概要

心儀職缺到手，想從行銷跨領域當業務，這才發現月薪少6千！去不去？資深人資江錦樺提出五項「逆思維」：比學習空間、比獎金年薪、比企業福利、比公司聲譽、比跨域經驗；如果任何一項的價值超過6千，月薪減降只是表像，職涯先蹲後跳，短期輸面子，長期賺裡子！
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【本集來賓】
江錦樺，104人力銀行人力資源處協理，同時擔任104職涯學院講師，中華人力資源管理協會理事，並有職涯諮商引導師資格，曾在電信、製造及食品業各領域擔任顧問及高階主管與人資，擁有超過二十年豐富的人資歷練
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【本集重點】
2:35 走出舒適圈 月薪少6000 降薪轉職很笨嗎？
3:42 跨域轉職 降薪不划算？先了解薪資結構、獎金福利 培養經驗可先蹲後跳
5:10 相同職務降薪轉職：多了解市場行情　薪資情報　減少2、3K是合理範圍
6:28 相同職務轉職：多了解工作本質、內容、繁複度、部門組織
8:07 行銷轉職業務 運用兩種工作的相同性質為自己加分
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▍幫自己加薪，你可以看看
EP310 求財求和求升官，善用綠植栽　生肖遇貴人 路沖生意愈沖愈旺！
https://tw104.pse.is/5h3vyn
EP324 不怕！績效面談前的三個準備　排哪天、談多久、怎麼坐，績效面談的弦外之音
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EP319【粉絲敲碗】 月薪double到十萬！該留嗎？ 人資看門道：搞懂加薪是真心還假意？
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Easy Lemon by Kevin MacLeod
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Cheery Monday by Kevin MacLeod
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