Extra〈回饋〉|怎麼提供 Z 世代部屬回饋和接受建議 #今天不上班 22

2022-10-20·27 分

概要

「曾有法官說過,因有績效壓力,前輩往往會叮囑後輩,辦案不要節外生枝,久而久之就會去脈絡思考,但照顧事情何其複雜……」-報導者記者 曹馥年 ⠀⠀

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個案討論:請參考哈佛商業評論《我的 Y 世代部屬》

- 如果你是莎拉,你會如何讓喬許接受你的建議,亦即否決這項提議?
- 你認為喬許該怎麼做,莎拉才能接受新世代的回饋?
- 喬許要怎麼做,比較容易爭取莎拉支持他的建議方案?

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