉扯

EP400【看劇學管理】當了主管後,同事還會是你的朋友嗎?從《影后》看女明星職涯選擇背後的人性拉扯

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《影后》是由《俗女養成記》系列導演嚴藝文領銜製作,以演藝圈生存實錄為故事主軸,細膩刻畫女演員們光鮮亮麗背後的種種挑戰。從初出茅廬的無名小演員,到成名後面對年齡與形象壓力,劇中角色為了事業、愛情付出代價,都能看出職場競爭、不平等與人際關係的複雜。隨著挫折而滋長的自卑,更是人人都得面對的生命課題。本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦與採訪編輯尤韻蓉,聊聊戲劇《影后》。🎧重點搶先聽:1. 與其埋怨有資源的人浪費機會,不如找到資源為自己開路,像史艾瑪一樣化劣勢為優勢。2. 胖姐因史艾瑪「跳槽」感到被背叛,但與其糾結,不如理解每個人的選擇都有他們的理由。3. 「手機不能沒電,那我呢?」停下來自我覺察,承認不足並適時調整方向,人生可能會更開闊。Powered by Firstory Hosting

EP399【總編會客室】專訪 HOYA BIT 台灣加密貨幣交易所創辦人彭云嫻:如何用最少的管理,讓員工全心投入未被大眾擁抱的未來趨勢?

EP399【總編會客室】專訪 HOYA BIT 台灣加密貨幣交易所創辦人彭云嫻:如何用最少的管理,讓員工全心投入未被大眾擁抱的未來趨勢?

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【本集由HOYA BIT 台灣加密貨幣交易所贊助播出】加密貨幣的誕生初衷,正是為了解決金融體系的不透明問題,不僅能讓跨國匯款更快速,還能確保公益捐款透明、安全。然而,對於大眾而言,加密貨幣過於遙遠,甚至要讓員工相信這項技術的未來潛力,都充滿挑戰。如何打造一個安全、高信任感,讓連比特幣是什麼都不知道的用戶都可以輕鬆使用的交易所,便是 HOYA BIT 誕生的初衷與使命。本集由《經理人月刊》總編輯齊立文,專訪 HOYA BIT 台灣加密貨幣交易所創辦人暨執行長彭云嫻。🎧重點搶先聽:1. 加密貨幣=詐騙?連美國貝萊德推出比特幣 ETF,獲得政府許可與頭部公司進場布局,顯見加密貨幣的發展機會值得關注!2. 不要畫大餅,讓員工明白領導者的願景真能解決實際問題,才是說服他們積極投入的最佳方式。3. 最好的管理,是訂清目標、不干涉「過程」,讓優秀的人做好自我管理。Powered by Firstory Hosting

EP398【接軌國際】川普強勢回歸,共和黨完全執政!「美國優先」對台灣經貿、國安代表的意義是什麼?

EP398【接軌國際】川普強勢回歸,共和黨完全執政!「美國優先」對台灣經貿、國安代表的意義是什麼?

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本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊,資深採訪編輯簡鈺璇、內容行銷暨實習編輯王政皓提供導讀和解析,幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。🎧重點搶先聽:1. 川普當選美國總統,對台灣經貿、國安有何影響?2024 美國總統大選,捲土重來的前總統川普(Donald Trump)大獲全勝。不僅選舉人票領先,還拿下普選票,並在參眾兩院取得完全執政優勢。他的高關稅、限縮簽證和 AI 管制鬆綁政策,將對美中貿易、台灣半導體產業和全球市場造成何種衝擊?2. 解僱「多工上課、賺學分」的員工,合理嗎?企業如何處理道德誠信難題?安永會計師事務所日前開除多位員工,理由是他們同時打開多個螢幕試圖加速完成教育訓練。員工認為,省時多工並不算違規,但安永堅持這是「欺騙公司」的行為,並採取解僱措施。企業對於員工的道德瑕疵日趨嚴格的情況下,員工該如何自保?📔 還想了解更多?雜誌購買點這裡 👉🏻https://reurl.cc/Gpzeo3💻 看更多第一手商管知識 👉🏻 https://www.managertoday.com.tw/📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉🏻 https://bit.ly/3txT9SXPowered by Firstory Hosting

EP397【經理人讀書會】導讀《愈挫愈勇:稻盛和夫親筆自傳》:一位曾經屢敗屢戰的「人生失敗組」,如何打造兩家世界 500 強企業?

EP397【經理人讀書會】導讀《愈挫愈勇:稻盛和夫親筆自傳》:一位曾經屢敗屢戰的「人生失敗組」,如何打造兩家世界 500 強企業?

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​​一位經歷一連串挫敗的人生失敗組,如何創造出兩家世界 500 強企業?《愈挫愈勇》是日本經營之聖稻盛和夫親筆撰寫的自傳,由數篇專欄集結而成,描述他如何從一位資源匱乏、吊車尾大學畢業的平凡人,到創立兩家世界級企業的經歷,並分享他如何以「阿米巴經營」的管理理念幫助日本航空起死回生等精彩故事。本集由《經理人月刊》總編輯齊立文,導讀《愈挫愈勇:稻盛和夫親筆自傳》。🎧重點搶先聽:1. 無需抱怨或過度思考,專注於自己能做的事,機會上門就先做!2. 「你有努力到連神明都出手相助嗎?」前期的刻意與專一,才能為偶然的成功創造可能。3. 只靠阿米巴經營還不夠!加入管理哲學引導各單位在競爭中合作,企業就能共同成長。Powered by Firstory Hosting