概要

#瘋戶外執行長 石籠子
「人好好玩，總是喜歡用同樣的方法，卻希望得到不同的答案」

上一集，石龍子介紹了瘋戶外與Team building
這一集，讓我們繼續來聽聽石龍子以什麼樣的視角在輔導與設計Team building？
如何從「我」走到「我們」？
Team building與永續有什麼關聯？
就讓我們一起來聽聽 這次的百業人物訪談——瘋戶外 石龍子的分享吧！

👣百業人物訪談系列👀

透過各行各業的職人之眼，
來觀看他們職業與接觸到的人事物，
重新詮釋他們視角下的永續，
藉由多元且帶有差異性的視角，
讓我們看見永續的更多可能性。

我們將以上下集的方式呈現。
上集我們會針對人物做專訪，
讓聽眾能對來賓有一定程度的認識，
對於來賓能有較清晰的輪廓。

下集則是回到永續的主軸，
來看看百業人物們，
如何在自己職業中獲得平衡、找到永續，
又有什麼樣的永續哲學？

讓我們從中借鏡，
一起探索自己的永續之道。


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時間軸

00:00 開場
01:10 石龍子是如何輔導、設計Team building
10:45 如何觀察團隊有Team building需求
20:30 石龍子對關係的看法：關心v.s.擔心
22:00 親子間的Team building
27:16 結語



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