高手私房話

再次到了我們期待的【 Jerry 專屬的高手私房話時間】，這集介紹的書，不僅是商業戰略的指南，更是一部指引我們如何在快速變化的世界中找到定位和方向的寶典。對於那些渴望在這個充滿不確定性的時代中前行的人們，劉潤的洞見將是一盞指路明燈。 1. 流量生態正在打通公域與私域，你選好地方，開始準備要鑿井了嗎？ 2. 當Z0世代進入商業世界，你懂得如何把身旁的人，當作客戶，當作員工，當作合作夥伴，當作攜手同行的天才後輩了嗎？ 3. 人口來到超高齡時代。「活力老人」時代將正式開啓，你打算如何與他們合作？ 從這集高手私房話的分享，在人生的路上，在進化的路上，底層邏輯有5種稀缺能力。這5種能力其實也算是5種戰略，而且是更底層的戰略，是選擇戰略的戰略。商業世界有一些基本的維度，比如，是否可預測，是否可塑，以及環境的嚴苛性等。把這些維度進行排列組合，你就能清楚地看見不同的戰略。 點選下方連結加入社群【Jerry的高手朋友圈】來與我們分享你的心得吧！ 📢https://reurl.cc/qrkEl0 📌歡迎訂閱我們，敬請期待不同的高手來過招，一起成為更好的人！📌 ✏️成為商戰CXO 尊榮終身會員，即刻預約：https://www.surveycake.com/s/wW8AO 📗《進化的力量 The Power of Evolution 用新維度看清世界變化，唯有最適合的才能持續生存》：https://www.books.com.tw/products/0010995582 --Hosting provided by SoundOn

這集的內容我們邀請Woomanpower女力學院創辦人Sherry S姊，她從從上班族變成創業家兼 KOL；工程師上班族轉職成為獵頭顧問，看過上萬份履歷並協助過上百位中高階人才轉職的她發現自己想要與更大的受眾分享更多自己這些年來的所見所聞，於是她開啟了斜槓人生，寫部落格、經營電商、上台演講樣樣來。 1. 觀察到女性在事業上面遇到的問題是什麼呢？而這些問題有什麼管道或是方式可以解決呢？ 2.進入一個女力學院，這樣的歸屬感，撕掉社會財富標籤，但純看女性本人，你覺得這樣會協助女生更看清楚女性本質嗎？ 3. 你如何看待人生不同階段的女性，如何學會「活在未來，才能有目標地活在當下」？ 這集私房話聽到，這次將在女力學院招生第五屆學生入學，Sherry 在 Woomanpower 女力學院想做到的是幫助每個女性培養自己的經濟、思想與行動獨立，並透過舉行從內向溝通到外在形象管理，從職涯規劃到生活設計等各種線上進修課和主題工作坊，帶領處於人生不同階段的女性學會「活在未來，才能有目標地活在當下」。校長強調學院的課程設計旨在降低學習門檻，促進自我探索和關係提升。實體活動被認為能夠促進更深層次的交流，特別是對女性而言。訪談中還提到女性創業者需要更多在商業模式和財務管理上的支持。未來，女力學院計劃在亞洲市場擴展其商業模式，並重啟女力節。 點選下方連結加入社群【Jerry的高手朋友圈】來與我們分享你的心得吧！ 👨‍👩‍👧‍👧https://reurl.cc/qrkEl0 📌歡迎訂閱我們，敬請期待不同的高手來過招，一起成為更好的人！📌 ✏️成為商戰CXO 尊榮終身會員，即刻預約：https://www.surveycake.com/s/wW8AO ⭐女力學院第五屆招生中｜2025年不容錯過的學習綻放之旅：https://www.woomanpower.com/ --Hosting provided by SoundOn

這集我們邀請到2003年進入電影產業服務。2011年與李烈、馬天宗共同創辦牽猴子股份有限公司，專注於台灣電影發行工作的王師！五年前王師開始進行跨國製作，拍攝許多紀錄片和劇情片，在近期也承接了許多台灣影劇的行銷工作。 1. 在非以電影為主流市場的台灣，如何在有限的行銷資源預算下，推動電影票房？ 2. 如果電影檔期剛好遇到天災颱風天的話，對電影票房推動會有影響嗎？該如何應變呢？ 3. 當電影上映後，如何判斷與決斷一部電影都會在戲院排檔期排多久呢？ 從這集高手私房話的分享，訪談探討了台灣電影行銷的挑戰，尤其是在有限預算下的創新策略。王師強調行銷團隊應在製作早期參與，並指出AI技術和LED虛擬棚在影視製作中的潛力。此外，討論了投資影視作品的考量因素及疫情後的產業變化。 點選下方連結加入社群【Jerry的高手朋友圈】來與我們分享你的心得吧！ 📢https://reurl.cc/qrkEl0 📌歡迎訂閱我們，敬請期待不同的高手來過招，一起成為更好的人！📌 ✏️成為商戰CXO 尊榮終身會員，即刻預約：https://www.surveycake.com/s/wW8AO 📗《幹話力》：https://www.books.com.tw/products/0010990563 --Hosting provided by SoundOn

這集的內容我們邀請於國內外五星級酒店擔任經理人與講師約18年經驗，從基層前線員工、管家、VIP樓層經理，一路晉升至集團培訓經理人職務。擅將行為心理學、正面心理學與管理科學結合應用，以體驗式教學手法，讓學員輕鬆體驗課程內容的精髓，學習企業的領導管理、溝通協商、目標策略等技能，並有效轉換所學至平日實際操作。以解決問題癥結點為導向，輔以產業案例落實工具，進而達到最佳學習成果的方植永（小安老師）。 1. 你覺得什麼是「領導」？什麼是「管理」呢？你有辦法明確區別兩者不同點之處嗎？而你又是如何應用的？ 2. 現在新時代變化速度那麼快，身為企業主、一人公司、高階經理人、管理層，我們又該如何「領導或是管理」員工與自己呢？ 3. 已經提供所有資源了，但仍然遇到下屬不斷的犯錯、做錯、出包的員工？該如何面對這類型員工？該如何跟他溝通還是直接請他人走人？ 這集私房話聽到小安老師強調領導與管理的區別，領導注重帶領和引導，而管理則是處理事務和理人。小安老師認為年輕人應該透過工作達成理想生活，而非僅尋找理想工作。這段對話還談到行動的重要性，認為年輕人應從小事做起，並在職場上了解自己的定位。身為上位者，如何讓員工感受到被珍惜，強調表揚、發展和同理心的重要性。 點選下方連結加入社群【Jerry的高手朋友圈】來與我們分享你的心得吧！ 👨‍👩‍👧‍👧https://reurl.cc/qrkEl0 📌歡迎訂閱我們，敬請期待不同的高手來過招，一起成為更好的人！📌 ✏️成為商戰CXO 尊榮終身會員，即刻預約：https://www.surveycake.com/s/wW8AO ⭐方植永（小安老師）個人網站：https://www.forumclasstw.com/ --Hosting provided by SoundOn

這集的內容我們邀請到史丹佛大學電腦科學碩士，台大資管系學士。曾任 Google 軟體工程師，參與 Android 多媒體框架、地圖及中文搜尋等專案，將機器學習融入創新科技產品。2015 年潘文淵獎得主，專長人工智慧，也是台灣第一位登上 Google I/O 開發者大會的講者現為跨國 AI 公司 iKala 愛卡拉的共同創辦人暨執行長－程世嘉 (Sega)。 1. 創業成功的人總說「運氣好」，究竟是什麼樣的時機點讓他們決定這是適合創業的時機點？或是能成功企業轉型成功的契機點呢？ 2. 你現在使用會使用 AI 嗎？你現在都用 AI 做些什麼呢？ 3. 未來會進入到雲端 AI 和大數據結合的時代，那你覺得你現在需要需要學習什麼樣的技能才能跟上趨勢呢？ 這集私房話分享了程世嘉 (Sega)在創業過程中的經驗！特別是從線上卡拉OK，轉型到雲端數據和AI解決方案的過程。他強調創業時機的重要性以及快速決策的必要性。與 Jerry 一同討論AI在中小型企業中的應用可能性，亦強調AI的便利性和低門檻，也介紹了如何通過概念驗證來幫助企業決定是否深入導入AI。 也與我們分享 iKala 愛卡拉在行銷工具上結合 AI 的創新，展示了AI在數據分析上的優勢。 點選下方連結加入社群【Jerry的高手朋友圈】來與我們分享你的心得吧！ 👨‍👩‍👧‍👧https://reurl.cc/qrkEl0 📌歡迎訂閱我們，敬請期待不同的高手來過招，一起成為更好的人！📌 ✏️成為商戰CXO 尊榮終身會員，即刻預約：https://www.surveycake.com/s/wW8AO 📗《AI世界的底層邏輯與生存法則》：https://www.books.com.tw/products/E050214307 📩商戰CXO主題餐桌，iKala共同創辦人暨執行長程世嘉 (Sega) 擔任特別嘉賓申請表單：https://www.surveycake.com/s/WgaBy --Hosting provided by SoundOn