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▲管理QA EP23: 聽眾(林小姐)來信:長官要我破格接任小主管職位,但職稱薪水不變,心理也未調適好,也擔心破壞同事關係。職場同事為我抱不平,認為我承擔了壓力與風險,而親友則鼓勵我接受,覺得有助於升遷。這究竟是機會?還是挑戰? 單元就是QA大家來信,由於來信通常需要馬力歐觀落陰問題可能的情境,因此管理「通靈」信箱,似乎滿貼切(笑) 收聽信箱後,也歡迎將你的意見回饋給我們:https://forms.gle/LDZUKAroA3PT4NPr9 ◇喝一杯單元「管理通靈信箱」◇ 單元中,身為「關鍵評論網集團」創辦人兼內容長的馬力歐,將親自回覆你在職場管理上,所面臨的疑難雜症與困境。 無論你是「職員」不懂主管的想法與決策,還是到底如何與主管溝通討論;或是身為「主管」的你,在團隊中遇到的溝通挫折與決策難題,都歡迎點選下面表單連結提出問題,就有機會讓馬力歐在節目中回覆他對這管理難題的想法:https://forms.gle/qQte5nG26ULpdfgQ6See omnystudio.com/listener for privacy information.