概要

成人學習常遇到的挑戰，
忙碌日常與重視實用性，
如何使用8/20/90原則？
培訓策略又該如何著手？

依業務狀況量身打造，
用既有資源與關係人，
從思知行與痛點著手，
驅動行為改變達到L4！

本期再次邀請思菲Suphy顧問，
透過分享成人學習的設計經驗，
細部拆解培訓原則操作的秘訣，
運用學習設計帶動商業成功！

#本期節目大綱
1.成人學習設計關鍵：8/20/90原則
2.實操指南：拜爾培訓設計方向分享
3.達到L4的培訓設計策略

🔗近期活動連結
1. Insights Discovery洞悉「自我風格動力 」工作坊

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