管理QA信箱|EP12|主管交辦的事但部屬不甘願?情緒勞動其實是主管的工作之一

2024-05-06·19 分

概要

▲管理QA EP12:
聽眾QQ小主管來信:27歲部屬工作不多時,表現良好,但新專案工作負擔增加後。我開始了daily review,她對此反彈,甚至反過頭質疑。儘管我已嘗試開導,她仍然不願配合。我向上級主管反映了情況,發現她的工作負荷並不重。如果為此離職似乎不理智,如果是馬力歐,您會如何做呢?

收聽信箱後,也歡迎將你的意見回饋給我們:https://forms.gle/LDZUKAroA3PT4NPr9

◇喝一杯推出支線全新單元「管理QA信箱」◇
單元中,身為「關鍵評論網集團」創辦人兼內容長的馬力歐,將親自回覆你在職場管理上,所面臨的疑難雜症與困境。​
無論你是「職員」不懂主管的想法與決策,還是到底如何與主管溝通討論;或是身為「主管」的你,在團隊中遇到的溝通挫折與決策難題,都歡迎點選下面表單連結提出問題,就有機會讓馬力歐在節目中回覆他對這管理難題的想法:https://forms.gle/qQte5nG26ULpdfgQ6See omnystudio.com/listener for privacy information.