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《經理人月刊》總編輯齊立文 X 麥肯錫全球董事合夥人譚宏

後疫情時代的辦公室，會長什麼樣子？2030年，你的工作還存在嗎？如何判斷我的職位未來會不會被淘汰？什麼工作是未來的職場熱門選項？根據麥肯錫調查，未來想要擁有更多的工作選擇權、更高的收入，工作者要具備56種關鍵基礎技能，其中有6種能力更是至關重要。

譚宏：「如果你覺得你的工作，未來都不需要學習任何新技能，那我可以告訴你，你就是等著被淘汰！」

1.麥肯錫今年2月文章〈後疫情時代的工作樣貌〉，以及 6 月發布的〈定義公民在未來工作世界的所需能力〉綜合報告，無論人們將來從事哪個職業，都必須擁有這3種能力：增加自動化系統和AI無法完成的價值、在數位環境中工作、不斷適應新的工作方式和變化。

2.數位化能力不行等於失業？有60%的企業CEO認為， 有一半的員工需要重新培訓或替換，甚至有28%的CEO認為超過一半的員工需要重新培訓。

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