【永續會Ep.27】公司開課帶員工認識LGBTQ+,聯合利華想打造年輕人也認同的企業價值

2022-11-24·29 minutes

Description

旗下擁有超過20多項消費性品牌的聯合利華,從2010年起即倡議「永續生活計畫」,以打造健康的地球與社會為目標。

為落實「多元、公平與共融」(DEI)的幸福職場,聯合利華每年皆大力邀請同仁籌組志工團參加台灣同志遊行,也提供員工與同性伴侶婚假權利、性別友善廁所,並透過教育訓練帶領同仁認識LGBTQ+同事、家人,建立盟友機制,協助性少數,乃至不同宗教、種族同仁皆能在公司盡情發揮潛力,進而獲得年輕世代認同公司的企業價值。另外,像是旗下品牌白蘭發起「媽媽夢想勇敢Go」徵件計畫,陪伴媽媽孵育夢想,當媽媽也能當自己,讓女性的自我實現不再受到婚姻或生育束縛。

至於環境議題,聯合利華是第一家在台灣使用國際綠電憑證(I-REC)的消費品跨國公司,即便尚未有完整碳盤查,但已使用百分之百的綠電;康寶濃湯則承諾將持續採購永續栽種的原物料。本集就讓聯合利華台灣香港永續發展負責人尤慈霞,聊聊聯合利華在永續路上的努力。

主持人:天下雜誌調查中心總監 熊毅晰
來賓:聯合利華台灣香港永續發展負責人 尤慈霞(Jennifer)

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