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我直接破題,如果你是去大企業,有規模、有制度的公司上班,你根本不用擔心,那些有規模有制度的企業,提供給你的法律文件會有什麼陷阱圈套的,
因為,他們比你還害怕啦🤣,他們害怕自己提供的文件,變成違法的證據,萬一落在有心人士的手上,拿著這些文件,去向主管機關檢舉或提告什麼的,這些企業的有關承辦人,可能都會因此丟掉飯碗的啦。
只有名不見經傳的小公司,或者,人力市場風評不好的企業,才會搞這些小動作,大家就要豎起敏感的神經,仔細觀察他們要併蝦米碗糕?😏
不肯花心力,好好善待自己的員工的廠家,就只能靠這種奧步,訂個似是而非的法律文件,來威嚇呼攏不懂法律的職場新鮮人🙄,
現在都什麼時代了,大家都會在網路傳播訊息,不走正途的企業,遲早會被人力市場淘汰的.
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