【經理人Podcast】由總編輯齊立文、經理人月刊編輯團隊,每周為你解答職場難題、說管理趨勢、訪職場專家,提供下一個世代工作者更多新鮮觀點及職涯提點。有想聽的主題或合作提案,歡迎來信:podcast@managertoday.com.tw
Powered by Firstory Hosting
多數人以為,產品要成功,關鍵在於技術夠精準、產品夠創新。但雲象科技創辦人葉肇元真正走進醫療現場,才發現醫院不缺生產力設備,缺的是看見改變,能否產生更高價值。如今,雲象的骨髓抹片 AI 判讀系統已進入全台 7 成醫院,更打進德國、日本等高度審慎的醫療市場,並吸引廣達董事長林百里投資,登上興櫃。從醫師、博士到創辦人,是什麼讓他決定離開醫療體系,踏上創業這條不歸路?本集由《經理人月刊》資深主編邵蓓宣,專訪雲象科技創辦人葉肇元。🎧重點搶先聽:1. AI 產品做得再好,為何醫院寧可堅守傳統顯微鏡,也不願全面導入 AI 輔助系統?2. 跨國生意怎麼談?日本、德國思維大不同!3. 創業 10 年來最重要的體悟:朋友交得夠不夠,能不能一起打群架。Powered by Firstory Hosting
很多人以為創業一定是熱血衝動,但輝達創辦人黃仁勳一開始根本不是自己想創業,而是被別人找上,因為他是那種「從不說不可能」的人。當公司只剩 30 天現金時,他更做出一個幾乎沒人敢試的瘋狂決策:跳過晶片原型,直接用模擬器開發產品,讓開發期從 12 個月壓縮到 3 個月。在市場需求不明時押注 AI、把整間公司轉型為 AI 公司,也能看出他異於常人的非常規思維。本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦,導讀《黃仁勳傳》。🎧重點搶先聽:1. 黃仁勳是被工程師朋友找來創業的,因為他是那個「能把不可能變成可能」的人!2. 當公司資源快要耗盡、現金只剩 30 天時,黃仁勳如何翻轉輝達的命運?3. 光速排程法:不是從最壞情況去想,而是假設「最完美的情況」下可以多快,反推可行的極限。Powered by Firstory Hosting
本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊、以及科技相關議題,採訪編輯尤韻蓉、採訪編輯李岱君提供導讀和解析,幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。🎧重點搶先聽:1. 暫緩徵稅其實只是「期中考」延後 90 天,讓各國抓緊時間準備禮物「來談判」?2. 即便台積電產品免稅,下游客戶若因關稅壓力減少生產、調整供應鏈,也會影響台積電的訂單量。3. 報復性關稅不只「針對中國」,而是波及 180 國的「地緣政治測試」!Powered by Firstory Hosting
當電商紅利不再、廣告成本飆漲,你會選擇硬撐還是果斷轉彎?「共生公寓品牌」一方生活創辦人洪怡芳(人稱包租婆藍太太)原本靠賣衣服起家的創業者,卻因疫情、日圓貶值、廣告成本飆漲,一夕間從高峰跌落谷底。然而,她因緣際會踏入包租代管,如今手上已有固定包租 200 間房、800 名房客,加上販售線上課程,年收入破 4 千萬。她是怎麼走到今天的?本集由《經理人月刊》資深主編陳書榕,專訪「共生公寓品牌」一方生活創辦人藍太太。🎧重點搶先聽:1. 電商廣告越下越虧,為什麼「被迫買房」反而成了藍太太如今成功的創業題目?2. 台灣包租業市場只占不到 1%,但為何藍太太說潛力最大?3. 「家的感覺」也可以是品牌核心資產!租客續租、把房子交給你經營,代表你賣的是他們的信任與歸屬感。Powered by Firstory Hosting
雲品國際酒店董事長盛治仁曾是全國最年輕的部會首長,卻因國慶晚會事件,一夕之間從「掌握資源的高官」變成「被搜索的嫌疑人」。在跌落谷底的時刻,卻收到 9 個職涯邀約,其中一個改寫了他的人生軌跡。從學界、媒體到政界,再進入飯店業當空降總經理,他如何看待這段轉折,過上更平衡的人生?本集由《經理人月刊》總編輯齊立文,專訪雲品國際酒店董事長盛治仁。🎧重點搶先聽:1. 從學者、媒體人進入企業,如何管理一個自己完全不熟悉的產業?2. 在低潮時,盛治仁坦承曾想要用成就反擊那些想看他笑話的人,為何現在卻覺得「who cares」?3. 當你愈忙,愈需要問自己:「我人生的關鍵 KPI 是什麼?」Powered by Firstory Hosting