律師酒BAR

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律師Ray、律師Kelly

歡迎來到《律師酒BAR》——兩種個性,兩種視角!
法律 × 酒吧氛圍 = 最Chill法律特調!

這裡沒有枯燥法條,只有最真實的律師日常、辦案內幕,還有那些你沒想過的法律盲點!讓你聽懂、笑懂、學懂法律!

兩位律師像調酒師一樣,調配出最適合你的法律雞尾酒——酸的是勞資糾紛、辣的是創業風險、苦的是婚姻合約,但喝完都讓你更有智慧!

🍸 律師Ray(ENFP-T)——風趣派勞資專家&稅務顧問,讓你輕鬆學會職場求生術!
🍷律師 Kelly(INFJ)——深度派創業&家事顧問,帶你看見法律的溫度與影響!

每週四晚8點,帶著你的困惑來《律師酒吧》,我們讓法律變得像聊八卦一樣上癮!
📌 法律輕鬆學,讓你喝著酒也能學會如何防坑避雷!

#律師私房話 #法律不難懂 #權益自保指南#律師真心話 #法律防身術 #微醺法律課

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エピソード一覧

EP18_找律師當對象?破解四大浪漫職業標籤迷思,關於律師對象的真心話!

EP18_找律師當對象?破解四大浪漫職業標籤迷思,關於律師對象的真心話!

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聊聊找律師當對象的四大迷思?一、律師找對象,真的都優先找同業嗎?二、女律師真的很難搞嗎?三、律師是婚姻市場的金飯碗嗎?四、律師工作能不能兼顧家庭育兒?留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cm7rwwgj6000a01ut3u6pd27t/commentsPowered by Firstory Hosting

EP17_員工滑手機扣薪違法嗎?聊聊那些不下班、摸魚還領加班費的事!老闆該如何訂定工作規則聰明出招

EP17_員工滑手機扣薪違法嗎?聊聊那些不下班、摸魚還領加班費的事!老闆該如何訂定工作規則聰明出招

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本集深入探討職場管理的法律紅線,從員工上班滑手機、摸魚領加班費,到老闆該如何合法制定工作規則。您將學到:核心重點:- 工作規則vs工作守則的差異,以及30人以上公司的法定義務- 員工上班滑手機能否直接扣薪?法院判決告訴你真相- 合法懲處員工的三大要件:事先公告、程序合理、金額適當- 監視器與遠端監控的法律界線—比例原則的實務應用- 「情節重大」的判斷標準:什麼情況下才能合法解雇- 企業必備的證據保存清單,避免勞資爭議敗訴實用案例解析:- 台北地院107勞訴342號:為何罰員工滑手機反被判違法- 台中高分院108勞上易43號:績效導向vs行為處罰的差異- 高等法院94年勞上易46號:監視器設置的合法性判斷快問快答單元: 解答最常見的4大疑問,包括隨意懲罰、直接解雇、屢勸不改、證據準備等實務問題。留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cm7rwwgj6000a01ut3u6pd27t/commentsPowered by Firstory Hosting

EP16_開公司還是商號?獨資、合夥、有限公司怎麼選?律師揭密99%創業者都選錯的第一步 !

EP16_開公司還是商號?獨資、合夥、有限公司怎麼選?律師揭密99%創業者都選錯的第一步 !

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🎯 本集重點導覽創業第一天就要做對的關鍵決定!Kelly 律師用夜市玩具批發商的真實案例,深入淺出帶你了解創業組織型態的選擇藝術。💡 誰需要聽這集?- 正在規劃創業但不知道該選商號還是公司的創業者- 想找合夥人一起創業,需要了解不同合作模式的朋友- 已經在經營小本生意,想了解是否需要轉型的老闆- 有技術或專利,想對外募資的新創團隊- 家族企業想規劃傳承的經營者📚 聽完你會學到:組織型態完整解析- 獨資、合夥、有限公司、股份有限公司的優缺點比較- 無限責任 vs 有限責任的實際影響(為什麼這是公司法最珍貴的發明?)- 閉鎖性股份有限公司的特殊設計與應用實務決策指南- 3個關鍵問題評估最適合的創業型態- 小規模營業人的稅務考量(營業稅1% vs 5%的差異)- 募資友善vs經營彈性的平衡選擇風險預防重點- 如何避免個人財產被公司債務牽連- 揭開公司面紗原則的例外情況- 股權設計與特別股的進階運用🎪 精彩案例分享- 夜市玩具批發商的組織選擇困境- 大立光如何運用閉鎖性公司進行家族傳承- 台灣獨角獸企業(Gogoro、91APP)的發展路徑⚡ 快問快答單元- 平面設計師接案該選什麼型態?- 握有核心技術的工程師如何選擇?#創業第一步 #公司設立 #商業登記#有限公司 #股份有限公司 #閉鎖性公司#創業法律 #公司型態 #股權設計留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cm7rwwgj6000a01ut3u6pd27t/commentsPowered by Firstory Hosting

EP15_老闆叫你去工會保險?小心權益全沒了!從1人到4人公司,投保義務完整解析!!記得拿紙筆記下來!

EP15_老闆叫你去工會保險?小心權益全沒了!從1人到4人公司,投保義務完整解析!!記得拿紙筆記下來!

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本集重點:5人以下公司之投保大哉問🎧 聽完這集,你會了解:💡 破解常見迷思- 5人以下公司到底要保什麼?哪些是強制的?- 為什麼「小公司不用投保」是錯誤觀念- 負責人和員工的投保規定有什麼不同📊 掌握權益差異- 在公司保險 vs 工會保險,保障差在哪裡- 為什麼工會保險可能讓你損失慘重- 什麼情況下適合加入職業工會⚖️ 避免法律風險- 老闆叫你去工會保險,合法嗎?- 雇主省保費的常見手段及其風險- 如何保護自己的投保權益🔧 實用操作技巧- 如何查詢自己的投保狀況- 雙邊投保的策略運用- 什麼時候該堅持、什麼時候可妥協🔍 公司保險 vs 工會保險權益比較公司加保優勢:- 完整就業保險保障(失業給付、育嬰津貼等)- 雇主強制提撥勞退金6%- 個人保費負擔較低(20% vs 60%)工會加保限制:- 無就業保險保障- 無雇主提撥勞退金- 職災給付審核嚴格💡 重要提醒- 適合工會加保:無一定雇主、自營作業者- 雇主要求員工自行加入工會投保可能違法- 投保是法律義務,不是公司福利!不論你是小老闆還是員工,這集讓你秒懂投保規定,避開常見陷阱!深入了解5人以下公司投保規定,保障自身權益不吃虧!留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cm7rwwgj6000a01ut3u6pd27t/commentsPowered by Firstory Hosting

EP14_保險也能傳承資產?你沒想過的遺產規劃方法,精算案例全公開!

EP14_保險也能傳承資產?你沒想過的遺產規劃方法,精算案例全公開!

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你以為保險只是保障人生?其實它也是資產傳承的關鍵工具!🔑本集從遺囑到保險,深入剖析一位外公如何「不信任女兒但想保護外孫」的真實案例——💬 如果你也曾想過:- 要不要設抵押權確保借款安全?- 借名登記可不可行?- 遺囑與信託有什麼風險與限制?- 用壽險轉移資產是不是更簡單?那你絕對不能錯過這一集!我們還揭露國稅局常見的八大保單異常指標(帶病、高齡、鉅額、密集投保…),以及怎樣做才不會被追稅,確保保險真的達成節稅傳承目的 ✅🎯本集你將學到:✔ 保險 vs. 遺囑 的差異與適用時機✔ 避免落入國稅局實質課稅陷阱的實務策略✔ 三大實務建議:早規劃、慎選時機、保費來源合規🎧 趕快點開來聽,讓保險成為你資產規劃的神助攻!留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cm7rwwgj6000a01ut3u6pd27t/commentsPowered by Firstory Hosting